光大永明 UM 是什么级别

光大永明电销中心区域经理（UM）的级别是处级经理。

岗位职责：

1. 基于公司整体行销策略、目标市场、客户需求、资料数据库、产品及服务，制定电话营销的执行方案；

2. 制定并改进电话行销的销售流程，规划、管理及控制区域销售流程的运作，达成业绩与人力目标；

3. 在确保合规的前提下，确保电话营销中心的资源做最有效的利用，设计及发展优秀的工作流程；

4. 发现及校正任何影响生产力及获利方面的营运问题；

5. 策划电话行销部门的活动竞赛，致力于培养及发展一个非常积极的有绩效的及专业的电话营销团队。

区域经理。

公司UM代表区域经理。区域经理（UM）的级别岗位职责包括：培养及发展一个积极的有绩效的专业的营销团队，并制定营销方案，达成团队业绩。

自己获得的道理，就能牢固掌握它，牢固掌握了它，就能积蓄很深，积蓄深了，就能左右逢源取之不尽，所以君子想要自己获得道理。

营销中心是主要负责商品营销工作的组织或者部门，一般房地产公司之类设置这个部门比较多，用于售楼的总的接待中心。

而公司的营销中心，一般包括市场部、销售部和客服部，所以营销中心的职能就是针对目标消费者的消费需求，进行一系列的产品策略、价格策略、竞争策略或者组合策略等等营销手段，来达到处促进消费，增加经济利润的目的，在消费者进行消费之后，依然会将售后服务等服务营销做到位。

岗位方面的话主要是有分管领导，然后各部门都有经理、副经理等，市场部还有市场人员、助理等，销售部是销售人员，客服部是客服人员等。

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