如何在市场营销中坚持商业道德的底线

如何在市场营销中坚持商业道德的底线,第1张

主要涵盖以下几个方面:产品定义、产品宣传、 促销、服务、销售。如何就这几个方面进行把握控制,守住商业道德底线呢? 1、产品定义 1)销售价格规范统一,明确公布。 2)严格执行总公司文件,绝不降价销售。 3)即使提价,有合理的说法解释。 2、产品宣传 1)突出公司优势 “产品质量是我们的自尊,服务质量是我们的人格”,对于深圳公司的每位员 工,相信对这句话应该感到特别的亲切和熟悉,因为我们每天都将它携带在身, 每天都会看到它。产品质量和服务是企业赖以生存的根本,诚信是企业合法参与 市场竞争、树立企业和产品形象的基本要求。 2)不贬低竞争对手 我们能常看到,许多竞争对手采用了虚假的广告方式,或贬低对手的产品甚 至侮辱对方的人格等方式进行产品宣传。然而用户也有分辨是非的能力,卑劣的 宣传手段有时并不能很好的取得营销效果,反而会引起用户反感,那就得不偿失 3)利己不损人公司制定的宣传资料,营销工具,都经过严格审核,力求字字精确,句 句到位,绝不用出格的文字或者是图片对竞争对手进行打击,挑刺。宣传资料体 现产品和价格优势,彩页精美、介绍到位,不拿对手产品进行攀比打压,靠实力 和创新坚持做好自己的市场宣传。产品营销宣传做到真实有效,不主动挑起事端, 不引起恶性竞争。让用户通过到位的市场宣传,客观的选择我们的产品,提升公 司的美誉度和诚信度。 3、促销诚信 1)信息公开发布 每年的促销计划都会及早制定,在通过审核后进行部署。对于现有 市场,个税软件采取了全年销售送促销品的原则,来提高个税产品续费率和提升 税友品牌形象;而国税市场则采用集中四季度促销的方法。促销信息也会通过短 信、语音提示、外网公告栏、税友通等多种方式公开发布。购物袋、雨伞作为活 动促销品,在路上常常见到已经不是什么新鲜事了,不仅提高了用户缴费积极性, 也提升了公司品牌服务形象,税友的形象也已经树立于用户心中。 2)避免法律风险(商业贿赂) 今年修订外部营销策略中,根据分支委会议精神,严格要求用户促 销品不得使用现金返还的形式,对集团和用户负责的决心,始终在 营销活动中坚持商业道德的底线,规避商业贿赂,合理促销,在用户、税局留下 守法经营的正面企业形象。 4、服务诚信 1)服务承诺公开 当今社会已经进入到一个服务致胜的时代,用户对服务 品质的要求是比较高的。服务承诺不能兑现就会失去客户资源,那么也就失去了 筑司之基。 2)不断提高工作效率,执行服务承诺 深圳公司采用集团公司内管二期管理平台,优化了工作流程,提高了工作的 效率,让客户经理有更多的时间去接触我们的用户。同时,人力资源配备充足才 能保证服务承诺得到更好的执行.5、员工诚信 1)宣传经营理念 “做全体纳税人永远的朋友”。 2)工作中不欺骗用户 员工作为公司产品销售和服务的终端执行者,员工的诚信会直接反应出企业 的品牌及服务形象。“写我所做的,做我所写的,证明给我看”, 3)从用户角度思考问题的 公司每名入职员工都会进行公司企业文化的学习,让员工认识到自己是 企业的主人,诚信是做人之本,也是企业的立业之基。让每名员工能熟练的使用 公司各样产品,只有这样员工才能更容易地站在用户的角度思考,保证产品不断 改进,服务得到不断地提高。诚信的员工是一个企业成功所不可或缺的重要因素。 总结 综上所述,企业在市场营销中应坚持商业道德的底线,把握产品服务诚信, 树立企业品牌形象;做到价格公开促销诚信,拓展用户市场;培养员工诚信,把 握需求、优化产品和服务,最终为企业做大做强奠定坚实的基础。

