企业高管与销售经典语录

篇一：经典的语录

1、牛根生

职务：蒙牛集团董事长及总裁

牛氏语录：要想把蒙牛从内蒙古卖到海南岛，这个忙只有中央电视台可以帮助你。

2、叶莺

职务：柯达公司全球副总裁

叶氏语录：我们从没有任何理由和丝毫的意念把乐凯吃掉。如果中国没有乐凯，我们还要制造一个乐凯出来。

3、张海

职务：健力宝集团总裁

张氏语录：是该出手的时候了。

4、郭振玺

职务：中央电视台广告部主任

郭氏语录：传播制胜之道的关键是迅速占领品牌传播的制高点，强势媒体造就强势品牌。

5、曾庆洪

职务：广州本田汽车有限公司执行副总经理

曾氏语录：广州本田无意制造这种供不应求的局面，企业也不可能控制市场。

6、吴方亮

职务：宁波奥克斯销售有限公司总经理

吴氏语录：不打价格战，发动价值战，是奥克斯今后坚定不移的战略方针，但不打价格，战并不意味着我们要放弃价格战，这是两个不同的概念。

7、姚庆艳

职务：红塔集团总裁

姚氏语录：红塔集团今后的创新点，是要把营销作为我们的第一车间来抓，就象当年我们把原料作为第一车间一样来做事。

8、李嘉

职务：统一润滑油总裁

李氏语录：我们从来不会说到一个市场上跟老大产生正面冲突，我在你不重视的地区，我投入很大的力量去做。

9、马志平

职务：熊猫移动公司总经理

马氏语录：我要做，就要占领制高点，做最好的。

10、李金元

职务：天狮集团总裁

李氏语录：天狮在全球有800多万经营者，既是经营者又是消费者，又是股权者，又是券商，真正形成了捆绑式的发展。

11、孙勇

职务：原奇瑞汽车销售公司总经理

孙氏语录：希望中国的消费者只花几个月的工资就会买得起一辆世界品质的轿车。

12、张光华

职务：广东发展银行行长

张氏语录：市场给中小商业银行留下的空间并不是很大，但中小商业银行就是要靠特色的服务把这些客户牢牢把握住。

13、孙晓东

职务：上海通用汽车公司营销总监

孙氏语录：随着消费多元化和个性化的发展，细分市场会越来越多的产品，这样不可能用一个产品覆盖好几个，所以今后必须要有不同的产品进入到不同的细分市场里面去。

14、李建国

职务：保利祝福你平价药店总经理

李氏语录：我并不希望获得同行的喝彩。

15、陈天桥

职务：盛大网络公司ceo

陈氏语录：我把盛大的战略发展方向归结为六个字：互动娱乐媒体。

16、李建明

职务：中域电讯董事长

李氏语录：必须结束终端零售市场的小而多、散而乱的现状。

17、张钢

内蒙古小肥羊餐饮有限公司总经理

张氏语录：连锁餐饮企业群体已经成为中国餐饮业最具活力的部分，在餐饮市场上将扮演举足轻重的角色。

18、王振韬

职务：奥康集团总裁

王氏语录：勤劳的双脚走在错误的道路上等于0。

19、刘洪伟

职务：北京高德体育文化责任有限公司总经理

刘氏语录：我们做这场比赛也是战战兢兢。我们只是保证这项活动在资金上不出现任何的缺口。

20、何志光

职务：太平人寿保险有限公司总经理

何氏语录：对于任何一家公司或任何一个行业来说，要十年增长100多倍都像是天方夜谭。但是在中国，奇迹每天都在产生着。

21、孙宏斌

职务：顺驰集团总裁

孙氏语录：房地产是一个区域性很强的行业，进入当地市场后，必须迅速成为强势品牌，成为市场的领导者，以获得当地消费者的认同。

22、许世坛

职务：世茂集团执行董事、世茂滨江花园销售总监

许氏语录：“大鱼吃小鱼”的道理已很明白，但地产开发商除了做大规模，同时应该注重项目运作的专业高效，“快鱼吃慢鱼也很有效。”

