人力资源集约化管理、财务集约化管理、物资集约化管理;大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。
“三集五大”提出的目的是为了实施两个转变:转变公司发展方式,转变电网发展方式。
按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设(简称“四化”)要求,实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销(简称“三集五大”)体系,实现公司发展方式转变。
扩展资料
《国家电网将开放百个实验室》
记者28日从国家电网有限公司获悉,公司将面向全社会开放100个实验室,包括19个国家级实验室。国家电网科技部主任吕运强指出,将把公司实验室资源纳入国家实验资源共享平台,同时鼓励社会各界积极参与共建公司各级实验室。
围绕加强科技创新,国家电网当天发布了“四个开放、四个合作”八大举措。其中,在开放方面,除了开放共享实验研究资源,公司还将开放合作科技项目研究,确保对外合作科技项目在公司年度项目中占比不低于60%。
面向全社会发布并共同实施10类科技示范工程,涵盖新能源友好并网、综合能源服务等领域,在示范工程的规划设计、技术攻关、装备研制、投资运营等环节加大开放力度;面向全社会广泛征集新技术,将优秀创新成果纳入公司新技术目录,并在公司系统推广应用。
合作方面,国家电网提出,联合央企及国际国内上下游企业、高校、科研院所,合作共建能源电力创新共同体;联合社会力量在国家战略布局地区共建泛在电力物联网双创中心,吸引超过百支优秀创新团队入驻。
合作共享科技服务平台,发挥各类产业投资基金的“杠杆”作用,形成多元化资金投入机制;合作共营科技创新企业,鼓励社会投资者与公司科技型企业建立混合所有制企业,推动双创中心和双创产业园中的高科技企业在科创板上市。
参考资料来源:
百度百科-三集五大
人民网-国家电网将开放百个实验室
国家电网公司营销部为电力需求侧管理工作的归口管理部门。职能是负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、监督、协调、服务
营销部是一个企业的经济命脉,营销部业绩的好坏直接影响到企业的收入。一般来说,营销部负责人的要求比较高,要有较好的沟通能力,市场开发和分析能力,管理能力,应变能力,责任心强,有号召力,熟悉营销模式,具有业务开拓渠道,有良好的营销管理策略及经验。
扩展资料:
国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。
公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。公司注册资本8295亿元,资产总额38088.3亿元,稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国(香港)等国家和地区的资产。
公司连续13年获评中央企业业绩考核A级企业,2016-2017年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位,是全球最大的公用事业企业。
2018年12月,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓,国家电网有限公司排名第30 。2019年7月22日,《财富》世界500强排行榜发布,国家电网有限公司位列5位。
2019年9月1日,2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发布,国家电网有限公司排名第20位; 2019中国服务业企业500强榜单在济南发布,国家电网有限公司排名第1位。
参考资料来源:百度百科-国家电网有限公司
电力营销并不是一个新生的事物。我们供电企业一直在摸索电力营销的有效渠道,我是一名基层所站的职工,电力营销涵盖的内容是比较多的,比如就涵盖了抄、核、收专责的内容,比如高、低压线损的计算,进行理论线损的分析计算,对计量表计的管理等等。
营销是我们供电企业的命脉,我说的很笼统,可能跟现在的营销学理论不大相符,但是我们电力企业的营销涵盖面很多,主要就是节能降损。
绿色能源,我们提供!
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