我做了五年酒店经理,三年KTV营销总监,两年酒吧营销,现在正在做酒吧营销。我最常跟新人说的一句话就是:这个行业,门槛很低,但上限极高。门槛低到只要你不智障,会喝酒就行,上限高到月入十万不是梦。如果你自己都不怎么爱蹦迪玩酒吧,那你在酒吧的工作会异常痛苦,如何带领客人玩得开心,首先你要把自己玩得开心。
如果你之前没有夜班或者晚睡的习惯,也是不建议做酒吧的,越夜越亢奋的夜猫子才是做酒吧的好料子。酒量多少很难有个具体标准,一个小时之内白酒半斤不醉就差不多合格。还有一点就是即使喝醉了,会不会发酒疯的。酒量可以差一点,酒品不能差。刚开始做酒吧营销没什么业绩,只能拿底薪4000左右,虽然看上去不是多少,但是你需要投入包装自己,每日应酬开销,基本上没什么剩余。最后一个问题其实不是很大,这只是你做营销的起点。像我这样转行酒吧之前就有长期夜场工作经验,有客户群体,起点就比新人高。但是没有客户,可以开发客户,从零开始,也有很多人做的非常成功。
ktv营销的工作职责如下:1、执行总经理的ktv经营管理指令,向总经理报告工作;
2、负责编制年度ktv市场销售计划,制定客房营收、餐饮营收和综合服务营收及公关广告宣传和促销的计划与经费的预算,提出相应的政策性建议和措施方案;
3、制定ktv市场营销部的各项业务计划等。
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