23、严友松

职务：科龙集团副总裁

严氏语录：四个经销商里，一个卖科龙和容声，一个卖美菱，一个卖康拜恩，剩下一个卖海尔和新飞，3／4经销商的钱、库存都被我们的货占着，剩下的市场还能有多大？

24、杨元庆

职务：联想集团总裁

杨氏语录：品牌是做出来的，而不是说出来的。

25、黄光裕

职务：国美电器公司总经理

黄氏语录：买东西要在价格低的时候，卖东西要在价高的时候，这是一个简单的道理。

26、庄启传

职务：纳爱斯集团总裁

庄氏语录：洗涤用品为什么会打价格战？在于产品差异性不大、消费者被迫在价格上做出选择，如果不能在产品上创新，这个瓶颈不突破，就难以有胜出者。

27、王宪章

职务：中国人寿保险股份有限公司总经理

王氏语录：进入世界五百强只是我们的一个阶段性目标。

28、史万文

职务：tcl集团tv事业部总经理

史氏语录：我们需把握好节奏，因为“先烈”和“先驱”仅有半步之遥。

29、董明珠

职务：格力电器股份有限公司总经理

董氏语录：中国企业过高估计了自己营销队伍的能力，这往往给我们企业带来隐患。

30、覃文华

职务：新天印象酒业公司总经理

覃氏语录：（我们）要让红酒像牛奶、果汁、可口可乐那样随时随处可及。

31、邱锦云

职务：美国如新集团中国总裁

邱氏语录：本土化，从我们跨国企业来看，关键是如何建立一个成熟的渠道、可以控制的渠道。

32、朱保国

职务：健康元药业董事长

朱氏语录：药业永远是朝阳行业。

33、刘敏

职务：万基集团酒业事业部总经理

刘氏语录：在入万基之前，我问陈伟东，万基进入白酒业，是当作项目来做呢？还是当作事业来做，两种做法是不一样的。陈伟东很肯定，是当事业来做。

34、卫哲

职务：百安居中国区总裁

卫氏语录：我们不是有意要杀死谁，而是最后顾客的选择决定了让谁退出市场。

35、江南春

职务：分众行销（中国）公司创始人及董事长

江氏语录：因为每一种传媒形式的生命周期都是有限的，我们必须未雨绸缪。

36、梁建章

职务：携程网ceo

梁氏语录：携程希望能作为新兴理念的代名词，来领导行业、促进整个旅行服务业发展进程的延伸。

37、梁国坚

职务：梁氏集团董事长

梁氏语录：产品的差异可以化解竞争，企业的差异也可以化解竞争。

38、郑飙

职务：宾利中国公司总经理

郑氏语录：如果今年中国的销售能超过50台，将成为宾利在全球的第三大市场。

39、张莅政

职务：新浪首席营销长

张氏语录：品牌再造不仅是企业口号标识的更新，而是国际化品牌竞争的必然。

40、罗金泉

职务：四川阿尔泰酒业有限公司董事长

罗氏语录：我们的战略是成功，我们的战术是创新！

41、周玉成

职务：华源药业董事长

周氏语录：并购就象找朋友，象婚姻，华源已经结了72次婚了。

42、郭广昌

职务：复星高科技集团董事长

郭氏语录：复星不仅要贡献利润，还要贡献商业模式。

43、梁昭贤

职务：格兰仕集团执行总裁

梁氏语录：渠道和商家手里只有一票，到底是投给格兰仕还是其他品牌，对企业是至关重要的。

44、吴诗仲

职务：上汽大众汽车销售有限公司总经理

吴氏语录：中国的轿车私人化现在才刚刚起步，还没有到普及化的程度。而品牌意识却是要在普及化的基础上才会产生的。

45、林国铭

职务：东南汽车公司总经理

林氏语录：我们有一个强烈的愿望，要打造中国人自己的汽车品牌。

46、钟目炎目炎

职务：养生堂公司总裁

钟氏语录：“对于养生堂来说，无论进入哪个行业，我们所希望的是多一种产品，而不是一个品牌，果汁行业同样如此。”

