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笔试。教师岗位笔试内容包括公共基础知识、教育理论知识和专业基础知识,公共基础知识占试题分数的15%,教育理论知识占试题分数的15%,专业基础知识占试题分数的70%。
面试。主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。面试采取讲课的形式,按学科分别进行,面试顺序由考生现场抽签确定。备课40分钟,讲课8分钟。
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