[铁力SEO]大型网站SEO做法与精髓

[铁力SEO]大型网站SEO做法与精髓 SEO

在某些人眼里，SEO看似很普通，其实不是这样的。如果一个知名网站想要保证一个非常好的SEO总流量水平，还是需要一个经验丰富的SEO精英团队。如今Ctrip.com、大吉、58同城等例子数不胜数，商业网站长期坚持做SEO还是很有必要的。

第一个达标的大型网站的SEO人员，应该具备一定的网站开发专业知识。除了非常简单的HTML语言，他们还应该知道制作网站的所有步骤，包括web服务器。其次，关键字的合理布局和网站的客户体验要融合；最后，SEO人员也要有效利用企业的资源，在合适的时机做出合适的新项目，根据新的SEO项目不断达到增加流量的总体目标。

接下来，我们来谈谈商业网站SEO人员应该掌握的关键步骤。

网站发展水平

1.Web服务器级别

a)一个网站总流量的发展趋势对网络服务器是一个很大的训练，所以需要掌握网络服务器本身的基本运行原理。发现网站异常，要能第一时间知道安全事故，然后向IT同事询问原因。当网络服务器恢复后，最好使用百度站长工具测试一个网站抓取的正常性，一些业余it同学会把你的百度爬虫误认为网络攻击而拒绝搜索引擎。

2.HTML级别

a)从事SEO的人都知道，掌握HTML的相关专业知识非常重要。即使是初级SEO，掌握HTML也是必须的。作为一个大型网站SEO，你关心的可能不仅仅是关键词的相对密度或者H1标志，而是很多你需要弄清楚页面上的一些关键内容是否是用HTML编码搜索出来的。如果找不到，可能是选择了Ajax【铁力SEO】多线程加载，通常会导致百度搜索。

3.数据库查询级别

a)关注网站的算法设计可以帮助你更清晰的定义网站的URL标准和TKD信息内容，而当你提高网站的页面质量时，你也会知道如何更方便的启用你想要的信息内容，所以掌握网站的算法设计是有积极意义的。这不仅是程需要掌握的，也是一个SEO应该掌握的。有人会说。交给程就可以了。SEO马上提出明确要求，程序流人员协助处理就可以了。如果你有那种感觉，那就只有呵呵呵了。只有实践过活动的人才知道，如果SEO人员不保证自己的知识面，一些程就会以各种理由来找唐。

4.内容显示逻辑层次。

a)可以说，一个页面的质量与你的页面内容的逻辑密切相关。百度搜索引擎在评价一个页面的好坏时，首先评价的是页面的主题风格是否成立，其次才是页面的原创性，尤其是网站内部的原创性。如果网站内的每一页都能有自己独特的一面，那么这个网站的权重一定很高。我们举一个很简单的例子。一般文章内容右侧宝贝详情，大家喜欢放什么？有些人会想到“全新、最热”等相关内容，但这样一来，页面的相似度会很高，页面的质量也会降低。其实有技术标准的网站可以通过使用相关关键词调整成相关文章，这样可以提高页面的质量。

5.产品客户体验水平

a)随着百度搜索引擎的发展，如今的SEO并不是很好。百度搜索引擎也越来越注重页面的客户体验。感觉不太好的页面，客户的撤单率极高，排名也可能会慢慢下降。这是新一代百度搜索引擎的结果。越来越多的SEO从业者已经进化为新一代的SEO产品运营，他们既有SEO又有客户体验。在中间寻找一个平衡点，所以SEO人员对网站的感受也必须高度重视。如果精英团队里产品运营很强，那么SEO会配合产品运营。相反，SEO必须发挥主导作用。

SEO技术水平

1.关键词发现和分类

a)如何发现和分类关键词？这需要依靠SEO人员分类思维的逻辑工作能力。就拿最常见的电子商务B2C网站来说，大部分人在分析了制造业的所有关键词后，都会发现一些规律性的东西。比如，他们会发现总流量关键词主要由‘商品关键词’和‘知名品牌关键词’构成，所以要善于发现关键词并进行分类。

2.页面类别分析和关键词投影。

a)关键词发现结束，需要分析网站页面的类型，用合适的关键词找到合适的页面点【铁力SEO】。

3、页面质量的提升和改善。

a)页面质量太低，得不到好的排名。以‘上海旅行社’这样的关键词为例。如果页面上只出现一篇文章，无疑很难获得排名。至少，你要把所有的相关信息都读出来，创建一个有目录特色的页面，详细介绍一些相关的专业知识， *** 纵页面之间的相似度。这将提高页面质量。

4.内链和外链

a)内链和外链的功效是一个总的原则，都是这样搜索引擎蜘蛛才能成功抓取，提高页面质量。通过使用这种方法，可以合理地提高一些整体目标关键词的排名。

SEO人员的沟通协调能力

1.简介

a)谈SEO人员的沟通协调能力，看各种SEO书籍，很少有人谈及。大多数人总是大张旗鼓地谈论如何做SEO，却忽略了SEO人员要提高沟通协调能力。SEO倒在传播路上的案例数不胜数，结果是半年后，SEO总流量反映平平无奇。反而还是抱怨企业的商品技术，或者领导干部对SEO不重视。

2.如何与领导沟通？

A)某商业网站招聘SEO，已经体现了企业对SEO总流量的高度重视。如果你被招聘为商业网站的SEO，你每天的任务就是如何取得领导的信任。你需要用数据信息吸引你的领导，让他知道你没有完成任务。如果半年都没有拿到扎实的数据信息，就需要小心被替换了。

3.如何与同事沟通？

a)半年拿不出测试结果的SEO不是好SEO。除非你是真心来这里吃死的，那就是你和同事的沟通有问题。企业雇SEO做总流量，肯定不是你想说做什么就做什么。在总流量没有提升的时候，你总是不用看不起自己。如果你的要求明确提出，首先要做的就是保证它的完善性和必要性。其次，你要和各个领域的同事讨论你的要求，询问他们的意愿，让你投出适用的票。只有这样你的新项目才能成功，只有这样你的总流量才能慢慢发展。

b)与同事的交流不仅仅是工作中的交流，工作之余同事之间的交流也是极其重要的。下午的饭其实是你们交流的时间。下午和同事一起出去吃饭，聊聊天，增进同事之间的友谊，显得尤为重要。

4.如何提高自己的声誉？

a)虽然SEO要保持严谨的工作度【铁SEO】，但是在数据信息为负的时候，你一定要大胆的展示你的测试结果以获得同事的认可，从你平凡的工作中逐渐积累你的口碑，让大家觉得你是一个受欢迎的人，你的新项目也是受欢迎的。

SEO的心理状态

大型网站做SEO最重要的是心理状态。好好学习，经常调整自己的心理状态尤为重要。你不必因为一两个新项目的得失而迷失，也不必被一两个人难倒。做过大型网站SEO的人都知道一个词，就是“忍”。SEO没有建立精确的定位，报告的目标五花八门。有些领导甚至根本不懂SEO。所以绝大多数的SEO人员都在抱怨自己的影响力，但是任何时候保持良好的心态做SEO都是非常重要的。勇于努力，敢于挑战。如果你赢了，你会感到无比荣幸。如果失败了，不要气馁，总结成功经验。如果你有必胜的信心，你也会发现大型网站的SEO无非就是这个。

谢谢希望我一路发展的朋友们。