47、吴鹰

职务：ut斯达康(中国)公司总裁兼首席执行官

吴氏语录：中国有6000万或更多无线市话小灵通用户，怎么把这些用户和3g结合在一起，那就是我们的优势。

48、黄爱平

职务：夏新电子股份公司副总裁

黄氏语录：一不小心，我们就获奖了。

49、许家印

职务：恒大集团董事局主席

许氏语录：市场说好的楼盘，才是好楼盘。

50、孙丕恕

职务：浪潮集团总裁

孙氏语录：专注化、一体化、建立利益共同体和国际化四大策略会把浪潮带向真正的辉

煌。

篇二：销售经典语录大全

1.攻心销售五颗心

（1）相信自我之心。

（2）相信产品之心。

（3）相信客户相信你之心。

（4）相信客户现在就需要之心。

（5）相信客户使用后会感谢你之心。

2. 说服使用的语言

（1）简单回答的问题。

（2）问是的问题。

（3）问二选一的问题。如“成功是靠个人还是团队？”“你想不想扩大自己的.团队？”“你想不想扩大自己的团队的人数？”“你想不想学习把团队做大做强的方法？”“你觉得一对一销售和公众说服行销，哪一个比较有生产力？”“你想不想提升自己成交客户的比例？”“你想不想提升自己成交客户的比例？”“你想不想成为行业的第一名？”“如果投资1000元，可以获得以上所有好处，你觉得值不值？”“如果不需要投资1000元，只需250元，你是否愿意立刻行动。？”..学习是成功的开始，说服是一种信心的传递，情绪的转移。成功只是意愿和决心的问题。

3. 说服力的十大步骤

（1）作充分的准备。

（2）使自己的情绪达到颠峰的状态。

（3）建立信赖感。

（4）了解顾客的问题.需求.和渴望。

（5）提出解决方案，并塑造产品价值。

（6）竞争对手的分析。

（7）解除顾客的反对意见。

（8）成交。

（9）要求转介绍。

（10）做好顾客的服务。

4. 点燃内心激情，感悟快乐人生。通于做人原则。精于销售技巧。皆因领先投资一秒！读书万卷不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如跟上成功者的脚步！机会永远留给那些有准备的人。

5. 出丑才会成长，成长就会出丑。

6. 如果你说的话，对别人没有帮助，那就闭嘴。

7. 私下说公司不好，白天又来上班，就代表你在出卖自己(身体+灵魂)。

8. 先跳起来，在找落脚点！

9. 只要你敲们就有人开门，只要你问，就有人回答。

10. 人一生的知识，经验和能力大部分都是在工作学习中积累起来的，只要树立终生学习的决心，抱着谦虚诚恳的态度且有学而不厌的精神，善于在工作中学习，在书本上学，向同事学习，向竞争对手学，就一定能不断提高自己，成就 一番事业。

11. 只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育置若罔闻。

12. 什么叫不容易，把一项工作重复做千万次不出错，叫不容易。生活中很多事情要立刻去做，落实到行动中才会有结果。

13. 一粒种子，如果内在不饱满，生命力不旺盛，外在怎样施肥加水，环境再好，它也无法发芽长高！汽车发动机出现了故障，没有动力，外力再大，它也跑不起来！孩子的内心，没有动力，没有梦想，又怎么能成功？

14.假如我不能，我就一定要。假如我一定要，我就一定能。

15.每个人，无论他从事的是什么行业，最终来说从事的都是销售———销售自己或销售产品。

16. 物有物性，人有人性，销售是人与人之间的沟通，交流的活动，人心的把握对于销售成败有着至关重要的作用。

17.管理的根本是给员工创造自由的氛围，从而让他们呈现出智慧。

18. （1）有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事，一种是做不好别人交代的事。

（2）习惯去做失败者不做的事，这就是成功。

（3）没有想象那么难，没有像想象那么可怕。

（4）任何伟大的事在事前都有明确的目标。

（5）只有学会应对不公平你才学会了生存。

（6）自信是不断的拒绝，有不断坚持的反复的过程中建立起来的。

（7）面队异议要用行动证明，要坦诚沟通，一味抱怨，逃避和冷战就是懦夫。

（8）没有人比你更有资格来告诉你应该如何生活。——无论任何事情勇敢的尝试后才能获得成功。——不满足于今天所做到的任何事，明天将是更美好的一天。——没有人会失败，只有人会放弃。打电话时你的声音将包涵你的全部。——一个伟大的概念诞生之后，要马上付诸行动，否则恐惧会乘虚而入。

19.不值得做的事情，就不值得去做好。一个人如果从事的是一件自认为不值得做的事，那他还会不会全力以赴啊？他往往会保持敷衍了事的态度。不仅成功率小，而且即使成功。

年会，激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业与组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。下面我为您整理了18年年会主持词范文，希望能帮到您！