这两者之间是不相违背的,每一个行业都会有他的企业盈利,但是一般的盈利是不会违背道德的,但如果是说暴利的话,那就会有道德挂钩。尽管大多数企业已树立现代市场营销理念,但他们的最终目标是使企业价值最大化,不是通过满足顾客的需求达到顾客满足。在新经济时代,企业所寻求的应是尽可能使顾客满足,最终实现包括利润在内的企业目标。企业在通往成功的路上不仅要考虑股东的利益,同时还必须保证顾客、员工、供给商、分销商的利益。企业必须遵循这样一个理念:在总资源一定的限度内,企业必须在保证其他利益方至少能接受的满足水平下,尽力提供一个高水平的顾客满足。只有让顾客满足了才能够留住顾客,才能提高顾客的忠诚度。留住旧客户比开发新客户更重要。一般来说,开发一位新客户所花费的成本要比保有一个现有客户的成本高出5倍之多。假如企业能将客户流失率降低5%,利润将会有100%的增长。我认为需要回答这个问题,必须要搞清楚市场营销道德的概念,这个概念如果搞不清楚这个问题当然无从答起。我个人认为,这个概念应该分两个意思,一个是正常意义中的竞争中出现的一些,营销技巧与手段的运用当中的道德问题,一个是涉及到法律或者法律边缘的道德问题。我认为这两个概念在很多企业特别是挖空心思提高企业盈利的企业中是普遍存在的。讲到提高企业盈利,企业的目标就是为了盈利就是为了利润最大化,但是我个人认为以破坏环境为代价、破坏法律安全为代价、破坏社会坏境为代价等等的做法来提高企业盈利的做法是害人害己的做法是不可取的。每个人都为了追求人生价值,努力拼搏。俗话说:君子爱财取之有道!诚信,这两个字在商业中越来值钱,夸张与夸大的市场营销也许会带来一时的盈利,但不会长久,因为群众的眼睛的雪亮的。赚钱,赢利,要返补社会。通过此你就能找到平衡心。找到他们之间的平衡点哟,有一个感恩的心。道德有一个底线,只要不超过这个底线,就可以适当赚钱哟。一定要有一个感恩的心,只有这样才能保证自己的道德!在企业市场营销活动的每一个环节上,都可能出现道德问题。这些道德问题,无论是对消费者的利益、企业自身的利益,还是对社会整体的利益均造成严重的后果。对消费者来说,轻则造成经济损失,重则影响身心健康甚至威胁生命安全;对企业自身来说,不道德行为一旦被揭穿,势必声名扫地,一蹶不振;对整个经济而言,市场营销不道德行为的泛滥必定导致社会资源的严重浪费和整个经济的不健康发展。因此,我们必须加强企业营销道德的建设力度,避免不诚信行为的发生,促进企业的良性循环发展。从观念上推进营销道德建设1、管理者道德建设企业管理者的道德水平决定着企业营销道德水准。如果管理者具有正确的经营哲学和价值观,在制定营销决策中,才能既考虑企业的利润目标,又顾及消费者及社会的利益,从而体现出企业营销决策的道德性。反之,如果企业管理者片面追求利润最大化而损害社会与消费者利益,营销决策必然会偏离道德的轨迹。管理者作为企业的化身,企业是管理者的人格化,不仅影响企业的营销决策,而且影响员工的道德和企业文化的建设,管理者可以说是牵一发动全身,是动力火车,因此,在营销道德的建设上,首先要建设好管理者的道德,加强管理者的道德水平的修炼,提升管理者道德层次。2、员工道德建设企业员工素质的高低深刻地影响企业营销道德水准。调查表明,企业员工的文化、业务及思想素质高低同企业营销道德水准呈正相关的关系。当企业员工文化水平高,有正确的道德观,有较强的业务能力时,对企业经营决策的制定和实施会产生积极的影响,有利于营销道德标准的提高;反之,便会产生消极的影响,并促使营销道德处于较低水平,甚至出现违德违法的局面。企业要通过行之有效的道德建设,帮助全体员工树立正确的道德观、服务观,增强职业道德意识,使其能够正确处理个人利益与企业利益、社会利益的关系,短期利益与长期利益的关系,注重企业形象,讲求营销道德,自觉抵制不道德的营销行为,做一个合格的营销道德良民。3、企业文化建设企业文化是企业在长期生产经营过程中逐步形成的独特的企业价值观、道德标准、企业传统、风格习惯、企业经营哲学及经营战略等。企业文化对营销道德水平的影响表现为:首先它制约着营销决策的动机。企业文化的核心是企业价值观,而企业价值观引导着企业的经营行为,规定着企业管理者及广大员工的决策动机;其次,企业文化规范着营销决策的内容,如企业文化中的企业目标为企业营销决策指明了发展方向。企业文化中的规章制度对企业主体行为进行强调性规范,使营销决策更加合理化、科学化及道德化。因此在企业文化的建设中要努力地体现营销道德的要求,做到诚实经营,老少无欺;买卖公平,货真价实;平等待客,公正竞争;办事周到,服务热情等,将这些经营观念固化到企业的制度中去,也定格到企业员工的头脑中去。但是真正从意义上来说的话,营销道德的标准又是怎么样的呢?