为什么企业社工也需要营销

为什么企业社工也需要营销,第1张

随着社会工作行业的推进,社工机构和社工服务蓬勃发展,服务知晓度、机构品牌等越来越受关注。在目前机构发展阶段,社工机构能否运用营销来提升服务品牌和拓展服务受众?

从社会分工角度看,社工机构和社工行业是高度分工的市场经济产物。伴随着政府职能的转型和延伸、社会契约精神的发展、社会分工高度精细,社工和社工机构的产生和适用性可以看做是市场化的结果,其本身即为一种市场行为。

从营销和社会工作实务 *** 作层次上的价值观来看,两者的手段与目标是不同的两个概念,手段可以多样,不同的手段有不同的价值观根源。人们所谈的价值观上的冲突实际上是指 *** 作层面的价值观念冲突,即浅层的价值观冲突。而社会工作的深层价值观在于:服务于更多受众,助人自助。一旦确定深层价值观,我们可以借鉴多种有利于社会工作发展的 *** 作方法和技巧,而不丢失社会工作理念和社工机构的本质精神。

从行业发展的需要来看,社会工作行业和社会工作机构发展需要经历一个市场化的过程,包括建立受众、提供服务、规范标准、服务拓展/ 转型、品牌建设等过程,不可避免地与营销产生交集。

在营销学中, 有一个重要原理——概念抽屉原理,即当人们对“产品”类别的概念一旦形成,人的思维就会在头脑中设置一个又一个的抽屉,用来存放各种归类的概念。社工机构提供的是“助人自助”的服务,可以简单地看做面向服务对象的一种服务性产品。同时,根据概念抽屉原理,目前,社会公众包括社会工作受众群体,对社会工作的概念尚未形成,这就需要一个媒介引导,即所谓的“抽屉”建立——概念形成,而概念的形成过程即是社工机构营销自身服务和品牌的过程。但值得注意的是,在“抽屉”建立时需要注重“内涵”的输入,也就是从“知”到“晓”的发展。服务受众在接受“社工”概念时需要有相应的“内涵/ 定义”(如标识、服务内容、群体特征等)协助其建立概念,并进行“抽屉”整理归纳。因此,社工机构需要自身的VI 易忆、输出信息统一、服务特征标准、沟通双向等方面的运行到位。

目前,社工机构的营销手段可以粗略分为传统营销和网络营销。狭义上的网络营销就是利用互联网为手段开展营销活动,这种活动颇受社工和社工机构热衷,但其具有一定的局限性。网络营销针对最大受众群(18 岁到24 岁的年轻人)利用视频、社交软件、线上线下互动等手段在网络上宣传,其具有两个局限性:服务受众的集中化和服务的形式化(即能否产生有效的双方互动)。另外,在网络营销方面也要充分考虑内容设计和制作,符合服务受众的审美特点。归根结底,网络的这种“嵌入式”发展在市场化行业营销过程中存在利益最优原则,并不完全适用于社工行业。

而传统的营销方式包括权威性、借势、媒体、特色品牌建立、宣传策略等多种方式,这些方式的服务受众覆盖率较高,服务方式多元且不具备过多的局限性。因此,立足本土,善于利用网络媒介作为辅助,发动综合性的营销策略,对社工机构的品牌建设、服务拓展等有着指引和推动意义。

这两个是截然不同的专业,一个是要挣越来越多的钱,而另一个是要有爱心!如果说就业,那当然是营销了,现在无论是什么招聘会,招做销售的总是最多的!但是社工会教会你一些做人的道理,让你更加完善。

社工考试培训中心市场人员怎样在短时间里招到600个学生?