18年年会主持词范文（1）

尊敬的公司领导，同行们：

合：大家晚上好！春去秋回又一栽，似水流年旺年来。xx公司20xx蛇年年会现在开始！

a：，我是今晚的主持人xxx

b：我是xxx

c：我是xxx

d：我是xxx，非常感谢公司提供这样担任此晚会节目主持人的机会，

a：老钟您知道吗？xx达人秀惊现开挂牛人

d：到底有木有哦

a：当然有，在她们面前，以前的达人秀都弱爆，下面就是见证奇迹的时刻，请欣赏国际部第三小组：《达人秀》钟袁

b：曾经，在面试的时候，接过这样一份应聘简历。

c：什么简历，非常专业？犀利？还是？

b：前面介绍都很正常，看到个人特殊经历栏目时，我简直hold不住

c：嗯，什么

b：写，曾遭雷电击倒

c：哈哈哈

b：当时真想问：兄弟您成仙吧

c：哈哈，说不定下面这个节目就会有人成仙，让我们一起欣赏人力资源部贡献出的小品：《应聘》

生日蛋糕推上来主持人即兴做打油诗给老大

d：为庆祝老大的生日，我们即兴做一首打油诗送给老大

a：祝福都用好辞藻

d：庄严帅气笑常在

a：拥戴员工没得讲

d：科学管理好领导

a：生意兴隆通四海

d：日子红火热情高

a：快来把这蛋糕切

d：乐盼新科更加好

然后请老大上台切蛋糕

c：让我们再次用最热烈的掌声送给老大，祝福他正如诗里一样日子红火热情高，生活快乐神仙活

b：这让我想起，有一种伤，叫激励；有一种爱，叫永恒；有一种成功，叫被逼；有一种陪伴，叫无闻

c：感谢伤害您的人，感谢爱您的人，感谢一起陪您创业的人，感谢一路陪您生活的人，下面请欣赏由xx部自编自演自导的情景剧：《感谢有您》

a：我们常说，越是民族的就越是世界的。

d：按您这么说，刘三姐算不算是民族的

a：应该算吧———这里可以跟观众互动下

d：那我是不是世界的一员a：是———这里可以跟观众互动下

d：那刘三姐就属于我的？

a：臭美吧您！其实在我们公司成品部就有一个江西的姑娘，那身段，那歌声简直是一级棒。人称小刘三姐

d：那我不要刘三姐，我要我们公司的小三。

a：好啦好啦，别闹，春天还没来呢，现在就一起欣赏由刘三姐及成品部所有同事共同献上歌伴舞：《最炫民族风》

宣布游戏奖项时

c：所有的节目表演搞一段落，那么接下来的即将是，更刺激更好玩的评奖与游戏环节。

b：在这里我宣布一下评奖标准与评奖方法，20xxxx新年晚会节目奖共设四个大奖项：一等奖1名，奖金600元；二等奖1名，奖金500元；三等奖1名，奖金300元；安慰奖5名，奖金100元

c：评奖方法：请各个节目派一名代表上台，给您们30秒的时间，为自己的组拉选票。拉票结束后，我将会用一个声音分贝仪，一个组一个组的检测谁的分数，按分数从高到低，分别排名次

b：所以您们的呐喊声，尖叫声的大小，就决定您所喜欢的组的名次高低，还等什么，拿出您们的激情尽情呐喊。翠花，上道具。

节目代表拉选票时播放

a：名次已经敲定，那么我们就立马进入我们本晚，最让人兴奋与激动的游戏环节。我相信，这个游戏，可以把我们的晚会推向高潮。d：请各位嘉宾，拿出您们手中的这张嘉宾卡片。跟着我们的阿苏妹妹一起做，轻轻的撕开两个边角。然后仔细看看里面的数字与文字。海盗75个，船长75个。好Xx颐强始抽数字5谝桓？号，请海盗的x号与船长的'x号上台。第二个x号，请船长与海盗的x号上台，第三个x号，请船长与海盗的x号上台。（选手上台以后）请海盗站这边，船长站那边。带上您们的道具，两个人一组，一分钟内看谁挤爆的气球最多，那组胜利。三战两胜。有明白游戏规则？

a：首先送大家一副对联：

玩挤气球时播放（游戏结束）

a：恭喜我们的y组获胜，翠花，将三个金蛋推上来，这三个金蛋，当然是属于我们的y组，y组的朋友们，您们开心吗？想要吗？好，那我们就看看蛋落谁家，第一个，y组x号，请上台砸金蛋。第二个，y组x号，请上台砸金蛋，第三个，y组x号，请上台砸金蛋。

