在海尔模式的分销网络中,零售店是其中主要的分销力量,海尔工贸公司就相当于总代理商,所以零售商的地位很主要的分销力量。
海尔模式的优势在于可以更好的提高企业的利润水平;占据店内有利位置,有利于品牌建设;可以实现精益管理,提高市场适应能力;由于公司与零售商建立了长期稳定的关系,营销成本大大降低。
一直以来,格力、美的、海尔三大品牌,占据了中国空调行业的半壁江山,品牌格局也比较稳定。但近一两年在行业进入存量时代,增长区间有限的情况下,空调行业增速逐渐放缓,对整个行业格局产生了较大的影响。
这一年来,我们看到了美的、格力、海尔三巨头不一样的发展姿态,美的紧盯第一、努力赶超,格力地位不稳、积极转型,海尔大胆创新、营销不够,在相互竞争的同时也尽显各自的发展特点,或许这才是空调行业的真实写照。
美的赶超:紧盯“第一”,努力追量
近两年来,要说空调行业谁的声量最大,美的肯定当仁不让,让我们看到了一个企业在获取市场份额上的努力。
因此,我们看到从2020年上半年开始,美的首次在营收方面超越格力,空调市场份额从线上开始也出现首次超越。
据奥维罗盘数据显示,2020年美的空调线上市场份额达到34.26%,同比增长3.75个百分点,居市场第一位;线下渠道方面,美的空调市场份额达到34.71%,同比提升5.86个百分点,位居市场第二位,几乎与格力持平。凭借线上渠道的优势,美的空调2020年首次取得线上、线下总销量冠军之位。
到了2021年,美的空调实现了对格力的全面超越,无论是线下还是线上,市场份额都超过了格力,这无疑是空调品类的一个转折点,美的空调追逐“第一”的目标也终于有了实质性的结果。
在市场增长下滑的趋势下,以低价提量无疑更有优势,格力、海尔的价格普遍比美的高,自然在短时间内会处于下风。因此,虽然现在美的位居第一,但未来只要格力、海尔肯让利,走美的一样的低价策略,想超越美的还是很有机会的,但这势必会引起一场空调行业最大规模的价格战。
但从整个国家的战略发展方向来看,正由高速增长阶段转向高质量发展阶段,美的空调这样的路子是否合适,看来还是要打一个问号。
格力转型:地位不稳,积极调整
把一个产品做到极致,并获得市场和用户的认可,确实是非常优秀。在中国家电市场,格力就是这么一家优秀的企业。
但在近两年与美的争夺“空调一哥”的过程中,格力空调的发展则略显吃力,份额逐步被美的、海尔蚕食。
对于格力来说,市场地位不稳,不是格力空调技术和品质不够好,而是与消费者的需求正在拉大距离,消费者的权衡天平发生了改变。空调制冷制热效果好以前是格力发展的长板,而在当下成为行业均有的平板之后,格力建立的“好空调”形象已经难以在消费升级下继续享受红利。例如,在格力还在卖“好空调”的时候,美的已经推出了套系化方案,与美的其它家电搭配销售;海尔独家首发全屋空气定制场景,跳出了“卖空调”的层面。
当然,作为空调行业的老大哥,格力也在不断积极调整,尤其转型走上“网红”路线,寄希望借互联网的东风实现翻盘。因此,我们看到格力不仅请出了董明珠进行直播带货,网红秘书孟羽童也一起上阵,销量确实比较可观,甚至在2021年双十一期间,全网空调销售额达到30亿+,击败海尔和美的,拿下全网空调零售第一。
从本质上来看,格力空调的调整步伐还需更大,比如“十年整机免费包修”政策的推出,可以说是格力憋出的大招了,用户买不买账,值得拭目以待。毕竟在美的持续扩大领先优势,海尔开启奋起直追模式扭转局面的情况下,格力想要保住当下的成绩,显然需要这样更深层次的发力。
海尔执念:大胆创新,营销不够
人们发现,在美的、格力“酣战”的时候,同样是空调三巨头之一的海尔却越跑越快,从刚发布的2021年数据就可见一斑。
从纵向看,海尔空调市场份额从2016年到2021年连续5年领涨,从10.5%上升到17.9%;从横向看,海尔空调在三巨头中唯一实现正增长,2021年零售额增幅16.4%,实现行业第一高增幅。
业内人士表示,这一年光看格力、美的打的不可开交,没想到海尔也在悄悄努力。
其实,这是海尔的一贯作风了,之前就有人表示海尔空调不懂得营销自己,“重研发、轻营销”一直是其给行业留下的印象,不善于向外界表达自己,总是默默的做一些事情。最为明显是的广告投放数据,根据第三方数据显示,无论是在电视、网络还是户外媒体,格力和美的媒体投入都远超海尔空调。
但在创新研发这件事上,海尔空调却总是走在前端。比如,在2020年疫情刚爆发时,“56度C”这个词突然火了,而这正源于海尔发布的行业首个56度C除菌空调,蒸发器温度可达56 以上,除尘除菌率高达99%,为用户升级疫情下的 健康 空气场景体验。正是海尔在创新上的高调,引发了行业跟进,美的空调推出“56 +30分钟”的企业标准,海信推出57 等相似功能产品,格力也在当时推出了杀灭新冠病毒空气净化器。