没有一个明确的道德标准的话,这个道德的建立又将是空谈。当然在上述的种种道德来说,可以这样说叫都正确,但是标准如何树立?像上述说的4P的道德中的价格营销道德,类似是倒货、窜货、恶意的砸价、非专销区域内的低价销售等等,均属于不道德吗?但我看未必。如果这个区域的分销商或经销商在对于这个品牌来说,并没有专心的经营这个品牌,这个分销商对待这个品牌只是一种附属的品牌,整个区域的网络都是空白,但是一时之内难以寻找替代的客户。那么以上的行径却是有助于提高这个品牌在该区域内的网点分布以及提高该品牌的产品暴光率,真正实现:听得到、看得到、找得到,那么这个的行为是不是也属于不道德?因此,在上述的种种道德的约束或提倡的道德中,我们是不是能在真正的意义上能体现道德这两个的真正意义,这才是关键所在。所谓,三流的企业树产品,二流的企业树品牌,一流的企业树标准。要想从真正意义上扩大自身企业的发展前景,拓展网络,发展更多的客户,培养更多的潜在消费者,本人认为,树立各种能容纳于社会的并且有助于同行业的发展的标准更为重要。不论是道德、或者是其他的标准。这些才是遵循市场营销,增加企业的盈利的关键所在。从 *** 作层面上推进营销道德建设从 *** 作层面上推进营销道德建设,具体来讲就是营销组合的道德规范,包括产品营销道德、价格营销道德、分销营销道德、促销营销道德等。营销决策:销售前的奉承,不如销售后的服务.生意的成败,取决于能每依次购买的客户成为固定的常客.这就看你是否有完善的售后服务.近百年来,尽管企业市场营销理念经历了由生产导向观念向社会营销观念的演变,但大多数的公司通常关注的是从每笔交易中能获得多少利润,这种观念极易导致企业发生短期行为,不利于企业的长期发展,而且顾客的忠诚度也不高,很容易丧失顾客。在新经济时代,企业不仅仅关注的是所能获得的利润,同时也要关注每个顾客的终身价值,通过设计产品和价格以期在顾客的终身消费中获利。顾客终身价值是基于顾客生命价值预期的由未来利润产生的价值,是一个非常重要的衡量营销活动成功与否的指标。一般用以下两个比率来衡量顾客的终身价值: (1) 顾客保留率,顾客保留率= 隔年的顾客数/ 某年的顾客数,顾客保留率越高,表明顾客对企业的评价越好。(2) 顾客权益,它是企业所有顾客生命价值的贴现总计。很明显,顾客越忠诚,顾客权益越高。公司可以从预期收入中减去用来吸引和服务顾客以及销售所花费的预期成本。这个指标用来与营销策略及成本比较,可以预估对某一顾客群的营销是否会成功。如果成功的话,利润大约是多少反之如果失败的话,就应取消对些顾客的营销。因为这对营销的成败有着决定性的影响。顾客终身价值是基于顾客生命价值预期的由未来利润产生的价值,是一个非常重要的衡量营销活动成功与否的指标。一个企业的道德有时是大于利益的,当我们的企业出现危机时,如果我们企业的道德在客户心中已经牢牢建立起来,这时客户还是会选择和你合作,因为客户相信你的信誉。我认为需要回答这个问题,必须要搞清楚市场营销道德的概念,这个概念如果搞不清楚这个问题当然无从答起。我个人认为,这个概念应该分两个意思,一个是正常意义中的竞争中出现的一些,营销技巧与手段的运用当中的道德问题,一个是涉及到法律或者法律边缘的道德问题。我认为这两个概念在很多企业特别是挖空心思提高企业盈利的企业中是普遍存在的。讲到提高企业盈利,企业的目标就是为了盈利就是为了利润最大化,但是我个人认为以破坏环境为代价、破坏法律安全为代价、破坏社会坏境为代价等等的做法来提高企业盈利的做法是害人害己的做法是不可取的。 其他补充1、客户利益高于一切,这是实践的真理,当然这是建立在你要持续发展你的业务与企业的条件下的,不想做长久生意的企业,他们往往通常会丧失这条真理。2、不能为了企业的利益,放弃职业准则,因为,社会制度,各项规章,民众权益保护措施等都在努力完善中,企业的原罪是不可能轻易抹去的,尤其是网络化的商务世界。3、在适度的空间内,尽量做到公平的原则,不伤害性的夸大,不犯致命性的错误,可以采用合适的营销技巧达到您的推进目的;切记,营销和推销以及和忽悠等都是不同层次的动作。

