网络推广主要渠道有哪些，我说的是免费的。除了在自己网站发软文还有别的吗

一、搜索引擎板块

它又分三大帮派，百度帮，360帮，搜狗帮

百度：百度知道，文库，经验，贴吧，空间，图片，地图

360 ：360问答，图书馆，图片，地图

搜狗：问问，图片，地图

这些渠道非常适合企业项目做冷启动，通过图片、文字等来阐述自家企业理念，产品差异化，连接到用户，属于前期辛苦耕耘，后期收获较大。

二、腾讯板块

微信，微信社群，微信公众号（服务号，订阅号），朋友圈

QQ，QQ群，QQ公众号，兴趣部落，QQ空间，企业QQ

微信和QQ都是用户活跃的地方，通过推广可以引流到公司或个人的主战场。

三、微博板块

目前主要就是新浪微博，企业或个人可以保持在市场上的声音，适合策划各类营销事件，制造爆点。

四、博客板块

主要新浪博客，搜狐博客，网易博客，天涯博客，虽然现在博客时代已经过去了，但因为这些博客网站权重比较高，也可以通过软文做推广。

五、视频网站板块

主要有腾讯视频，乐视，爱奇艺，优酷土豆，快手，秒拍，凤凰，新浪

通过原创或剪切制作视频，并取一些有噱头或吸引人的标题。

六、社区论坛板块

知乎，天涯，豆瓣，简书

垂直社区的用户质量都比较高，如果你的软文水平够高，非常适合传播和引流。

七、新闻源推广板块

主要有新浪网，搜狐网，网易网，腾讯网，新华网，36氪，今日头条

一般权重比较高的网站，百度收录几率很大。但要注意的是在选择平台投放的时候，最好要选择他们网站的热门栏目。因为新闻源收录分两种，一种百度新闻收录，这类型的收录隔一个星期就会消失；一种是正常的百度快照收录，这类型基本一直都有展示位。

八、自媒体板块

UC云观，百家号，头条号，企鹅号，搜狐公众号，网易公众号，一点资讯

通过我自己运营的UC，企鹅号，搜狐，一点资讯，这几个平台来看，每个平台基本流量差异还是很大，估计和他们的运营规则，推送算法机制有关。

提起招财猫58同城，大家都知道，有人问58同城招财猫如何取消它自动设置的自动问询，另外，还有人想问58招财猫招聘靠谱吗，我想招聘点人用什么软件靠谱点？你知道这是怎么回事？其实我在58同城招财猫上认证营业执照时，为什么说注册号不对，这怎么办？下面就一起来看看58同城招财猫如何取消它自动设置的自动问询，希望能够帮助到大家！

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谁用谁上当，业务员介绍我办了个的会员。说随便用一年。只有开通的前几天有用。

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我办了个的会员，前几天有用后面就不起作用。

每次我刷新招聘信息，58就来要求合作（就是要钱），多次被我回绝后，现在不能刷新了，只好刷新，求职名单没有本地的人时，每天签到能领到猫币，可是一旦有本地求职的时候签到领到的却是积分，无奈冲了元猫币，从此每天签到就没见到过猫币。更可气的是名单上显示本地的求职者，可打开看都是外地外省的地址，而看看显示周边的地区的求职者，其内容和显示的是一致的，这就是大数据杀熟没商量，招财猫猫。58同城招财猫在哪里。

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招财猫是理财的，你如果想找招聘求职方面的，下面做了一个整理：

一、社交＆新兴类：上啥班、脉脉

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我在58同城招财猫上认证营业执照时，为什么说注册号不对，这怎么办？

功能亮点：企业简历面试在线直聊数据匹配底薪

面向人群：基础岗位求职者

优点：较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

缺点：目前处于初创期，上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟大网站相比。

2、脉脉58同城招财猫是干嘛的。

功能亮点：职业认证实名制工作内推

面向人群：一线城市职场人士

优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。

缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。

传统综合类招聘网站：

1、前程无忧帮58推广招财猫。

功能亮点：薪酬查询58招财猫苹果手机下架了吗。

面向人群：白领阶层、中管理岗为主58招财猫会员多少钱一年。

优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。

缺点： *** 作体验一般，搜索目标不够。并没有数据匹配。

2、智联招聘

功能亮点：在线聊天数据匹配校招专区

面向人群：在上打出了1亿白领的选择这一说法58同城商用版app招财猫。

优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多

缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。

3、58同城/赶集网

功能亮点：招聘+综合服务58招财猫可以用吗。

面向人群：招聘主要蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不网的特点）

优点：作为综合型招聘，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面

缺点：由于付费置顶等服务，没有体系，上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。

三、垂直类：拉勾网、大街网58同城和招财猫哪个好用。

1、拉勾网

功能亮点：在线聊天公司点评社区58赶集招财猫。

面向人群：互联网人才

优点：实时跟进投递简历状况，拒绝非企业方招财猫58商家。

缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全不严谨

2、大街网

功能亮点：在线聊天、数据匹配

面向人群：专注互联网人才招聘招财猫app入口。

优点：国内在线直聊招聘app在这方面处于行业地位

缺点：依然是并没有严格的体系，虚假、不对称信息很多。招财猫和58同城一样吗。

这些大部分都是招聘求职一体的，希望可以帮到你。

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