线下营销的涵义
按营销传播的载体划分,营销服务可分为线上营销服务与线下营销服务,在营销服务中使用电视、报纸、广播、杂志、互联网、电影院、户外七大媒介作为载体的营销服务为线上营销服务。除此之外的营销服务均为线下营销服务。
线下营销服务主要采用店面管理、促销活动、终端销售团队管理、活动公关、会议会展、促销品营销等手段为客户提供“一对一”的品牌宣传、产品助销服务。
线下营销的优势
1、更好的交互沟通
2、提升品牌形象
3、扩展用户群体
4、增长广告品牌的利润
5、时间短,见效快
6、资源优势互补
线下营销的方式
1、报纸、广播、电视媒体
2、杯子、钢笔、礼品、包装品、衣服等等生活用品都可以
3、传单,贴纸等。
线下营销方式众多,实际营销方式靠大家自己合理利用,当你的网站从“找客户”转换成“等客户”,那就说明你网站已经形成品牌,离成功就不远了。 希望大家都能走出网络营销的瓶颈,让网上网下相结合,寻求更大发展。
线下营销的 经验
1、域名超级重要,选择简短易记的域名。
2、突出和适当重复公司的名称或者产品名称,甚至是公司的 口号 或者产品的口号。
线下推广的方式有:1、广告宣传推广;以海报的形式进行推广,出现在公共场所,交通工具等地方;
2、活动宣传;线下活动推广,通过举办一些活动的形式进行推广;
3、名片推广,通过线下发名片的形式推广;
4、宣传单推广,通过请人发宣传单形式推广;
5、赠品推广,通过在赠品上印刷品牌信息,然后寄给客户进行推广;
6、二维码推广;在实体店,或者是名片二维码推广
有以下几大优势:
1、成本优势:不需要场地,不需要相关物料准备,投入的人力物力财力都要小很多。
2、受众优势:线下宣讲由于场地限制,受众人数都有上限,空中宣讲只要宣传到位,受众人数远大于线下。
3、宣传优势:空中宣讲会通过媒介资源交换等方式,能够在最大的范围内推广自己的企业品牌。
这一“互联网+”时代背景下诞生的娱乐形式正对年轻人的业余生活产生极大的影响,而有关“直播+”的场景畅想也始终不曾停止。近日,开启校园招聘季就首次将直播与校园招聘宣讲会结合到了一起,打造“空中宣讲会”这一全新校招宣讲会形式,也在大学们群体中收获了热烈的反应。
宣讲会一般是指企事业单位在社会公开场合、校园等场所开设与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座,主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息。
主要介绍用人单位、社会组织及团体的性质、影响、行业诉求、案例、业绩等信息内容,旨在宣扬自身文化、精神、目标等,提升自身社会影响力,提高公众关注力度 ,同时也兼顾宣讲主体的社会责任义务,推进企业、社会组织及团体的的社会认知度。
扩展资料:
宣讲方式:
宣讲方式一、现场宣讲
宣讲会的形式也是多种多样的,一般是招聘组织宣讲情况再对宣讲对象的提问进行回答,地点大多选择在知名院校的礼堂、体育馆或综合报告厅。这种宣讲形式可以使企业和宣讲对象面对面的交流,通过现场提问作答的方式加进双方彼此的了解,易于营造气氛促成理想的双边考察效果。
但是鉴于高昂的宣传、差旅等各种费用,这种宣讲形式的成本也相对较高。
宣讲方式二、网络宣讲
有一些企业为了减少成本扩大影响而采用网络宣讲的形式,即采用视频播放、非互动宣讲等方式,利用互联网的多媒体技术向全世界直播宣讲过程。
网络宣讲有不受地限制、图文并茂、可保存及无限复制传播等优点,被越来越多的企业接受。可以像看大片那样观看企业宣传片,获得对企业的直观印象;可以看到现场直播的校园招聘宣讲会,从多方面了解企业;
可以足不出户,在场外互动中与企业高层对话;最最关键的是,可以把所有这些打包下载,在任何需要的时候打开。这或许就是网络宣讲会逐渐流行开来的关键原因。
参考资料:百度百科—宣讲会
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