砸金蛋时播放

d：那还有三个奖，到底

神秘的藏在那里。这个秘密将由我来为您们，请仔细看您们的小卡片。卡片上印有一个热吻图案的可获得今天的二等奖，有海豚图案的，可获得我们的三等奖，请这三个幸运者上台。

有请庄弟先生为三等奖颁奖颁奖；xx总为二等奖颁奖；xx总为一等奖颁奖

颁奖时播放：

主持人说今天是不一样的天时播放a：今天是个不一样的天

b：因为有我们的存在

c：今年是个不一样的年

d：因为有我们的付出

a：我们很健康，很快乐，我们。。。充满活力

b：所以要突破，突破才能如大鹏，扶摇直上九万里

c：我们能忍受煎熬，能忍受寂寞，我们。。。不甘愿平庸

d：所以要创新，创新才能如蛰龙，一啸震动万千山

a：尊敬的各位领导

b：亲爱的各位嘉宾

c：xx20xx年公司年会到此结束

d：祝大家龙年

合：生意，龙腾四海；身体，生龙活虎；事业，鱼跃龙门；家庭，得婿如龙

我们明年再见

18年年会主持词范文（2）

各位同仁：

上午好！

光阴荏苒，斗转星移，光辉灿烂的一年已经过去，充满希望与挑战的一年悄然来临。

在过去的一年中睿智营销各位同仁齐心协力，锐意进取，奋发图强，开拓创新，在过去的一年里，大家用辛勤的工作 ，换来了今天丰硕的收获！

展望20xx ，我们满怀憧憬 ，激情澎湃 ，八区群英欢聚于此，下边就让我们的菁英们，以饱满的热情喊出20xx最响亮的口号！

9：30—10：30 Jason讲话（星光大道入场，配乐）

从雄壮有力的口号里，听得出我们八区菁英们饱满的热情，蓄势待发的干劲儿。

在这个激动人心的时刻，让我们首先有请集团主席许世坛先生上台致辞，掌声有请……

感谢许先生真诚的祝福，在未来的日子里，让我们睿智营销每一位同仁都能牵起手来，相互支持，友好合作，携手奔向美好的明天。

10：30—11：30 颁奖活动开始

当喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走过了1年。

20xx，是我们公司承前启后，成就非凡的一年。

这一年里，睿智营销各项业务稳健发展，在一些重要项目上，更是取得了令人瞩目的成就。

下面，是我们的颁奖环节。

1、初生牛犊——颁奖人秦总 （含VCR 2分钟+颁奖+得奖感言）（颁奖音乐）

初生牛犊不怕虎，出自《庄子·知北游》比喻青年人思想上敢做敢为，做事果断。

那么，我们哪一个项目获此殊荣呢，他们是怎样的一群年轻人，他们做到怎样敢做敢为的大事呢？好，请看VCR！

有请秦总上台，为我们揭开“初生牛犊”大奖，大家鼓掌……

信封：20xx年度，初生牛犊大奖，获奖项目：南昌世茂天城。

1—1完美收关——颁奖人秦总 （含VCR 2 分钟+颁奖+得奖感言）

对于一个项目，收官的好坏与否，有的时候直接关系到全局的胜负，因此也是个很重要的阶段，

那么，是哪一个项目做到了“完美收官”呢？请看VCR！

继续由我们的秦总，为我们揭开“完美收官”大奖的信封。

信封：20xx年度，完美收官大奖，获奖项目：世茂天城项目（茶亭）。

获奖团队代表抽选交换礼物

请秦总、南昌世茂天城代表、世茂天城茶亭代表留步，我们准备了一棵许愿树，树上挂着我们每一位睿智菁英在未来一年里的美好愿望，请三位每人去许愿树上取下一个愿望卡片，念出卡上的愿望，并与其交换礼物。

