银行里的柜员岗和营销岗有什么区别啊?

银行里的柜员岗和营销岗有什么区别啊?,第1张

银行里的柜员岗和营销岗区别为:业务不同、具备知识不同、工资范围不同。

一、业务不同

1、柜员岗:柜员岗负责在银行窗口对外办理营业网点柜面业务。

2、营销岗:营销岗负责向对公客户吸引对公存款、发放对公贷款;向私人客户拉存款、销售银行产品等业务。

二、具备知识不同

1、柜员岗:柜员岗要具备开户销户、签协议等服务知识。

2、营销岗:营销岗要具备存款、国债、基金、股票、保险、黄金、外汇、期货等多种金融理财知识。

三、工资范围不同

1、柜员岗:柜员岗的工资范围为基本工资+绩效工资。

2、营销岗:营销岗的工资范围为基本工资+绩效工资+业务提成。

不是。

1. 柜员岗就是负责在银行窗口对外办理业务的工作人员,算是银行的会计岗位,这个岗位的工作比较单一,主要负责办理开户销户、签协议等具体业务的银行。

2. 可能是中介公司雇佣你们到银行专门负责营销业务这一块,专门负责发卡、拉存款、拉结算业务等等,不具体办理柜台业务,只负责营销。

拓展资料:

建设银行:

1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试。

2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。

3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于两年。根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

5、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。

6、客服经理岗位。根据网点业务运营需要,主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。

营销岗。

如果求职者比较会说话,有一定的资源,能胜任更大的压力,选择营销岗更好。如果求职者个人性格比较内向,更适合做营运条线,那就直接选择柜员岗。

营销岗是对销售部门服务的,柜面服务岗是对客户提供服务的,两个岗位服务对象不同。服务内容不同,柜面岗服务专业性更强,营销岗是公司主业,更有前途。


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