广州酒吧招聘

沿江路的:

都需要会白话,英语不需要.

做吧女邓场, 打扮得漂亮高挑就可以,不需要会白话.

环市路的:

做服务员,咨客,不需要一定会白话,但需要会讲国语.会英语也就更好.没规定的,一般会英语都不用做服务员啦..他们会的那几句英语都是上班后学的.但是我也认识一个做服务员但英语很好的女孩子.她做了3年,也是后来学的.还留在酒吧做只是喜欢,和习惯了.她是个例外...喔..说得有点远了. 呵

环市路的吧女和邓场要求都比沿江路的高,不一定要太漂亮,但高挑和性感是必须.

如果你不会白话,我建议你去环市路的酒吧.去了以后你努力点能学会英语哦~

去沿江路的也可以,但酒吧就不行,KTV应该可以.但是你不会白话而在一个个个都讲白话的环境下工作,会很受气喔..她们会很没有礼貌的叫你"捞妹"喔...

而环市路的客人没有那麼时尚,但相对会斯文有礼貌一点.他们也不会笑你不会白话.

其实我个人觉得做KTV的服务员比做酒吧的要好啦.因为不用天天晚班,有时可以早班嘛.耳朵又比较清静点,不用整天霹雳巴拉的,对身体都好.工作中可能会没那麼受气吧那麼忙碌吧?酒吧一忙起来...不得了的..做KTV的就只是要细心点把房间打扫乾净嘛..

另外,你可以在晚上9点半钟左右去你想要去工作的酒吧,在门口问那些咨客.请不请人就行啦.不要太早去喔,主管没那麼早回来.也不要太晚喔.不然开始忙了都没空理你了.

这是一个很广的范围:

环境形象营销

一个高品位的酒吧应该营造高品位的环境气氛。酒吧是供人们休闲娱乐的场所，应该营造出温馨、浪漫的情调，使顾客忘记烦恼和疲惫，在消费的过程中获得美好的感受。

酒吧的环境卫生

酒吧卫生在顾客眼中比餐厅卫生更重要。因为酒吧供应的酒水都是不加热直接提供的，所以顾客对吧台卫生、桌椅卫生、器皿洁净程度、调酒师及服务人员的个人卫生习惯、洗手卫生等非常重视。

酒吧的氛围情调

氛围和情调是酒吧的特色，是个酒吧区别于另一个酒吧的关键因素。酒吧的氛围通常是由装演和布局，家具和陈列，灯光和色彩，背景音乐及活动等组成。酒吧的氛围和情调要突出主题，营造独特的风格，以此来吸引客人.

员工形象营销

员工仪表

酒吧员工的仪容、仪表，直接影响酒吧的形象。

着装

按洒吧要求着装，保持整洁、合身，反映出岗位特征。

神态

通过脸部表情及眼神变化来吸引顾客，即眼神应允满自信神采。

语言

通过礼貌的语言，来表达对顾客的关心和重视。

规范服务员工精神

洒吧员工标准的服务规范，体现了酒吧的团体精神和员工的合作精神，给客人一种训练有素的感觉。

洒吧员工的工作态度和精神面貌，给客人留下深刻的印象，强化酒吧的形象。

1、首先在招聘网站上找寻酒吧里适合自己的岗位，并提前作出一些训练。

2、其次酒吧门口会有很多招聘信息，可以选择直接去酒吧面试营销员。

3、最后通过朋友介绍，如果有认识开酒吧或者在酒吧工作的朋友，也可以通过朋友介绍应聘酒吧男营销员。

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