一、做保险怎么做每日三访
寿险准主顾的轮廓1、具有初步信任的;2、具备购买能力的;3、便于我们接近的;4,满足购买条件的。电话约访的步骤1、自我介绍;2,道明来意;3,二择一法则,确定会面时间;4,异议处理,重申见面的目的只是介绍;5、明确会面的日期、时间、地点。电话约访的异议处理,1、异议处理的通用逻辑。认同客户观点、表达自己观点、以退为进、确定时间。2、四种常见的异议处理。先发点资料给我;我已经买过保险了;没兴趣,不需要。
二、关于做保险的分析
关于保险这个行业不能够说好或者是不好,保险的收入是源源不断的,并不是说非常稳定,但如果是长时间的有一定的收入还是非常高的。因为保险这个行业公司名称的大小是非常重要的,如果公司名称比较好,给他们提供的产品都会受到很多人的青睐,如果公司的名声不好,那么他们很难去销售一些产品,保险这个行业重要的是一些有困难的人进行探讨,别人让别人能够相信自己产品的好处,然后再进行购买。
综上所述,做保险每日进行三访是非常普遍的,如果从事了保险这个行业,就会比较清楚。但最终的目的还是需要为人民服务,为人民谋求更多的利益,从中在谋取自己的利益,所以一定要以人民为中心,而不是为了自己赚钱,损害了别人的利益。
一、平安保险公司的业务员日常工作指导:每日一访,就地阵亡;
每日两访,摇摇晃晃;
每日三访,还算正常;
每日四访,有车有房;
每日五访,黄金万两;
每日六访,迈向辉煌
二、个人解读
0、如果我不能保证每个工作日访谈了1个顾客,那我的月绩效极差,无业绩,无生存,我会被学校的基本要求所淘汰;
1、如果我每工作日只访谈1个顾客,则工作效果效率差,月业绩就差,将会在招生竞争中被对手直接打败,被淘汰;
2、如果我每个工作日只访谈2个顾客,工作绩效会不可靠,月招生业绩也差,我随时容易被人取代,工作没有保障;
3、如果我每个工作日访谈3个顾客,那么工作绩效会有达到市场平均值,月招生业绩基本合格,就保证自己的工作岗位;
4、如果我每个工作日能访谈4个顾客,那么我的工作绩效很有保障,月招生业绩会可靠,自己的收入也会有保障;
5、如果我每个工作日能访谈5个顾客,那我的工作绩效明显超出市场平均值,月招生业绩明显领先,收入会非常可观可靠;
6、如果我每个工作日能访谈6个顾客,那我的工作绩效将会令人瞩目,月招生业绩是稳稳的,幸福感、成就感是满满的;
7、如果我每个工作日能访谈6个以上顾客,那我必定能创造业绩与财富奇迹,这时候的我肯定已经不是靠卖力硬拼了,我一定是掌握了有绝对优势的系统与方法;
8、对于我们营销人员来讲,访谈顾客是必需行为,访谈的数量最能决定营销业绩、直接体现了工作能力、直接决定了工作价值、直接决定了我们自己的收入待遇,其他什么都可以暂时不考虑,第一件事就是先把访谈量真实、真正地搞上去再说;
三、反省
1、我没认识到,访谈才是营销的根本,广告只是辅助;
2、我没认识到,足量的访谈才是业绩质量的根本保障,我误以为找准目标顾客是第一位的;
3、我没认识到,判断一个营销人员是否合格甚至优秀,第一重要指标,就是看访谈量;
4、所以我未来要加强访谈意识、顾客意识,组织、帮助、带领团队大力做到每工作日3访顾客甚至以上,这是我们共同努力的方向;
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