药店营业员必须具备《药店从业人员上岗证》和《健康证》。《药店从业人员上岗证》是在当地药监局培训考核的颁发,《健康证》由卫生监督部门颁发。
这样可以么?
药店营业员需要哪些要求?
有的药店要学徒,有的要工作经验,像那些大型的连锁药店管的比较严,就要上岗证
在药店应聘营业员需要哪些知识
要成为一名合格的药品营业员需要掌握的知识有: 「一」职业法规:医药行业职业守则,药品管理法知识,药品经营质量管理规范,产品质量法知识。 「二」医学基础知识。包括人体构成,医学微生物学,免疫学基础。 「三」药物基础知识。包括药物的分类成剂型特点,药物的作用及影响药物作用的因素。 「四」接待顾客的礼仪与技巧。 「五」常用药物介绍。抗生素类药品,心脑血管用药,消化系统用药,呼吸系统用药,泌尿系统用药,五官科用药等。(商品名,通用名,适应症,不良反应)及处方药与非处方药的区别。 「六」药品的销售流程与记录。 「七」药品的陈列与保管。 ---因为药店与医院毕竟不一样,药店的营业员不要求像医院里的专业知识特别专一。以上列举的都是很实用的东西,是以劳动和社会保障部的职业指导为依据的标准,我只是简要给一个框架,具体的内容需要你自己去搜集。
我想去药店应聘营业员 需要什么条件
名气特别大的正规药店是不招收非专业的,但小药店会招,一般无基础3个月左右就可以学会卖药
药店营业员每天要做些什么工作?
最重要的工作态度就不用说了,首先 必须认真学习药品经营和管理方面的法律法规,熟悉和了解GSP条款及 *** 作方法 1:严格按药品分类管理原则陈列药品 2:销售和调配药品要正确介绍药品的功能、用途、用量、禁忌、注意事项等,不夸大和误导顾客。 3:认真执行处方药销售管理规定,按规定程序和要求做好处方药的配方,发药工作。 4: 严格按拆零药品销售程序销售拆零药品 5: 顾客反映用药后出现不良反应的情况应收集和记录 6:做好相关工作记录,记录字迹端正准确 7: 做好营业场所包攻货柜、货架、设备、用具等清洁卫生工作
零售药店销售处方药应具备哪些条件有哪些要求
《处方药与非处方药流通管理暂行规定》(试行)第九条指出:销售处方药和甲类非处方药的零售药店必须具有《药品经营企业许可证》;必须配备驻店执业药师或药师以上药学技术人员;执业药师应佩戴标明其姓名、技术职称等内容的胸卡;《药品经营企业许可证》和执业药师证书应悬挂在醒目、易见的地方。 《处方药与非处方药流通管理暂行规定》(试行)第十条指出:执业药师或药师必须对医师处方进行审核,签字后依据处方药正确调配、销售药品。对处方不得擅自更改或代用。对有配伍禁忌或超剂量的处方,应当拒绝调配、销售。必要时,经处方医师更正或重新签字,方可调配、销售。零售药店必须将处方留存2年以上备查 。《处方药与非处方药流通管理暂行规定》(试行)第十五条指出:零售药店必须从具有《药品经营企业许可证》、《药品生产企业许可证》的药品批发企业、药品生产企业采购处方药和非处方药,并按有关药品监督管理规定保存采购记录备查。
面试药店营业员需要做什么准备,第一次没经验,好怕怕!
面试药店营业员没什么好害怕的,到了店里如果是老板亲自来面试(这种情况很多见),你就和老板先打个招呼,问声新年好,老板。然后准备下自己的个人介绍,就是把你个人简历再复述一遍,准备这个就足够了。服装不用刻意准备,干净得体就好了,不需要穿制服,便装就可以了。最后祝你顺利通过。望采纳我的回答。
做医药销售应该具备哪些条件啊?好的医药推广平台
成立一个医药公司需要具备什么条件?
