泰禾刘琨哪里人

北京。

据泰禾集团内部人士透露，宁可不再负责北京的营销工作，目前北京区域的营销工作由是北京人的北京区域原营销副总刘琨负责。

泰禾集团是一家从事住宅地产和商业地产开发的大型知名上市公司(股票代码000732)。公司创建于1996年，2010年成功上市，是当年国内唯一上市的地产企业。

1、一家因引领新中式院子系住宅风尚而爆红业界，又因房地产流年不利而屡遭资金高负债、人力高周转质疑的房地产上市企业，吸引你加入的原因是什么？泰禾集团品牌部组织召开了一场别开生面的新员工培训会。50余位新入职的职业经理及普通员工，与泰禾集团董事长黄其森及11位集团高管面对面交流，畅谈泰禾前世今生，畅想企业未来愿景。这还是黄其森近年来首次参加普通员工的培训!

2、自去年以来，在对企业管理短板进行深刻反思的基础上，黄其森充分意识到，企业发展太快，而人才队伍建设滞后，已经明显拖慢了泰禾的进取步伐。因而，他给自己定下的年度首要管理任务，就是“看人用人”，誓要“以行业一流的薪酬，聚拢一流的人才，创造一流的业绩”!

3、培训第二模块，通过参观中国院子，学员们直观感受到泰禾的产品力和匠心。泰禾集团副总裁陈宁关于“不忘初心·上下求索——泰禾产品设计的认识与思考”的分享，趁热打铁，让学员们知其然还要知其所以然，实践与理论结合，了解了令人震撼的泰禾产品是如何被设计出来的。泰禾集团副总裁李亮的“简谈营销”，则让学员们结合泰禾产品定位、客户定位、区域定位的战略阐释，进一步了解到产品系和产品类型策划，及如何最终交付给客户!

4、新员工的加入，恰好赶在泰禾企业战略升级这样一个重大历史时点。面对一系列错综复杂的重大决策，如何让新员工充分理解企业战略、快速融入企业文化、发挥自身潜能为企业创造价值，成为集团品牌部企业培训组反复思量的课题!

5、培训的第三模块，泰禾集团上市公司财务总监姜明群讲授“持续为公司创造价值”、泰禾集团副总裁陈扬勇讲授“全成本管控”、泰禾集团客户关系部总经理穆明兵讲授“泰禾客户关系体系”、泰禾集团工程管理部副总经理秦杰讲授“安全意识与责任”、泰禾集团总裁助理徐增阳讲授“大运营理念与部门协同”、泰禾集团副总裁陈宁讲授“标准化”体系、泰禾集团副总裁全忠讲授“为什么选择泰禾——泰禾品牌观”!

6、产品观：坚守与创新。泰禾人才观有“两点坚持”，一是人才与战略的匹配，二是廉洁的底线和红线意识。在此次培训的第一模块中，泰禾集团副总裁陈波讲授的“缘起泰禾”，就是对泰禾价值观与人才理念的详细解读；泰禾集团审计监察部审计总经理李永辉讲授关于“廉洁自律·君子慎独”的课程，以详实的宣讲和触目惊心的案例，让学员感受直观、记忆深刻!

7、“做企业要有良好的心态，好的时候不要得意忘形，不好的时候也不要怨天尤人，平和的心态非常关键”。谈及战略，黄其森说，要看到别人看不到的，“争论也没有必要，一年后再看。人生很长，保持比较好的心态，要有这种自信”!

8、泰禾是个平台，请大家大胆去试、大胆去做，黄其森鼓励新员工，泰禾是一个很年轻的企业，要以包容开放的心态，海纳百川，向优秀企业学习；另一方面，泰禾自己优秀的东西，希望大家更多梳理、总结、沉淀!

9、。此外，在培训效果上，力求用一堂课告诉新员工一个真实的泰禾，清晰传递企业价值观，让新员工看到成长上升空间，也明确企业的道德准绳和管理底线!

10、在近两个小时的沟通中，黄其森一一回答了学员的提问，从泰禾的区域定位与客户定位、近年来主动的战略调整、精总部重区域的管理调整，到泰禾的人才观、产品观、品牌观、社会责任……串起了一幅完整的泰禾战略地图。一场零距离对话，让每位学员都备受鼓舞，无论来自哪个区域、哪个职能、哪个职级，无疑是每个学员在这段职业生涯中最值得铭记的起点!

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