淮北人才中心什么级别

1、淮北市人才服务中心是淮北市机构编制委员会1985年5月31日批准成立的事业单位，与淮北市人才市场、淮北市大中专毕业生就业指导中心三块牌子一个机构，隶属淮北市人事局。下设综合科、市场交流科、人事代理科三个科室。

2、属于正科级别编制。中心主任是正科级别，与普通乡镇长、街道办事处主任、濉溪县人事局长级别相同。

国家政策和人才的缺失。

1.国家政策的缺失：这个是制约淮北发展的关键因素之一。之前就有网友统计过，淮北是建国以来中央投资最少的市之一，淮北至今没有一个央企总部。武汉有东风汽车、中国葛洲坝集团、武钢等等。一个大央企几乎等于一个小城市的规模和带动力。淮北至今没有一个比较像样的企业，来带动经济发展。

2.淮北缺乏国家的大力支持，以至于淮北的发展如何慢。从建国的前三十年到改革开放后的三十年，淮北是中央政策的回避者和忽略者。中央欠淮北太多的东西。

3.淮北自己辛辛苦苦培养的十几年的人才，特别是高端人才，绝大多数没能够留在淮北而是去了京津粤江浙沪等地。前不久有个统计，淮北是全国人口外流最严重的市，好像没有之一。而人才流失的原因是淮北留不住人才。淮北没有足够的空间和能力留住人才。这恰恰形成了一个恶性循环。淮北人才流失不说，而且还非常不注重吸引人才，非常不注重为人才创造一个良好的发展环境。

参考资料

新华网.新华网[引用时间2018-4-14]