嬉戏谷有什么职业规划

嬉戏谷有什么职业规划,第1张

嬉戏谷职业规划

1、 参与制定市场战略,根据市场战略制定市场策略及市场计划,并组织实施;

2、 定期对市场营销环境、目标、计划进行分析,适时调整销售策略和计划,保证公司下达的市场指标按计划完成;

3、 制定市场部门工作、培训计划,并组织实施;

4、 负责分解下达年度工作指标和市场营销预算,有效控制预算,并根据实际情况进行调整;

5、 制定市场经营规划,铺设渠道,组织市场活动;

6、 定期对销售数据进行分析,提出积极可行的市场策略;

7、 负责整个市场团队的组建、管理、规划。

任职要求:

1、 大学以上学历,5年以上市场营销管理经验(有快消品工作经验更佳);

2、 数据分析能力强,能根据数据分析引导营销推广;

3、 具有优秀的团队组织、协调、管理能力;

4、 良好的跨部门沟通和协作能力,擅于打造有执行力的优先团队;

5、 出色的业务拓展及销售沟通的组织能力

6、 积极负责,抗压力强;

旅游主题公园好的差异化标准的案例有哪些

其一,主题差异化。

主题公园应注重突出主题定位的形象化取向。如常州嬉戏谷的主题定位十分明确,突出了“动漫”两字。动漫作为我国的一个新兴产业,这一主题的选定极具吸引力,无疑打下了很好的市场基础。嬉戏谷将网络中人们经常接触到的动漫人物、动漫场景、动漫游戏搬到现实中来,再让游客参与,仿佛自己就进入到了动漫角色、网络游戏之中,有身临其境的感觉。

其二,产品差异化。

主题公园产品唯有立足创新,讲好不同的故事,才有出路。

其三,服务差异化。

“极致服务”体现在他们的四大运营理念之中,分别是“安全(Safety)”、“礼貌(courtesy)”、“表演(show)”、“高效(efficiency)”,简称为SCSE。实现这一点,必须靠员工。顾客是“贵宾”,员工是“演员”,职责是“角色”,制服是“戏服”。

其四,营销差异化。

主题公园应重视品牌形象的维护和建设,在品牌传播和推广的基础上,通过定价策略、渠道模式、促销手段等,让游客进行体验式消费,这是体验经济环境下主题公园营销的必然选择,和传统营销模式相比,其更能为旅游者带来新的价值,从而能为公园培养忠诚的粉丝。


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