斐乐因为紧跟时代发展趋势,所以就火了。
斐乐的历史可以追溯到1911年,诞生在意大利一个叫BIELLA的小镇,这个不起眼的小镇可是许多在全球知名的时装品牌的起源地,比如ZEGNA、LORO PIANA等品牌都源自BIELLA。早期斐乐主要生产高尔夫、网球的运动装备,经过几十年的发展。
斐乐已成为意大利知名运动品牌。上世纪七十年代,为了拓展业务以及开发海外市场,斐乐聘请了一位日本的知名设计师伊信重新设计品牌商标,才有了如今我们所见到的FILA品牌。之后,实行多元化战略的斐乐先后推出了健身、瑜伽以及滑雪系列的运动产品,并邀请多位体育明星作为代言人,积极赞助多项体育赛事。
凭借体育营销迅速提升了斐乐的品牌知名度,FILA推出的多款产品都成为爆款,成为在全球市场叱诧风云的运动品牌。进入二十一世纪之后,全球经济都在高速发展,众多品牌开始崛起,而斐乐却陷入频繁易主的动荡时期,导致斐乐的品牌知名度一落千丈。
斐乐
斐乐(Fila )是一个运动服饰品牌,由斐乐兄弟于1911年在意大利创立,至今已经有一百多年历史。斐乐主要从事网球、滑雪、高尔夫、瑜珈、赛车等运动相关产品的开发。产品行销于意大利、英国、德国、法国、美国、中国、日本、韩国、巴西、俄罗斯等三十多个国家。
中国的运动服装行业,这两年崛起的势头非常明显。2018年整个行业的增速达到20%,2019年“双十一”,运动服装行业同比增长超过35%。
产业成长的趋势站在风口上,这说明,运动服饰在中国的使用场景正在生活化和 时尚 化。目前中国运动服装行业的规模大概在2000亿元,世界排名第二。
李宁品牌凭借“中国李宁”逆袭而上,另一个中国的运动品牌——安踏,也是不逞多让。过去这两年,安踏又多了哪些事情,让他们的品牌完成升级呢?
2019年,安踏的股价上涨100%,成绩斐然。虽然安踏的主营品牌营业额只增长18%,但是旗下的另一个休闲运动品牌FILA,在2019年营业额增长80%,表现异常突出。光上半年的销售额就超过65亿元,全年销售额预计超过100亿,是中国销量第一的国产单一品牌。
能够取得这么好的成绩,主要是FILA的客户群主要是年轻人,中国有2700万大学生,按均价1000元来计算,平均每三个大学生就有一个人穿FILA。
在过去的中国国产运动品牌里,单一品牌第一名就是安踏自己。2019年安踏便拥有了两个位列市场前三的品牌,销售额又各自超过100亿。这个体量不只在中国名列前茅,在全球安踏集团也仅次于耐克和阿迪,是世界第三大运动品牌。
和李宁一样,过去的安踏是从高性价比入手,主要面向四五线城市的消费者,价位和定位使得品牌无法进入高端市场。但是,2019年安踏做到了。
跟李宁有特殊的 历史 积累不同,安踏的单一品牌价值没有那么高,安踏选择的是并购和多品牌战略。
安踏收购的目标都有这样的特性:品牌定位中高端,要么 历史 积淀好,要么专业性强,有自己的忠实用户。
有这样的目标,安踏在收购之后,就会运用自己在中国市场的运营能力,将这些品牌在中国消费者面前重新打造一遍。
安踏旗下现在一共有23个品牌,这里面最值一提的就是FILA,FILA在2019年可以说是现象级的表现。
FILA属于中高端品牌,1911年创立于意大利,围绕着网球、高尔夫、运动生活等场景设计产品,曾经在20世纪90年代受追捧。但是在安踏收购的前几年,FILA在中国的表现并不好,2009年安踏以6亿港币收购了FILA。
那收购FILA之后,安踏又是怎么把这个品牌运营成销量过百亿的头部品牌呢?