2、使命必达——颁奖人蔡总 （含VCR 4分钟+颁奖+得奖感言）（颁奖音乐）

“一言九鼎，一诺千金 ；君子一言，驷马难追。”对于这些成语，相信大家都不会陌生吧。

我们睿智营销团队，永远不乏谦谦君子，他们兢兢业业，勤勤恳恳，用智慧与汗水，换来了“言出必行，使命必达”的优异销售业绩。

他们是谁呢？请看VCR！

下边有请蔡总，为我们颁发“使命必达”大奖。

信封：获得20xx年度 “使命必达”大奖的项目是：杭州世茂首府项目、哈尔滨世茂新城项目、（北京）世茂宫园项目

获奖团队代表抽选交换礼物

下边我们继续有请蔡总以及获奖项目代表一起，从许愿树上取下许愿卡，读出卡片上的愿望，并相互交换礼物。

3、最佳企划团队奖———（待定）

4、突破重围——颁奖人廖总 （含VCR 3分钟+颁奖+得奖感言）（颁奖音乐）

大家都知道，20xx的房地产市场，政策频出，市场观望气候浓重，如何在这么不景气的大环境里脱颖而出，如何在保持高端产品品质的基础上，突出重围，赢得市场赢得客户，是现在以及马上到来的一年里，摆在我们每一位睿智菁英面前的一道大题。

破冰而出，需要把握时机，练好内功。在过去的一年里，我们哪个项目做到了突破重围并取得了骄人的销售业绩呢？下面，请看VCR！

好，有请廖总上台，为我们颁发“突破重围”大奖。

信封：20xx年度，获得“突破重围”大奖的项目是：（闽侯）世茂御龙湾项目、昆山世茂蝶蝴湾

获奖团队代表抽选交换礼物

下边我们继续有请廖总以及获奖项目代表一起，从许愿树上取下许愿卡，读出卡片上的愿望，并相互交换礼物。

5、追求卓越——颁奖人 Jason （含VCR 5 分钟+颁奖+得奖感言）（颁奖音乐）

我们的颁奖已经接近尾声，下一个大奖，我想应该是大家共同期待的吧，他们以不懈的努力，不但完成了全年度的销售业绩，并且赢得了项目所在区域的良好口碑，树立了世茂高端品质以及品牌的形象，他们是谁呢？请看VCR！

下边，我们再次有请世茂集团主席徐世坛先生，为我们揭开“追求卓越”的信封。

信封：20xx年度，获得“追求卓越”大奖的项目是：世茂御龙湾项目（晋江）、世茂湖滨首府项目（厦门）、世茂运河城（苏州）。

获奖团队抽选交换礼物

请许先生、获奖项目代表从许愿树上取下许愿卡，读出卡片上的愿望，并相互交换礼物。

11：30—12：00 Top 10 sales 颁奖环节（区域营销总监颁奖）

我们大家都知道，推销是一门学问，又是一门技艺，推销是简单的，又是复杂的。

推销员只有具备了良好的推销技巧，才能取得良好的推销效果，只有掌握了高超的推销技巧，才能在推销过程中轻松自如、得心应手。

我们睿智营销，也不乏这样的推销高手，他们是营销菁英中的佼佼者，他们是一场场销售战役中的英雄。

那么，有请我们各个区域的总监上台，为我们的推销高手们颁发——20xx年度睿智营销 TOP 10 sales奖章 。

12：30—13：30 皇家艾美乐园自助午餐

感谢我们每一位获奖的睿智菁英为我们带来这么令人欣喜的成绩。上午的颁奖活动至此就告一段落了，我们在皇家艾美乐园为大家准备了丰盛的自助午餐，供大家再饕餮美食之余，可以在轻松的环境里互相交流。另外呢，还没有交换卡片的请上台交换卡片。

