中国建行考试都考些什么

中国建行考试都考综合类和信息技术类两个科目。

中国建行考试笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。

综合类笔试：侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识；

信息技术类笔试：侧重考察计算机网络、 *** 作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。

参加中国建设银行年度校园招聘考试的注意事项：

1、请使用证件号码及证件号最后六位登陆本网站进行考试预约以及准考证打印。建议使用PC端的谷歌，IE 10.0以上浏览器访问本网站。所有准考证内容请打印在一张A4纸上。

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关于这个问题我看了相关说明，这个笔试科目是分专业的，它根据专业分为综合类和信息技术类两个大类，我认为选择综合营销岗选择综合类比较好些，就像学计算机等专业的选信息技术类好些。

一、行政职业能力测试类。

建设银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、英语类。

建设银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

三、综合知识类。

建设银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

四、性格测试。

建设银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

银行考试技巧：

首先是行测，题量大，主要分为言语理解、资料分析、判断推理、数量关系，其中前三种类型的题目可以作为得分重点先做，这些题目的做题技巧性比较强，通过训练短期内提分也比较快，而数量关系难度较大，时间有限的情况下，建议能做就做，不能做就蒙了赶紧过。

其次是综合知识，综合知识的综合性和专业性都较强，大部分是经济金融、会计、分享法律、计算机、时政等科目的题目，部分银行还会考查自家银行的行情行史。

建议是根据自身专业出发，先将专业题搞定；然后平时多关注银行公众号的信息，重大时政新闻事件，搞定行情行史和时政题目；最后通过专业系统的复习备考流程，学习其他专业的考试知识。

最后是英语，大学期间的四六级考试、考研英语的经验还是适用的，多背单词，多做阅读，训练语感以及做题速度。英语难度大概就是四级的难度，不是特别难。