第一, 要的结果是什么。今天 跟他谈话, 准备成交的金额是多少。 第二,对方要的结果是什么。他的需求是最想要什么,如果你不知道的话,你就无法去成交他。只要你让别人知道照 的话做,你会得到什么结果,别人就会照你的话做,当别人照你的话做,你也得到了你想要的结果,这就是最完美的销售。 第三, 的底线是什么。你想要成交1万元,你可能要要求2万元,因为他会说 少买一点好了,少买一点好吗?那只买1万元,也就达到你的底线了。 第四,你要问你自己顾客可能会有什么抗拒。 第五,你要问自己 该如何解除这些抗拒。 第六,你要问自己 该如何成交。 另外,你需要对产品的知识做准备。你的产品能提供给顾客哪十大好处?你的产品到底为什么值这个钱?你的产品最大的两三个卖点是什么?顾客为什么一定要买你产品?最大的理由是什么?你要复习一下才能出马去做销售。 去见每个人之前,认真地研究每一个人,了解别人的需求,了解别人的背景、家庭、生活、事业、健康、爱好,他发现越了解顾客的时候他越能投其所好,别人就越欣赏、喜欢他,他的关系就越好。 因为彻底了解顾客背景,才能做出相应的一些回应。所以准备十分重要,要想成交必须做好准备。第二步骤:调整情绪到达巅峰状态 销售人员每天在与顾客沟通的过程中会遇到很多拒绝和反对,销售人员一旦被拒绝或反对,心情会陷入低潮,一旦进入低潮之后,再拜访下一个客户的时候,不容易让客户感觉到销售人员的兴奋跟热诚,客户反倒会给他更多的拒绝,更多的拒绝会导致更低潮,更低潮又会招致更多人的拒绝,这叫恶性循环。 你在拜访顾客之前先要闭上眼睛,在心灵中做一次预演,想象你跟客户谈话完美而成功的景象,包括你会说什么话,客户会怎么回应,回应之后你要怎么去回答,他会有什么抗拒,你要怎么解决,最后两个人怎样开心地握手,最后怎么样顺利地成交。你完美地想象,当你想象得越丰富越真实,这个画面成真的几率就会越高。心理学家研究,一个人脑海里面预先看到的画面越多次,这个画面会在潜意识深处引导他的言语行为配合这个画面而散发出一种磁场,让对方也去感受到这个人的信心。第三步骤:建立信赖感 一流的销售人员花80%的时间去建立信赖感,最后只需要20%的时间就能成交。 顾客为什么会买你的产品?是因为信赖你,所有竞争到最后都是人际关系的竞争。 建立信赖感有哪些具体的方法技巧或者是注意事项? 第一,要做一个善于倾听的人。什么叫善于倾听的人? 每个人都希望自己被别人重视,每个人都希望得到被重视的感觉。每个人都希望别人听他讲而忘记了要去听别人讲,所以每个人都不能带给对方很重要的那种感觉,大部分这样做的人的人际关系都不太好。你愿意听别人讲话,他就得到那种被重视的感觉。 一个对别人感兴趣的人比一个想要别人对你感兴趣的人交到的朋友多得多。你要去对别人感兴趣倾听,少说多听,这样才能建立信赖感。 第二,要赞美。每一个人都喜欢别人肯定,每一个人都喜欢听到好话,所以你要给别人喜欢的东西,真诚的赞美而不是虚伪的赞美。什么叫真诚的赞美,讲出别人有但你没有的优点而且是你很羡慕的,这叫真诚的赞美。 赞美一个人的行为,他就会重复不断地加强那个行为,你批评某一个行为,他就会停止消失那个行为。人会朝你赞美的地方走,人会朝你赞美的地方做,所以你赞美你的客户,能增进你们之间的关系,你就常常去赞美。 第三,不断认同他。 第四,模仿顾客。人喜欢什么样的人?像自己的人。模仿别人可以建立信赖感,但不要同步模仿。人家跷脚你别马上跷,人家咳嗽你别马上咳,那样别人会说你疯了。 第五,对产品的专业知识的了解。你不要人家一问三不知,还说要回去问经理。你不了解产品的时候就不像专家,别人就不愿意跟你买东西,每个人都想找专家,你不要成为顾客心目中的推销员,你要成为他心目中的专家。 第六,穿着。每个人都有第一印象,而第一印象永远没有第二次的机会。 第七,彻底地准备了解顾客的背景。这可以让你出其不意地让客户喜欢你,因为你投其所好,所以产生了信赖感。 第八,使用顾客见证。使用顾客见证是最重要的,是用第三者来替你发言,而不是你本人来发言。你自己讲你产品有多好,别人会说王婆卖瓜自卖自夸,还不如让顾客来替你讲话。 记住,销售是有d性的!


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