大数据的就业前景怎么样？

大数据的就业前景还是很不错的。

大数据的价值体现在以下几个方面：

（1）对大量消费者提供产品或服务的企业可以利用大数据进行精准营销；

（2）做小而美模式的中小微企业可以利用大数据做服务转型；

（3）面临互联网压力之下必须转型的传统企业需要与时俱进充分利用大数据的价值。

不过，“大数据”在经济发展中的巨大意义并不代表其能取代一切对于社会问题的理性思考，科学发展的逻辑不能被湮没在海量数据中。

著名经济学家路德维希·冯·米塞斯曾提醒过：“就今日言，有很多人忙碌于资料之无益累积，以致对问题之说明与解决，丧失了其对特殊的经济意义的了解。”这确实是需要警惕的。

在这个快速发展的智能硬件时代，困扰应用开发者的一个重要问题就是如何在功率、覆盖范围、传输速率和成本之间找到那个微妙的平衡点。

企业组织利用相关数据和分析可以帮助它们降低成本、提高效率、开发新产品、做出更明智的业务决策等等。例如，通过结合大数据和高性能的分析，下面这些对企业有益的情况都可能会发生：

（1）及时解析故障、问题和缺陷的根源，每年可能为企业节省数十亿美元。

（2）为成千上万的快递车辆规划实时交通路线，躲避拥堵。

（3）分析所有SKU，以利润最大化为目标来定价和清理库存。

（4）根据客户的购买习惯，为其推送他可能感兴趣的优惠信息。

（5）从大量客户中快速识别出金牌客户。

（6）使用点击流分析和数据挖掘来规避欺诈行为。

大数据行业发展前景十分的好，比如现在很多的人工智能也需要大数据技术的支持，没有大数据的支持，人工智能将无法智能，这将进一步扩大大数据人才的缺口。

并且大数据自身就能够打造出庞大的价值空间，随着大数据应用于各行各业，并改变着各行各业，同时也引领大数据人才的变革，在国家及当地政府支持下，大数据在快速发展。

广大的学生群体、跨行就业、在职提升等人群都想进入大数据行业，但是又比较担心大数据的就业前景不好，因此大数据的就业前景备受大家关注。

大数据领域的就业岗位有以下几个特点：

1、就业岗位多

大数据技术本身具有一个天然的产业链，这条产业链涉及到诸多环节，包括数据采集、数据传输、数据存储、数据安全、数据分析、数据呈现和数据应用等，这些环节会释放出大量的人才需求。

2、人才类型覆盖广

大数据领域不仅人才需求量大，同时需要各种不同层次的人才，既需要具备创新能力的研究型人才，也需要应用型人才和技能型人才，随着大数据技术逐渐开始落地应用，大数据人才需求正在从创新型人才向应用型人才和技能型人才过渡，而这部分人才的规模也比较庞大。

3、行业覆盖广

大数据人才的就业渠道不仅仅包括科技公司和互联网公司，随着产业结构升级的不断推进，广大传统行业也将陆续释放出大量的大数据岗位，这是大数据就业的一个重要特点。从目前的行业特征来看，首先释放出大数据人才需求的行业包括金融、通信、医疗、出行和教育等行业，未来传统制造业也会释放出大量的岗位需求。

4、薪资待遇高

随着大数据、人工智能产品的应用，传统行业的诸多岗位将逐渐开始升级，人力资源的岗位附加值将逐渐提升，所以可以预见未来大数据领域的薪资待遇将不断提升。从近些年大数据方向研究生的就业薪资待遇来看，整体的薪资待遇还是比较可观的，而且在逐年提升。

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