设立有限责任公司,应当具备下列条件:
(一)股东符合法定人数;
(二)股东出资达到法定资本最低限额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
(五)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
第二十条 有限责任公司由二个以上五十个以下股东共同出资设立。国家授权投资的机构或者国家授权的部门可以单独投资设立国有独资的有限责任公司。
第二十一条 本法施行前已设立的国有企业,符合本法规定设立有限责任公司条件的,单一投资主体的,可以依照本法改建为国有独资的有限责任公司;多个投资主体的,可以改建为前条第一款规定的有限责任公司。
国有企业改建为公司的实施步骤和具体办法,由国务院另行规定。
第二十二条 有限责任公司章程应当载明下列事项:
(一)公司名称和住所;
(二)公司经营范围;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或者名称;
(五)股东的权利和义务;
(六)股弧的出资方式和出资额;
(七)股东转让出资的条件;
(八)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;
(九)公司的法定代表人;
(十)公司的解散事由与清算办法;
(十一)股东认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。
第二十三条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东实缴的出资额。
有限责任公司的注册资本不得少于下列最低限额:
(一)以生产经营为主的公司人民币五十万元;
(二)以商品批发为主的公司人民币五十万元;
(三)以商业零售为主的公司人民币三十万元;
(四)科技开发、咨询、服务性公司人民币十万元。
成立医药销售公司需要什么条件?
你好,大致过程是:工商局核名、药监局办理医药销售许可证、取得gsp 认证。
成为一名优秀的医药代表需要具备哪些条件
要成为一名优秀的医药代表应从以下四个方面去认识提高。 医药代表职业 医药代表除了具备一定的知识要求,具有相关产品的医药基本知识及营销知识、心理学知识外,更应具备以下三要素: 技能要求:了解医药市场,掌握市场推广理论和技巧,善于交际,具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力;经验要求:开拓进取,具有医药背景,在医院或药房做过医生或药师更具优势;职业素养:遵守商业道德,讲究信誉,诚恳坦率,客观介绍产品。举止正派、精力充沛、热情高涨,有吃苦精神,能够承受较大的工作压力。 中国目前有大大小小的药厂6000多家,每家药厂都有销售队伍。因此,存在一个庞大的医药代表队伍流动于医院和制药企业之间。由于中国医药市场发展的时间还不长,现有医疗保健企业销售队伍的规模仍然有限,而医药行业作为一个飞速发展和竞争越来越激烈的行业,最需要的还是医药代表。 很荣幸我成为了一名医药销售人员,深感肩上的责任重大。要当好医药代表,我认为应处理好以下几种关系: 医药代表与医生的关系 医药代表应该是医生用药的好帮手。据资料显示,美国60% 以上的医生认为医药代表是很好的产品信息来源,同时FDA 收到的药品不良反应报告中,90% 以上正是通过医药代表的收集,由药品制造商提供的。医生是我们的客户 ,那么改变客户的行为就是医药代表的终极目标。从了解到有所认识,从不处方到积极大量处方,我们所作的一切工作都是在向医生传达新药知识,宣扬本公司产品的益处,同时满足客户的需求,比如学术支持,学术地位的建立和维护。 我觉得,作为一名医药代表,必须明白, 到医院推广、宣传药品,是传达新的医药信息,促进医生将新的科技成果尽快用于临床,以保护与维护人的健康,使自己及自己的企业为之多做贡献。而不是乞求恩泽,无须低人一等。 医药代表与广大患者的关系 医药代表间接的为患者提供了最新、最好、最合适的药物。虽然患者并不是我们的直接客户,但正如 S 的价值观所言“无论在何时,无论在何地, S 都在为人类最重要的健康事业而奋斗 " 。所以在医药这个特殊的行业中,我们不是在卖产品,我们是在卖益处。我们最终的目的,都是为了患者的健康。当我们把我们的最终目标放于此时,那销售就会变的简单很多。因为一个伟大的动机,一个伟大的目标是很重要的。 医药代表与药企公司的关系 医药代表作为药企公司的一线销售人员,是企业中的重要角色。首先,药品依靠销售转化成价值,最终为患者带来健康,并同时达成企业利润最大化的目标;而医药代表是其中最重要的实施者,没有销售,药品将无用武之地,药企的价值也无从谈起;其次,药品市场竞争激烈,尤其是国内市场,仿制药氾滥,客户的需求变化速度加快,这就使的企业的销售压力陡增,新形势下,我们呼唤一批高素质专业化的医药代表;最后,医药代表是药企与客户接触最多的人员,代表着产品的形象,公司的形象,是药企组织中成功的细胞。 医药代表与个人的关系 从我个人角度来看,这是个充满挑战性,充满 *** 的工作,你必须投入足够的精力和时间才能做好这份工作。同时这份职业对于个人各方面能力要求也是很高的,比如快速的学习能力,灵活的反应能力,良好的道德素质,耐压受挫能力,亲和力与感染力,与人沟通交流的能力等;很多能力其实都是可以后天培养的。医药代表的工作虽然很艰辛,甚至有时候会很无奈,在一线销售就必然要受到各方面的压力和委屈。但我深信,只要有一颗坚持不懈的心,事业起码就成功了一半,只有笑到最后的才是笑的最好的!同时这份职业将是我人生最后成功的起点。 医药代表现状以及未来发展方向 医药代表在整个医药行业中,在向医生传达新药知识、合......
