市场内的文案策划的招聘要求和岗位职责有哪些？

市场内的文案策划根据公司大小和行业不同，招聘要求和岗位职责也有差异，以下仅供参考。

市场内文案策划的招聘要求：

1、本科以上学历，文案策划、广告策划等相关专业毕业；

2、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力，执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案；

3、丰富的网络知识，对互联网环境相当熟悉，有独立服务过全案代理品牌、互动营销、专卖店营运体系相关经验者优先；

4、熟悉口碑营销等网络推广方式，了解竞价排名、搜索引擎优化解软文、邮件推广、博客推广、论坛推广及其他特殊的推广方式；

5、具备良好的市场营销策划、提案的能力，能够同客户在策略方面进行较强的沟通；

6、优秀的理解能力、学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力。

市场内文案策划的岗位职责：

1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写

2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写

3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写

4、 协助公司各类刊物的采编工作

5、 定期更新行业资讯，撰写行业快讯

6、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

文案策划岗位：

岗位职责：

1. 负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；

2. 负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；

3. 负责规划方案和策划方案的撰写；

4. 负责传播文案的创意和撰写；

5. 对网站的销售力及传播力负责。

任职要求：

1. 3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验；

2. 具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验；

3. 卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力；

4. 优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；

5. 了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。

编辑岗位职责：

1、撰写项目相关文案，包括公关稿件、炒作文案、品牌文案、策划文案、新闻稿件等；

2、了解百度知道、百度百科、论坛、博客、微博、论坛、QQ群、微信群、SNS社区、交换链接、植入式营销等网络推广方式。

3、提炼产品卖点，形成准确、具有吸引力的产品文案，与设计共同完成产品详情或营销活动页面，提高页面咨询转化率；

4、对媒体环境、传播需求整理、消费市场有较为综合全面的基本把握，并对如何有效传播，有自己独到见解和深刻思考、洞察力；

5、独立策划，提供有竞争力和个性化的策划方案；

任职要求：

1、本科学历，中文、新闻、市场营销、传播学相关专业优先考虑；

2、具有优秀的文案创意、写作能力，具有很强的概念力、逻辑力和文字呈现力；

3、 责任心强、工作认真、执行能力强，团队合作意识强。

从岗位招聘的要求来看：

一般编辑（指的是网络编辑）只需要会编写、修改文章就行了，熟练的掌握办公工具，懂排版，最常见的就是word，而大公司对一些编辑的要求可能还涉及到会用css或者会写html等；

文案的话一般比编辑要求稍微高一点，具备独立攥写文章的能力，甚至有的公司还要你的文案“走心”，工具的话可能大公司要求会处理图片，懂点设计会PS最好。

策划的话一定要会使用PPT，并且有敏锐的洞察力、分析力以及执行力等，能够把握全局，对工具的使用没有太多的要求。

鉴于国内现在的公司来看，很多人都把策划归类为文案策划，或者更有公司把编辑文案策划混淆在一起，没有明确的岗位分工，认为都是文字工作者。

无论是传统企业还是互联网公司，随着如今营销形式的变化，文案策划的作用越来越被认可。为了迎合市场，也为了扩展商机，大多数的企业都会招揽此类人才，进行专业的文案写作。由此也导致了招聘市场上对文案策划专业人才需求的猛增。以下是小编整理的应聘文案策划的实用面试技巧，如果有一定的软文写作能力，并对文案工作感兴趣的话，不妨挑战自己试上一试！

技巧一：带着作品去面试

公说公有理婆说婆有理，笔头功夫的好坏很难凭口述去判断。所以，无论你应聘哪家企业，只要是与文案策划沾边的岗位，面试官都会询问你是否有相关作品。有的话，可以直接提交给他们查看，没有的，他们也会出题让你现场写作。所以，如果不想给自己“找麻烦”现场写的话，那最好带上一些作品去面试。

作品选择一般无须拘泥于形式，软文也好，活动策划也罢，甚至是在校期间的作业，只要感觉文笔不错，且具有一定创意的，都可以当成佐证自己能力的武器。

技巧二：了解文案策划的步骤

如果连自己应聘岗位的工作内容都不甚了解的话，那又如何能保证面试顺利通过呢？所以，在面试之前一定要仔细阅读岗位招聘要求，然后再从网上搜集了解一下文案策划的步骤，这样在面试官问到“如果我们公司给一个方案，会怎么做”的时候，才不会因为没有准备而手足无措。

技巧三：了解一两个业内成功案例

天下文章一大抄，文案策划也是大致相同的。别管东西从哪来，只要能转化成自己的东西，结合实际需要运用到文案策划中来，那就是你的本事。

面试官在考察求职者的时候，除了询问基本功之外，也会了解应聘者喜欢的策划作品。通过求职者的描述，能很好的知道个人想法，从而确定是否能胜任企业招聘岗位。

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