平安ai面试通过了就可以入职了吗

平安ai面试通过了就可以入职了吗,第1张

平安ai面试必须通过了才可以进入职前班培训。

Al云面谈是平安人寿保险新人代理人入职时的第一步,必须通过了才可以进入职前班培训,由平安人寿开发,旨在保险代理人招募活动中帮助参与面试人员分析和判断其从事保险营销职业潜质,同时了解平安寿险营销工作,Al云面谈属于保险代理人的招募活动。

Al云面谈面试中提供的信息必须真实有效,因为后期签订代理合同保持一致。由于面试信息作假或者错误而导致无法签订代理合同的情况,平安公司是无法解决,只能重新做一次AI云面谈

在参加的面试的时候,必须如实回答AI面试中的问题,因为AI面谈会涉及到后期的优才跟普才哦!面试人员必须独立完成面试,不允许由其他人或者推荐人引导面试噢!这样等于作废,因为Al云面谈过程中会获取摄像头的权限,也就会实时监控着。

“打开平安口袋银行APP,申请新发行的平安银行美国运通耀红卡,从申请、填写信息到发卡并即刻使用,只需要不到1分钟。”这是来自旅行爱好者王小姐的申卡体验。

上述快速申请流程的实现,是平安的人工智能(AI)技术全面赋能xyk业务的结果。AI已应用在平安所有的人民币xyk发卡、运营上,该行近90%的xyk发卡可通过AI智能发卡。发卡后可立即绑定支付宝等移动支付工具进行消费。

在新冠疫情影响下,xyk线上化、智能化运营正在考验商业银行的xyk业务,提前在技术领域深度布局的银行先发竞争优势逐渐凸显。

据2020年平安银行中报业绩报告显示,平安银行上半年新增发卡逾400万张,近90%是人工智能(AI)智能审批。

报告称,平安xyk刷卡消费恢复速度大幅好于行业平均水平,3月以来,平安xyk日消费金额已恢复至疫情前水平。

新冠疫情期间人们减少外出甚至足不出户,引发社交和生活方式的急剧转变。提前通过金融 科技 改造xyk业务流程的商业银行,适应互联网时代社交裂变、直播电商玩法的金融机构,抓住了这次疫情带来的“小风口”。

平安银行xyk上半年业务迅速反d的关键是“快速反应,积极布局线上化场景”。该行称,通过为用户提供申卡用卡、线上购物、生活缴费等全周期、多方位的线上化、综合化服务,全面保障了疫情期间客户各类生活需求。

“战略方向不变,但打法已经全面升级,建立数字银行、生态银行和平台银行。”中国平安集团总经理兼联席CEO、平安银行董事长谢永林在平安集团业绩发布会上表示,平安在综合金融和 科技 部门上有全面的、更大幅度的升级,像AI的坐席替代服务,相当多的产品线已经有90%的替代率。

AI智能审批近90%发卡

受新冠疫情影响,以往较为依赖“地推”发卡的银行xyk,正提速向线上化、智能化转型。

8月25日,平安银行发布的财报数据显示,2020年上半年,该行新增发卡逾400万张,至417.53万张,近90%是人工智能(AI)智能审批。

具体来看,从存量看,上半年,平安银行xyk流通卡量达到6148.01万张,较上年末增长1.9%xyk贷款余额5125.04亿元,较上年末下降5.2%。

xyk线上化转型早已行之有年,各大银行、互联网公司都在发力线上发卡、运营,但线下推广仍是重要手段之一。新冠疫情突然袭来,金融机构全面转型互联网线上方式。线上运营如何精准识别客户、化解“反欺诈”和信用风险,考验各大银行xyk中心的技术储备和快速响应速度。

此前,中国银行业协会发布的《中国银行业客服中心与远程银行发展报告2019》显示,2019年,客服中心与远程银行的智能技术综合使用率达到71%。语音机器人、文本机器人、人脸识别、声纹识别、智能质检等基于AI技术的数字化服务新形态,能有力推动客户服务的智能化发展。

平安银行自2016年发力“大零售”,xyk业务与 汽车 金融、“新一贷”是该行零售金融“三大尖兵”。 科技 能力是xyk业务超越同业的核心武器。2019年,平安继续加强AI和xyk风控能力,当年新增发卡1430万张,近90%通过AI智能审批零售统一反欺诈平台累计防堵欺诈攻击金额同比增长58.7%。

到2020年上半年,受疫情影响,xyk消费金额有所下滑,平安银行快速反应,积极布局线上化场景,为用户提供申卡用卡、线上购物、生活缴费等全周期、多方位的线上化、综合化服务,全面保障疫情期间客户各类生活需求。

平安银行2020年中报显示,今年3月以来,xyk日消费金额已恢复至疫情前水平,上半年xyk总交易金额16073.13亿元,达成去年同期水平的99.3%,xyk商城交易量同比增长18.1%。

科技 全方位赋能xyk

应对疫情影响,快速反应布局线上化场景,交易金额迅速恢复,依靠的是平安积累30余年的技术研发储备。

新冠疫情时期,各大银行xyk中心发卡、服务转向线上。平安银行迅速反应,大力度优化AI智能语音技术,将其渗透到不同的服务场景。

谢永林在业绩发布会上表示,平安银行战略方向不变,但打法已经全面升级,建立数字银行、生态银行和平台银行,服务整合更深同时,在综合金融和 科技 部门上,有全面的、更大幅度的升级。

