新媒体运营总监的具体职责

新媒体运营总监负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解使用者需求，收集使用者反馈，分析使用者行 为及需求。以下是我整理的。

　 　篇一

职责：

1、负责新媒体团队的人员建设和日常管理，和新媒体各渠道的日常运营

2、利用微淘、微博、小红书、抖音等自媒体平台进行推广和引流

3、结合公司业务、使用者需求、节日、热点事件等，策划活动方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标使用者

4、配合运营，制定新媒体月度、季度、年度企划

5、提升粉丝的活跃度和粘性，促进使用者转化和流量变现。

任职资格：

1、 本科及以上学历，传媒、新闻、营销相关专业这优先

2、 有从事电商服装行业3年及以上工作经验，至少1年以上团队管理经验

3、 对新媒体具有深刻的理解和把控能力，有一定的运营推广经验

4、 具有较强的学习能力，思维活跃、沟通表达能力强，团队领导能力强。

篇二

职责：

1、负责对接内部相关部门，根据不同渠道要求完成产品上线前后所需准备工作

2、根据产品的资料表现，制定及执行推广计划，完成新增使用者数和留存指标

3、策划并跟进各类推广活动，分析资料，评估效果，及时完善修正

4、基于产品动态资料，及时与产品经理、运营同事制定优化运营策略并高效落地执行，确保核心产品指标的有效达成

5、基于对产品的深入资料分析，独立提出优化方案，实施落地，提升产品活跃

6、定期收集市场、渠道资讯，分析相关资料，了解行业和渠道变化，通过Growth Hacking手段，提升自然新增长。

职位要求:

1、统招本科以上学历，计算机、经济管理等相关专业

2、5年以上网际网路产品推广运营经验，具有较强的资源整合能力

3、有较强的资料分析能力，能够独立完成营销活动的策划制定、组织执行、评估改进

4、熟悉移动网际网路行业，熟悉各种移动推广平台，软体商店、论坛、手机厂商或渠道商，熟悉IOS和Android平台及App产品，对App的推广和运营有自己的认识

5、具有良好的责任心，跨团队协作和沟通能力强，快速学习者，逻辑清晰，对资料敏感，具备优秀的分析和解决问题能力

6、有成功为APP、公众号带来海量使用者者优先

　 　篇三

职责：

1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广

2、负责公司自媒体包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等的日常运营和维护工作跟进新媒体平台新产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施

3、制定并实施清晰的使用者互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度

4、统计并分析运营资料，了解使用者需求，并不断优化运营策略，利用专业运营资料分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

5、负责制定网际网路自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施

6、管理好公司公众号，负责使用者留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量

7、管理好公司的流量池。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作

2、对社会化媒体、产品、使用者关系三者具有深刻的理解和把控能力

3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视讯网站等多方新媒体资源优先

4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段

5、知晓微信平台的营销策略，粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。

　 　篇四

职责：

1.负责新媒体平台的整体运营和搭建，建立新媒体网路营销模式， *** 盘营销全案，建立提升品牌传播、认知度和价值

2.制定新媒体平台上的内容输出策略，计划和方案，进行自媒体宣传推广活动的策划、制定活动或广告方案推广活动

3.组织实施方案，包括对外宣传、粉丝运营、推广和管理，实现产品内容在新媒体平台上的推广目标

4.结合创作优质、有高度传播性的内容，提升关注使用者的活跃度和粘性，促进使用者转化和流量变现

5.通过推广模式与渠道，拓展其他有效新媒体平台及协助公司其他渠道进行互动营销策划。

任职要求：

1.本科以上学历，新闻、中文、广告，营销等相关专业毕业优先考虑

2.富有创意，具有多年文案策划经验，优秀的策略思路,及沟通、提案能力

3.掌握数字创意与内容创意的创意精髓，有自己独特的创意经验与方法，善于奇思异想，具有可执行性

4.有传统媒体/新媒体主编工作经验者优先

5.3年以上团队管理经验。

篇五

职责：

1.针对公司经营品牌的营销方向，制定新媒体营销策略，统筹新媒体平台专案的开发、媒体资源拓展、运营和管理工作

2.与市场部门配合，针对不同产品，不同的新媒体平台制定针对的营销策略，以提升公司产品销售量为目标

3.拥有丰富的新媒体内容制作资源，能灵活运营多种营销方式

4.内容营销执行方案、选题、排期的制定和执行安排

5.对新媒体营销效果定期做资料分析，形成报告，根据结果不断调整并形成最优策略

6.对公司产生的内容分发进行对外传播，并统计分析资料，调整传播策略

7.完成上级指定的其他工作。

任职要求：

1.本科以上学历，3年以上网路媒体工作经验，两年以上市场相关工作经验,MCN机构经验优先

2.熟悉社交与移动网际网路媒体创意策划及内部运营工作

3.具备活动独立策划、组织和执行能力。

4.熟练使用各种美图工具、微视讯编辑及H5页面编辑软体，熟悉口碑营销的执行 *** 作流程，熟练掌握PPT

5.有扎实的文字功底，有创意策划力，具备策划、实施新媒体传播活动的能力

6.有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，抗压能力强。

近年来，随着互联网+的兴起，新媒体行业逐渐火爆，尤其是在社交、短视频、直播等领域，可以说是互联网行业下一个风口。作为新媒体行业的核心岗位之一，新媒体运营总监这个岗位是必不可少的，那么，新媒体运营总监需要具备什么素质呢？要知道新媒体运营总监是在新媒体行业拥有较多资源，有较强资源整合能力以及团队协调能力。所以这就要求着新媒体运营总监不仅要具备信息搜集、数据分析等能力，还要具备信息处理、内容分发、推广传播等能力。

企业品牌影响力大：新媒体时代，新媒体的发展推动了企业品牌影响力与知名度的提升。以微博为例，微博粉丝数达到了2.7亿，其中拥有7.5亿微博活跃用户。在网络社交平台上，用户对企业和品牌的关注与评价已超过其他社交平台。企业成本低：近年来，我国新媒体行业发展迅速，已经成为我国互联网行业不可缺少的重要组成部分。凭借着新媒体时代下带来的种种优势和便利条件，新视频直播、短视频自媒体是如今市场上炙手可热的行业。

信息搜集：掌握新媒体行业各类信息，并结合用户反馈及需求对内容进行合理编排，快速传播热点新闻，进行各类热点话题视频的生产与推广传播。数据分析：收集用户数据，分析用户行为规律、用户消费倾向及消费习惯，针对不同用户类型精准投放广告策略。内容分发：制作符合用户需求的产品内容。推广传播：通过各类平台发布内容进行各类互动营销活动和社交传播。

良好的沟通能力：沟通是交流和合作的基础，也是公司经营、团队建设等发展的重要推动力。在新媒体营销领域，公司运营的各部门之间难免会出现协调困难的情况，因此要善于观察并发现问题所在；优秀的数据分析能力：在分析新媒体运营市场态势时，我们可以从数据角度来展开。通过数据了解市场需求情况，然后根据信息变化及时调整相应的产品。

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