看你是做哪种职业
一般后勤部门的
基本都是直接去酒吧里面应聘
后勤部门有
服务部
咨客部
保全部
PA部
吧台部
这些部门的基本都是直接去酒吧里面面试
或者熟人介绍进去
业绩部门也有直接面试的
比如客服部直聘的比较多
营销部
市场部
企划部
扩展部
这些部门基本不会直聘
也不会在网上发布招聘信息
因为这几个部门人力方面效少
懂的人不多
基本都是老手带新手的原则
除了营销部
营销部只要你有好的客源
酒吧都会欢迎你
再到舞台部门和节目部门
这两个部门基本都是在娱乐网上发布招聘信息的
同样也直聘
舞台部门
vj
mv
dj
灯光
这几个职业基本都是网上聘请过来的
或者熟人拉过来的
直聘的基本没有
节目部门
ds
演员
男模
歌手
这个部门和舞台部一样
酒吧是每个季度长期更换人员的地方
酒吧必须保证客源的人流量
所以会大量招聘各种人员
每个月也会有人辞职
所以要引进新的人员
确保酒吧的客源不流失
1、首先在招聘网站上找寻酒吧里适合自己的岗位,并提前作出一些训练。2、其次酒吧门口会有很多招聘信息,可以选择直接去酒吧面试营销员。
3、最后通过朋友介绍,如果有认识开酒吧或者在酒吧工作的朋友,也可以通过朋友介绍应聘酒吧男营销员。
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