他强调,平安在 科技 专利方面表现不俗,集团专利申请数增长接近22%像AI的坐席替代服务,相当多的产品线已经有90%的替代率AI客户经理触达常规客户数量增长400%利用 科技 构建生态本身业务收入增长11%。

人工智能技术已经完全渗透应用到xyk的各个业务流程,从而赋能xyk业务。根据平安银行中报,2020年上半年,该行优化AI智能语音技术渗透到不同服务场景,其中智能语音月外呼规模已达1200万通,等同节约人工坐席约3000人的工作量。截至2020年6月末,AI客服中非人工服务占比达88.5%,较年初提升2.4个百分点。

此外,根据平安中报,该行升级智能预审平台,基于前沿算法,建立了客户信用、额度、综合授信等方面的模型,高效转化集团优质客户。此外,该行打造线上多媒体服务闭环体系,持续优化图文、音频多媒体等线上交互方式,并不断提升APP端在线客服的智能精准服务。

“非接触”式金融服务快速反应,使得平安银行零售业务逆势增长。截至2020年6月末,平安银行管理零售客户资产(AUM)2.32万亿元,较年初增长17.1%,零售客户数及“口袋银行”APP注册用户数均突破1亿户。

在业务系统方面,2020年上半年,平安银行xyk新一代核心系统已成功实施首轮生产并行验证,预计今年底完成新老系统的完全替代。新核心系统基于平安银行PaaS开放式平台架构,具有高d性、高扩展、高性能、高可用、高安全的互联网系统特性,可实现多层级账户体系、立体化额度管控、全科目资产证券化等全新业务应用。

零售金融新打法

平安银行的战略目标是打造“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”。零售业务转型的换挡升级,方法是“ 科技 引领、零售突破、对公做精”。

零售金融新模式,既要有AI的赋能和支持,从而实现批量的获客并服务客户,更需要"全渠道、全触点、全链路"式整合营销服务。简而言之,新零售下的商业银行,既要有传统银行的风控水平,更要契合互联网全域思维。

例如,直播带货是今年互联网运营新打法。8月8日,平安银行举办“平安xyk88直播盛典”,平安集团总经理兼联席CEO、平安银行董事长谢永林,平安银行行长特别助理蔡新发,及明星迪丽热巴、林依轮亮相直播间,当晚直播间观看总量409万人次。

当晚,平安xyk首席选卡官林依轮荐出“视频主题卡”“大白金卡”“好车主卡”3款王牌平安xyk,分别指向上网冲浪、商务出行、车辆使用领域,通过不同消费场景的精细化构建以满足消费者在细分场景的需求。这是平安xyk首次运用直播工具与消费者深度互动,也是首次通过直播方式向用户展示一张xyk背后所构建的金融生态圈。

今年上半年,平安已与超100个知名品牌战略合作,开展“大牌来了”系列活动,与知名品牌联合发起近40场直播,打造直播电商新模式。

一张xyk背后,平安既背靠集团的五大生态圈,又外接场景,通过开放银行将账户、产品、服务能力与第三方场景流量相结合。

对于前者,中国平安集团旗下有"金融服务、医疗 健康 、 汽车 服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈。目前,平安好车主APP当月活跃用户数突破2700万平安xyk基于对车主需求洞察,将车主权益、交易服务和金融服务深度融合打造"平安好车主卡",升级"加油88折"权益,为车主构建一站式车生态服务圈,截至上半年已发卡近50万张。

对于后者,平安选择深化策略联盟合作模式,打通集团内外优质资源,与去哪儿、国美、途虎养车、携程、肯德基等合作方深度跨界合作,对年轻客群发行"平安悦享"白金xyk及"萌宠"主题xyk,满足年轻群体个性化的用卡需求。今年8月,平安银行成为美国运通首批国内发卡合作伙伴之一,发行耀红卡、 Safari卡多种卡片,满足中高端用户群体需求。

难度更高的是社交营销裂变。今年上半年,平安银行xyk通过MGM(客户介绍客户)模式发卡128.71万张,在新发卡量中占比为30.8%。优质内容可以促进用户的转发分享,提升客户的留存和价值转化,该行APP上半年阅读量达2.6亿次、分享量约2亿次。

从全国来看,xyk上半年消费仍然乏力,但经过线上获客和运营,平安银行已经恢复到疫情前水平,并在快速增长。

平安银行中报数据显示,2020年3月以来,平安银行xyk日消费金额已恢复至疫情前水平,上半年xyk总交易金额16,073.13亿元,达成去年同期水平的99.3%,xyk商城交易量同比增长18.1%。(一鸣)

属于较高水平。

平安保险面试60分以上算合格,124分属于较高的水平。

AI云面试是入职平安之前得一个测试题,是AI智能机器人面试的,有简单介绍的平安的,有你对自己的工作有什么期待。是中国平安保险在网上面试员工的程序,人称云面试。包括三个方面,有职业潜力测试、智能体验和走进平安,AI云面试由平安人寿开发,旨在保险代理人招募活动中帮助参与面试人员分析和判断其从事保险营销职业潜质,同时了解平安寿险营销工作。另外,平安金管家ai云面试是比较方便公司和求职者的一个APP,可以不需要自己到公司去面试,这样子省去了很多的时间,但是因为要使用身份z号和手机验证码登录,因此可能会泄露信息,所以,一定要注意安全,避免造成财产损失。


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