对于空调行业来说,在有的企业追量、有的企业进行渠道变革的时候,确实需要海尔这样的企业通过技术创新来推动行业的高质量发展。
目前,空调三巨头都坚定地走在自己的发展道路上,美的持续追求市场销量,格力以渠道变革寻求业务增量,海尔以创新推动产品惠及更多用户。在2021年行业持续下拓的背景下,2022年空调市场竞争将依然激烈。进入2月,三大品牌已摩拳擦掌,开始备战每年最盛大的营销活动,格力的红四月、美的的火三月,海尔的 健康 空调节……谁能够在激烈的存量市场做出更迅速的反应,谁或将成为2022年新的“空调之王”。
渠道是一切营销活动的原点。通路快建在对近600家企业的服务中积累了成熟的招商、渠道建设方面的经验,形成特有的理论体系与行之有效的作业方法。认为“渠道是一切营销的原点”。在营销时,首先要考虑销售通路,也就是先解决企业“在哪儿卖”的问题。然后再是围绕着销售通路解决如何才能扩大、如何能够规模化、如何能够复制的问题。
作为空调行业的品牌佼佼者,美的、海尔、格力、志高,究竟是凭借哪种渠道模式赢得在市场上的一席之地。
美的模式——批发商主导
美的公司在国内每个省几乎都设立了自己的分公司,在地市级城市建立了办事处。在每一个区域市场,美的分公司和办事处通过当地的批发商来管理零售商。美的这种渠道模式的形成,与其较早介入空调行业及市场环境有关,利用这种模式可以从渠道融资,吸引经销商淡季预付款,缓解资金压力。淡季时,经销商向制造商支付预付款,付款较多的大经销商可以得到更多的优惠折扣。
渠道成员分工:
批发商负责分销:美的公司直接向批发商供货,再由批发商向零售商供货。制造商负责制定批发价格和零售指导价,但并不强制批发商遵守。
制造商负责促销:美的分公司会要求批发商上报其零售商名单。便于了解实际零售情况,还可依此向零售商提供相关促销活动。
共同承担售后服务:安装和维修等售后服务的工作一般都是由经销商负责实施的,但费用由制造商承担。
通路快建认为,这种模式有利于降低美的的营销成本,可以利用批发商的资金,同时充分发挥渠道的渗透能力;不足之处在于以“批发商主导”的渠道模式致使价格混乱、渠道不稳定。
海尔模式——直供
海尔基本上在全国每个省都建立了自己的销售分公司——海尔工贸公司。海尔工贸公司直接向零售商供货并提供相应支持,还将许多零售商改成了海尔专卖店。海尔也使用一些批发商,但是其分销网络的重点不是批发商,而是尽量直接与零售商交易,构建一个属于自己的零售分销体系。
在海尔的分销网络中,我们可以看到百货商店和零售店是其主要的分销力量,海尔工贸公司就相当于总代理商,批发商的作用很小。同时,海尔的销售政策偏向于零售商,不但向他们提供很多服务和支持,而且保证零售商可以获得较高的毛利率。
批发商的利润空间有限,批发毛利率一般为3~4%。在海尔公司有分支机构的地方,批发商的活动余地更小。不过海尔空调的销售量大、价格稳定,批发商的利润仍然是有保证的。
海尔模式的渠道分工
(1)海尔提供店内海尔专柜的装修甚至店面装修,提供全套店面展示促销品、部分甚至全套样机。
(2)海尔公司承担了大部分库存职能,还负责对各个零售店快速递送。
(3)海尔提供专柜促销员,负责人员的招聘、培训和管理。
(4)海尔公司市场部门制定市场推广计划。海尔负责从广告、促销宣传的选材到活动计划和实施等工作,零售店一般只需配合工作就行了。
(5)海尔建立的售后服务网络承担安装和售后服务工作。
(6)海尔公司规定了市场零售价格,对于违反规定价格的行为加以制止。
从上述的价盘设计到渠道分工,海尔提供给了零售商很多的帮扶和支持。
很多企业来到通路快建寻求渠道解决之路,在与他们的沟通中,企业家们会不约而同地说“我要找专业经销商”。通路快建认为,所谓的“专业经销商”,是企业训练的成果。今天专业经销商都自己出去单干,谁才是真正对企业好的经销商?通路认为,只要看好企业的项目,愿意投入时间、金钱、精力跟企业一起去拼搏的经销商就是好经销商,当这么好的经销商来了的时候,企业更要把自己作为一种企业的担当做起来——教会非专业经销商并让他们赚钱是企业的责任。当企业有好的加盟商的时候,企业一定要重点扶持他,把他的方法总结提炼出来,从群众中来到群众中去,总结出一套真正的市场销售宝典供自己的加盟商学习。
海尔的直供模式,好处在于自己掌控着零售终端,避免渠道波动,稳定扩大销量,这样做就提高企业的利润水平;同时海尔占据卖场有利位置,在一定程度上限制竞争对手的销售活动,由于和零售商之间长期稳定的关系,营销成本大大降低。但这样的模式让海尔在渠道建设初期需要消耗大量资源,风险较大、收效较慢;管理难度大、成本高。
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