现在做网络营销的工资一般是多少？

销售的工资不一定，每个地区的工资都不一样，要看你在哪里了。销售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监，底薪会达到8000-12000元。

销售:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品和/或服务的行为，包括看为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。

销售人员工资模式：

底薪+业务提成+奖金”是指销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资、按期根据销售业绩发放的业务提成及完成企业一定销售目标的奖金三部分构成。

纯业务提成制”也叫佣金制，指的是销售人员的工资收入没有固定的部分，全部由浮动工资部分组成，即由销售人员一定比例的业务提成构成。

“纯工资制”指的是销售人员的工资就是由企业核定给予其的基本工资，不存在与其销售业绩挂钩的工资收入部分。该薪酬模式设计的依据是平衡企业内部岗位之间存在的相对价值关系。

底薪+奖金”指的是销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资和完成一定销售目标的奖金两部分构成。基本工资的获得是稳定的，奖金是指在销售人员完成期初制定的销售目标之后给予的激励奖赏。

底薪+业务提成”是指销售人员的工资收入由企业按期支付的基本工资和与其销售业绩直接挂钩的销售提成两部分构成。一般情况下，销售越是困难，销售业绩对销售人员的主观能动性依赖越大，则相应的销售业务提成比例就会相对高。

2021年游戏策划平均工资￥15.0K,2021年工资高于2020年,较2020年增长了5%。 2020年工资￥14.3K,2019年工资￥12.3K,2018年工资￥11.6K,2017年工资￥9.6K,2016年工资￥8.8K,2015年工资￥9.6K,2014年工资￥8.3K...

中国大陆真正开始开发游戏大概在1995年以后，而游戏真正在中国推广开来，是在2001年,目前，我国游戏市场正处于迅猛发展阶段.游戏市场的发展还需要大批的游戏设计师。所以游戏设计师就业前景看好！（注：大家也可以看一下我之前的经验文章，需要230节游戏美术设计及次时代游戏模型基础入门教程的同学可以关注我以后查看我的个人简介直接获取）

方法/步骤

中国大陆真正开始开发游戏大概在1995年以后，而游戏真正在中国推广开来，是在2001年,目前，我国游戏市场正处于迅猛发展阶段.游戏市场的发展还需要大批的游戏设计师。所以游戏设计师就业前景看好

就目前的市场需求看，游戏行业最为缺乏的首属游戏设计师、游戏开发与编程人员，此类人员月薪一般都在万元以上。此外，游戏策划人员、美工等也是热销的职位，资深游戏策划人员的最高工资能达到2万元至3万元/月，而一般游戏策划人员的工资维持在4000元至5000 元/月

游戏开发工程师的薪资也是一路飙升！2014年稍微有些成熟的U3D开发工程师的薪资基本都在1.5W以上！

游戏美术设计师是什么？主要做什么？

游戏美术设计师包含游戏原画CG插画、游戏UI界面设计、游戏模型、游戏特效、游戏动画等，游戏美术设计师是一个总的职业大类，其中不同的岗位分工。大致可分为原画设计、角色设计、场景设计。目前中国游戏开发仍以外包居多，相较而言，对于角色设计师和场景设计师的需求较大。角色设计主要工作是根据原画设定来利用3D设计软件来进行游戏中角色的制作，除了相当高的绘画技法外，更需要对人体结构有着非常好的把控，因此对于从业的人员的要求较高，至少需要3-5年的业内经验。游戏场景设计则是负责制作整个游戏中包括道具、场所等内容。通常是游戏开发中涉及设计人员最多的环节，非常适合初入行业的新人。目前大多游戏已转向次世代游戏平台开发，对于场景、道具等制作要求更高，工作量更大。因此游戏场景设计师成为大多数游戏公司需求量最大的职位。

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