青岛啤酒管理培训生主要的发展方向有两类:
男生走的是销售管理层,如果一年内你在公司干的好,会坐上主管或者销售专员。因为青岛啤酒销售类的离职率很高,一年之后留下来的都是精英,而且公司很看重这些能留下来的员工,到时候即使你没能晋升,你也可以向公司提出调往其他地方的要求。
女生可以往文职方面发展,女生刚开始进去是做销售的,但公司从照顾女生出发,一般女生做三个月销售都可以转职能类,不过至于以后的发展,文职类肯定是没销售类的发展前景好。
在青岛啤酒做销售很辛苦,整天跑终端,日晒雨淋,但是在那工作都一样,更何况青岛啤酒给的待遇不差,个人发展空间也不错。
工资不高,但是可以给自己很大锻炼,基本上发达的沿海区域工资3000--6000(看业绩)非发达地区,少区域补助700,大约是2000--5000看业绩. 管理培训生是青岛啤酒重点培养的对象,前期基本上都是在十分艰苦的开拓型市场干,提升的空间非常大,值得去追求。上面的是做业务代表的时候工资,提升以后多少就不一定了。一般情况,管理培训生1年有两次提升机会,一般两年都得不到提升的你就基本上得不到提升了,因为在公司的重点栽培下,你两年都没有提升,公司基本就认定刚开始面试你的人员看走了眼了。与劳务派遣签合同很正常 现在好多公司这么做 青啤的管培生其实就是业务代表 工作很累 天天跑超市 门店 小饭馆之类的让他们定青岛啤酒 每个月应该是有业务指标的 压力不小 建议男生去 女生最好不要去 太累了还风吹日晒 衰老很快的欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
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