源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务,帮助培训机构以最小的成本招到更多学生,不断提高学员咨询率及准确率。

【源生如潮公司简介】

昆明源生如潮科技有限公司(简称:源生如潮),总部位于四季如春的云南省昆明市,专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家,利用公司自主研发的智能写作与发布引擎,全方位覆盖潜在需求用户,真正实现搜索引擎霸屏营销。

源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队,提供学校网页制作,课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务,努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个,上线课程10万+,已达成合作的学校已有1000多家,2023年为培训学校创造1000多万的业绩。

【常见推广方式】

(一)CPC:竞价推广、竞争激烈,价格高昂,恶意点击,管理麻烦、稳定性差。

(二)分类信息:门槛低,信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。

(三)SEO:优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。

(四)户外广告:覆盖面小、时效性差、修改难度大,招生效果难以预估测评。

(五)广告联盟:可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。

(六)传单广告:传单泛滥,顾客产生厌烦情绪,宣传效率低,浪费资源又消耗金钱。

【常见招生问题】

(一)用户体验不佳

学校网站做了搜索竞价排名,但因网站设计缺乏美观度与合理性,用户体验差,导致咨询率低。

(二)无专业推广团队

学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。

(三)招生渠道单一

招生渠道单一,缺少多渠道的招生手段可拓宽招生的渠道,例如网络招生已是趋势。

(四)营销成本高

每年投入高额的网络营销费用,由于对人群定位不准,账户 *** 作经验不足,导致营销效果差。

【招生业绩差怎么办?找源生如潮】

(一)投入成本低

免费推送精准资源,按成交效果付费,不成交相当于免费帮学校做广告,低投入(需支付部分年费),高产出。

(二)覆盖范围广

网络招生,不受地域限制,可全国招生,广告覆盖广,持续时间长(24小时在线),品牌曝光率高。

(三)推广更省心

您只需提供推广所需素材,网页制作,关键词排名、品牌推广、在线接单,全部交给我们完成。

(四)招生效果好

精准关键词全网优化,定向性强,受众明确,成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。

【为什么选择我们?】

(一)自己线下推广招生

1.自己线下招生,人力成本过高,收益少。

2.通过线下招兼职发传单,成本过高。

3.不懂排名优化,只知道投百度投灯箱。

4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。

5.自己的官网,不会优化,覆盖范围小。

6.依靠学员转介绍,宣传力度小。

7.只想在一些免费网站发些招生广告。

8.机构招专业的团队投入成本过高。

(二)其他网站招生服务

1.单个网站品牌知名度低,覆盖面小。

2.名单量少,学员转化率低。

3.单个网站同类关键词覆盖面少。

4.推广力度不足。

5.名单质量低,精准名单少。

6.优化技术有限,无专业优化团队。

7.关键词难以占据搜索引擎前几页。

8.获取学员名单不及时。

(三)源生如潮招生服务

1.三大网站同步推广,覆盖面广。

2.三个网站电脑和手机端同步展示。

3.精美的网页,大大提升了品牌形象。

4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。

5.所发布软文符合SEO规则,搜索排名靠前。

6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。

7.名单质量高,转化好。

8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。

【推广引擎】

(一)自动生成一键发布

发布引擎可一键生成海量优质文章,自动发布三大招生网站。

(二)用户体验良好

发布的每一篇文章都配有精美落地页面,并配有相关的课程介绍,最大程度的吸引用户咨询。

(三)全面覆盖用户

全方位覆盖潜在用户,包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局,最大程度覆盖用户。

(四)短时间内实现霸屏

发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点,可短时间内实现万词霸屏。

【合作流程】

(一)了解沟通:主要了解学校信息和主推课程。

(二)洽谈细节:针对合作过程中的细节方面进行商讨。

(三)签订合同:确认合同细节,双方签字盖章。

(四)物料对接:课程物料对接,上架相关课程,制作页面。

(五)推广引流:利用发布引擎,为相关课程进行推广引流。

(六)成交结算:推送精准学员,核对报名后结算返佣。


欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出

原文地址: http://outofmemory.cn/zz/7477584.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2023-04-06
下一篇 2023-04-06

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

保存