做医药代表需要掌握哪些专业技能
医药代表应该具备的能力概括起来有十条,我们可以称为医药代表成功的“ 十大能力” 。
( l )产品知识运用能力:医药代表必须具备基础的医药学背景知识和基本的市场学知识,与产品相关的知识能够熟练运用,这是最重要的能力。
( 2 )计划和组织能力:成熟的医药代表需要独立完成客户管理计划,产品拜访计划,组织促销活动计划。
( 3 )时间管理能力:表现在医药代表能否合理运用第四代时间管理原则,在每月拜访计划制定,每日完成平均拜访数量的时间分配中,根据潜力不同,体现对重要客户的集中投入与优先原则。
( 4 )客户管理能力:医药代表需要掌握专业化的客户管理技巧,运用有效的沟通技巧,不断改善客户关系,深度开发重要客户的潜力。
( 5 )区域管理能力:医药代表应该通过二八定律,选择合适的客户,确定合适的拜访频率,并且通过有效的活动在负责区域中实现销售目标。
( 6 )分析能力:医药代表要学会分析销售结果,通过各种信息综合判断,寻找、发现销售机会,解决关键问题。
( 7 )竞争性销售能力:成熟的医药代表必须掌握竞争性拜访的能力,需要熟悉竞争产品的相关知识,灵活运用主动攻击和防御技巧。
( 8 )专业产品拜访能力:这是医药代表必须不断提高的销售技能,从目的性开场白到探询与聆听,产品特性利益转换,处理异议,加强印象,最后主动成交的每个环节都要求根据情景适当运用。
( 9 )群体销售能力:医药代表可以独立完成常规的推广活动,如科室会议,医生经验交流圆桌会议等等。
( 10 )领导力:医药代表的基本工作是通过管理区域中的客户完成的,所以一定的领导能力可以把不同背景的客户组织起来,在经验的交流与分享中产生对企业的一致认同。
代理药品需要什么手续
首先找到你感兴趣的药品,然后找到厂家进行联络,这个时候有两种可能,一种是生产厂家自己 *** 作药品的销售;还有一个可能是他们把产品的销售包给某个医药公司来全全负责,总之找到销售部门以后就是开始谈区域,如果你想做的区域已经有人做了那么你肯定就做不了了,如果没人做,那么你们会进行有关进货价、扣率、招标情况、保证金、 *** 作药店、医院等问题进行协商,双方都同意了以后签一份代理合同就好了。注意的问题我感觉一个是要产品一定要好,要是你有把握的区域或者是价格上占有优势的,还有一个就是公司的售后支持要好,比如今天要的货过了半个月也收不著你说急不急人。办的手续其实很简单,主要就是签的那份代理合同仔细阅读一下就好了。 此外还需要: 生产企业资料(生产许可证,GMP,质量保证协议,质量体系调查表,法人委托书,上岗证)产品资料金钱网络营销经验
销售药品需要哪些手续
合法的网上销售药品必须具备网上销售药品的四证(中华人民共和国互联网药品信息服务资格证、中华人民共和国互联网药品交易服务资格证、中华人民共和国增值电信业务经营许可证、企业法人营业执照)。
以个人名义在网上销售药品是违法的,也不能取得合法手续,只有注册的医药公司或者大药房才有资格申请。你在网上看到的销售药品的大多是骗人的,大多弧销售假药,劣药。
医药销售需要什么条件?资格证
药房的一般都有上岗证或职称认定,如药师、药士等
申请:开一个医药销售公司流程?