13：30—13：40 新睿力代表一位10分钟演讲

睿智营销，一直以来都在不断成长、不断增添着新鲜血液。

今天，越来越多的优秀大学毕业生，选择了我们，他们以全新的面貌，积极认真的学习态度，融入了世茂睿智营销这个大集体。

他们，是我们睿智营销一支年轻的富有朝气的新睿力。我们年会的下半场开场，就有请我们新睿力代表上台发言。

13：40—14：15 区域营销总监自我介绍（自拍5分钟VCR）

非常感谢我们的新睿力代表斗志昂扬的发言！

20xx年，睿智营销，在原有的基础上，做了更加明晰的改革，营销企划团队权责更加清晰，人员配备精准到项目。

而我们这一支新睿力，如何选择一个适合自己的平台，一起共同创造下一个辉煌呢？

下面，就有请我们8个区域的营销总监依次上台，为我们的新睿力做一个简短的自我介绍。

14：15—14：30 评选最佳人气奖要点：

1、由新睿力选出现场区域营销总监最佳人气奖（道具：玫瑰）

2、皇冠或者黄马褂

好，现在8位区域营销总监已经为我们的新睿力做了一个清晰的自我介绍，我想每一位新睿力现在应该已经有了自己心目中的最佳人气营销总监的人选。

那么，我们准备了每人一朵玫瑰花，新睿力的每一位成员可以将手里的玫瑰花交到您们心目中的最佳区域营销总监的手中。好，现在可以行动了……

14：30—16：30 蔡总发言：明年销售战略部署，管理机制调整、业务层面计划等。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”

20xx年，对睿智营销而言，正是这样一个迈步从头越的重要年份。

20xx年，将是睿智营销的二次创业元年。

世茂集团全国性战略品牌年、品质年大幕即将拉开。

下面，有请蔡总为我们讲解20xx年的销售战略部署、管理机制调整以及业务计划等。

请大家以热烈的掌声欢迎我的蔡总上台。

16：30—16：45 茶歇

非常感谢蔡总清晰的为我们指出了20xx年世茂睿智营销的发展方向，以及大家一起为之努力的目标。

下面是短暂的休息时间，请大家不要走远15分钟之后，我们将继续进行我们年会的下一步内容。

16：45—17：45 三个重点项目代表发言

（晋江：夏宇清杭州：叶松大连：魏庄元），每人20分钟。

我相信在聆听了蔡总的发言之后，每一位营销总监都已经为自己的项目做出了最适合推盘的计划，并制定了相应的目标。

20xx年，我们有三大重点项目。

第一，晋江项目是明年单盘销售额最高的项目，达27个亿；

第二，杭州滨江项目不仅是明年冲刺销售目标20个亿的重点项目，并且是一个包括住宅、商业、写字楼等多种业态的项目要进行销售。

第三，大连项目作为旅游地产的代表项目，20xx年销售目标20个亿。

下面，就有请我们三个重点区域的营销总监，对20xx年的艰巨任务， 如何实现下一个辉煌，圆满的完成销售业绩，做一个详细的讲解。

17： 45—18： 30 [世茂地产营销形象代言人]10人（PPT +销售经理介绍） 要点：进度跟踪（FION）

让我们再次感谢三位营销总监的精彩发言，在这三位营销总监发言的背后，让我们了解了每一位营销总监在各自项目上所做的努力，同时更让我们欣喜的同时，一幅崭新的蓝图正逐步展现在我们的眼前。

他们对20xx年的市场趋势的判断，对区域发展方向的把控，对目标客户群的深度探析，

都让我们对20xx充满了信心。

下面，是一段轻松的时间，让我们暂时放下工作，评选出我们心目中的“世茂地产营销形象代言人”。

有请参选的各位销售经理上台，发表自己的参选理由。

18：30—19：00 廖总讲话（配乐）

20xx，新的征程已经迈出了成功的第一步，此后还有更多的辉煌等待着我们去创造。

我们将用激昂的斗志、饱满的热情、务实的作风、踏实的态度，为完成下一个目标任务而奋力拼搏！

下面，我们再一次有请廖总为我们20xx踏出的第一步，做一个总结。

18：30—20：30 晚餐

在廖总的讲话中，我相信大家与我一样，不仅听到了赞许与嘉奖，也听到了鼓励与鞭策。过去的成绩属于过去，未来还有更多的艰难险阻在等待着我们去克服。

在已经到来的20xx年，我们将会以更加惊人的成绩，更加迅速的成长，更加辉煌的荣耀，交上一份更漂亮的答卷。至此，“睿智龙腾，八方聚精英”暨20xx年世茂集团睿智营销精英新春，到此就圆满结束了。

我祝愿大家在新的一年里，心想事成，生活圆满！谢谢大家！

下面是晚餐时间，请大家尽兴享受。

20：30之后，我们还准备了一些余兴节目，届时我们还准备了惊喜抽奖活动供大家娱乐放松。

20：30后 公司领导及销售经理KTV活动（唱歌、游戏、抽奖），新睿力离场。

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