企业推广人员:纯推广人员一天发布信息300+,部分人员可达到500。
新媒体、自媒体:5-8篇文章的撰写和发布。
守护袁昆通过基础的3个类型从业人员的工作量给大家做了直观介绍,对于这样的工作量可以完成吗?答案是肯定的。如果完成不了,企业可以考虑换人了。
问题的关键是大多数中小企业可能不会给每个岗位都配备人员,那么怎么去衡量工作量呢?在袁定今生网络营销群里给大家分享过,网络营销推广人员日常工作安排。
官网:3篇文章,不低于10条有效外链。
博客:3个博客以上,博客每天有更新。(包括QQ空间)
论坛:行业论坛和地方论坛分别不低于3个,每星期有原创、每天有回帖。(包含贴吧)
问答:百度知道、搜狗问问、360问答、知乎等,每天不低于10条。
文库:常用文库平台,每天1 个。
QQ群:不低于3个群,交流不低于10分钟。(微信群同理)
微博:不低于8条微博(QQ空间说说、微信朋友圈可同步)
自媒体平台:每天有更新。(公众号、今日头条等)
量化指标有实的也有虚的,实的指标很好量化,如销售量、回款额、目标完成率、客户走访次数等。虚的指标包括每天或每周给客户打电话次数、上交潜在客户单位名称及走访计划、客户投诉处理及时性、每周提交客户走访计划、每周提交走访报告、每天与财务核对账目、每周提交市场价格信息等等。虚的指标主要还是针对公司的要求和销售人员的薄弱环节。1、正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。
2、决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。
3、善用推销员的能力、引发推销员的斗志。
4、进行管理销售活动,职务分配和内部沟通。
5、有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测。
6、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等),并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训。
扩展资料:
注意事项:
营销手段是市场营销的关键,其主要目的就是传递信息,提高销售。
营销手段,简单的说,可以划分两种:人员营销与非人员营销。
人员营销就是推销员、专家等与客户面对面的营销及自设门市部推销。
非人员营销就是利用广告媒体、营业推广、公共关系等营销形式提高销售。
参考资料来源:百度百科-市场营销
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