先找个执业药师证(一定是要可以开公司的那种)然后再去找50-300万(看你跟上级部门的关系处然后到药监局去询问就是
药品代理需要哪些资格和具体程序
药品不同于普通商品,其关系到每位公民的生存健康,从而也就决定了药品 市场明显区别于一般的商品市场。药品市场除了要遵从和符合市场经济的一般规 律外,有其自身的特殊性。如对交易安全和有序的格外强调,需要借助国家这只 强有力的“手”的参与,得以确立协调发展的医药市场秩序。因此,在建立和健 全现代药品市场的过程中,医药行业离不开法律体系的完善和严格的市场准入制 度的确立。我国《行政许可法》第十二条规定,直接关系公共安全、人身健康、 生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品,需要按照技术标准、技术规范, 通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项可以设定行政许可。同时,我国法 律明确要求,从事医药生产或经营的企业或个人必须具备一定的主体资格条件, 如我国《药品管理法》第七条和第十四条规定了药品生产企业和经营企业必须经 过药监部门审查批准,并取得相关许可证,方才具备营业资格。此外,伴随药品 市场的逐步发展和完善,医药企业代理销售制度也有其存在必要。这是市场经济 发展的自然结果。但代理销售行为应受一定的限制。《药品流通监督管理办法( 暂行)》即规定了对药品销售人员的监督管理。药品销售人员必须符合规定的从 业条件,应当具有一定的文化水平,并接受相应的专业知识和药事法规培训。这 样,无论从理论要求还是法律规定看,从事药品经营的企业或个人都必须具备一 定的条件。只有获得了市场主体资格,才能进入药品市场进行药品交易。
在医药行业市场营销专业是需求较大的专业,就业前景很广阔,历年平均就业率达97%左右。迪医猎头分析总结得出在医药行业市场营销专业近几年就业率:2004年 97% ,2005年为96.5%,2006年为97.8%,迪医猎头顾问邹雄分析认为,我国市场经济的不断完善,市场营销已经渗入到医药企业里,不仅是外资医药企业、民营医药企业,国有医药企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识,所以对这方面人才的需求将继续看好,并有继续升温的可能。并且,随着我国医药医疗行业的发展,健康产业的迅速升温,医药行业的竞争也越来越激烈,其中在竞争中胜出就是需要好的市场营销人员。因此,好的市场营销人员也将走俏职场。所以,迪医猎头认为医药行业对市场营销专业人才的整体需求会增大。但是,由于医药行业市场营销的特殊性,做医药行业的市场营销需要各种能力,不是学市场营销的人就适合做市场营销,专业知识反而变得不是很重要,很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报,所以医药行业的市场营销人员素质也是良莠不齐,越来越多的医药企业也充分认识到好的市场营销人才的重要性。对好的市场营销人员的争夺进入白热化。在医药行业市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军,迪医猎头分析认为,销售类仍是2007年需求量最大的职位。营销类专业由于所有高校基本上都设置了这个专业,导致连年供给不断增加,反映在才市上就是低层营销人员的薪资水平被拉低。但随着国内医药行业的一步步规范化,无论是国有医药企业、民营医药企业还是外资医药企业都站在同一起跑线上参与对国内药品市场的竞争——其核心就是对营销人才的竞争。由于营销科学是近20年才从国外引入的“舶来品”,所以目前国内医药企业整体的市场营销水平还比较低。有些医药企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的,很多高级市场营销管理人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习,做市场完全靠的是他们的经验和对医药行业发展前景的感觉,市场运作的科学性、系统性不强。这种状况已经难以适应国内、国际不断提高的市场竞争水平。因此,医药企业急需那种具备系统营销知识和医药医学背景技能的人才,特别是高级市场策划和管理人员。迪医医药猎头分析认为我国医药行业的企业在新经济形势下缺少既懂管理、又懂技术,既熟悉国内医药市场、又熟悉国际医药市场的复合型高级管理人才,好的市场营销总监、市场营销经理等高级营销管理人员将会是医药企业的重点争夺对象。欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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