原先安踏的主品牌采用的是批发模式,管理批发商才是安踏最擅长的方式。但是从一开始运营FILA,安踏就打定主意要做直营,在2019年上半年,FILA在全球开了1788家直营店。直营带来的精益管理,为FILA在中国的快速成长,打下了坚实的基础。
FILA品牌的代言人,安踏请的不是专业的运动明星,而是高圆圆、马思纯、黄景瑜这样的大众 时尚 明星。FILA的客单价在500-1000块钱,比安踏高出一个档次,70%以上的毛利率,也证明FILA品牌的高溢价。
比如FILA最火的爆款老爹鞋Disruptor 2,设计灵感来自FILA 1996年的经典鞋。这款鞋鞋跟超过五厘米,又厚又大。这款鞋一经推出,很多欧美明星都在穿,还被球鞋杂志Footwear News评为了2018年的年度鞋款。
对比巴黎世家这些奢侈品牌的球鞋,FILA的价格只有十分之一,是更多年轻人的选择。这款鞋的爆红直接带动了FILA的品牌知名度,在全球和中国的销量迅速攀升。
尝到多品牌发展甜头以后,安踏在2019年又花了46亿欧元收购芬兰的亚玛芬 体育 。这给安踏带来了13个高端运动品牌,户外装备的奢侈品牌始祖鸟、顶尖的网球拍品牌Wilson、滑雪装备Atomic和户外运动品牌Salomon 等等。
安踏的这次收购完善了它的品牌矩阵:大众品牌安踏,中高端 时尚 品牌FILA,高端专业品牌始祖鸟。用不同定位的品牌,把消费者各种使用场景都承包下来。
用多品牌战略来分摊流行的风险,在服装行业早已不是新鲜事,耐克、阿迪达斯、李宁、特步、匹克都收购过新品牌。但难点在于,怎么运营才能实现像FILA这样实现高增长?
安踏给出的答案是:用五大中台,去运营三大品牌事业群。安踏把公司分成品牌和中台两部分。
首先是中台,中台类似于集团内部的服务者,帮品牌免除后顾之忧。
在中台里面,安踏设置了集团生产、采购、职能、零售和电商五大中台。这些都是不同品牌可以共用的能力,在集团层面统一发力,能享受到单一品牌没有规模效应。
职能中台主要负责的是人力、财务、法务等基本的公司职能。安踏把批发商管理、实体店铺运营、电商渠道运营这些在品牌运营过程中积累的能力,放到零售和电商中台里,去赋能所有的品牌。
比如,始祖鸟在中国的扩张没有太多经验,通过这两个中台,安踏可以迅速帮品牌做好选址、对接商场,以及设计电商投放策略这一系列运营工作。
不过,生产和运营这些放到中台的职能,其实还不算是品牌的核心职能。能不能让消费者喜欢并购买这个品牌的产品,才是品牌的核心竞争力。
这就要看品牌了。安踏的23个品牌被规划到专业、 时尚 、户外三大事业群之下,分别是以安踏为核心的专业运动事业群,以FILA为核心的 时尚 运动事业群,以亚玛芬 体育 品牌为核心的户外事业群。
为什么要把23个品牌分别放到三个事业群呢?有两点好处:
一、同类品牌彼此之间有更强的协同效应;
二、头部品牌可以带动腰部品牌,腰部品牌可以比单一品牌争取到更多资源。
那品牌事业群的核心职能都有哪些呢?分别是产品设计、品牌和营销,这些核心职能定义了“品牌是谁?”,“用户如何理解你?”等关键问题。
公司发展壮大之后,就容易组织僵化,调整速度慢。而中台模式在一定程度上能解决这个问题,各个品牌能专心地从用户需求出发,去设计产品,保持品牌的活力。
安踏的组织架构调整,对于这个多品牌发展十分重要,会影响这个品牌未来十年的发展。
因为斐乐在营销策略与价格上都会以韩国的市场为第一出发。南韩于1991年获得FILA的代理权,为亚洲第二个营运据点。但2007年,FILA母公司试图改善营运困境而失败,在韩国已有稳定规模的FILA ko.回头买下斐乐母公司,成为新主人,因此现在的斐乐算是韩国品牌了。FILA ko.作为斐乐的老板,在营销策略与价格上,都会以韩国的市场为第一出发,所以韩国的斐乐羽绒服很便宜。
FILA,中文名斐乐,创建于1911年意大利Biella小镇,是由FILA兄弟创立的一家纺织和针织的服装品牌。
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