纪念党的生日庆祝活动策划方案篇一
一.活动主题：纪念党成立84周年集集乐
庆祝七一党的生日，拉近新世纪与消费者之间的关系，让消费者感受到来新世纪消费不仅仅是为了购物，还能够享受购物时的乐趣，此次活动借助七一党的生日，推出纪念党成立84周年集集乐为活动主题，引发顾客的好奇心理，促进销售增长，提升企业的 文化 营销，培养忠诚顾客群。
二.活动时间：7月1日3日
三.具体活动办法:
1.进店惊喜2元=1斤鸡蛋
活动期间不定时推出超惊喜低价鸡蛋，鸡蛋2元1斤，每位顾客限2斤，售完为止。(2.75元)
2.购物满额 1元获超值大礼：
凡会员购物享92折后(可积分)，(非会员不打折参加活动)
满30元 1元，买磁带一个(2元)
满50元 1元，买可乐2听或粽子1包
满100元 1元，买防暑绿豆一包(2斤)或拖鞋一双
满150元 1元，买文具盒一个(8元)或小骑士杀虫剂一瓶(8.8元)
满200元 1元，买红妮背心(11元)一件或小叮当防晒霜一瓶(12元)
满300元 1元，买圆领T恤一件(20元)或微型吊扇1台(26元)。
(超市、特价品、手机、黄白金、名烟酒不参加本次活动)
四.具体策划装饰计划：
1.电视台、气象局文字 广告 。(6月29日7月3日)
3.门厅写真版面2块。(①建党纪念日的由来，②详细活动内容。)
4.卖场装饰写真悬挂及写真版面，卖场氛围炒作、布置。
5.楼前拱型门：庆七一1元购物超值大惊喜
6.宣传单：1000份。(服务台、收银台，内部分发)
纪念党的生日庆祝活动策划方案篇二
一、指导思想
队会是少先队组织的基本仪式，是少先队经常性活动的主要形式，有鲜明的 教育 主题。今年是中国共产党建党九十周年，为进一步贯彻落实全国第六次少代会精神和省、市、区有关工作要求，加强对广大少年 儿童 的思想引导，同时规范少先队礼仪，加强少先队文化建设，决定举行我为党的生日开party命题式队会展评活动。
二、参与范围
辅导区所有中队
三、实施步骤
1、全员参与阶段：
四月上旬，大队部统一部署活动要求。
四月中旬，各年级制订统一的队活动方案。队会可结合实际，确定题目、内容和形式。活动内容要紧扣主题，突出对少年儿童的思想引导形式要生动有效，符合少年儿童身心特点和认知规律。
四月下旬，各中队结合中队实际情况开展队会。
四月底前，各中队对照《2012年锡山区少先队命题式队会评比标准》(附件1)及《少先队辅导员应知应会》中有关队会及各相关环节要求等，围绕建党九十周年，在红领巾寻访党的足迹五个一教育实践活动和爱党十知道十分钟队课教育基础上，面向全体少先队员广泛开展主题鲜明、内容充实、形式生动、仪式规范的队会。
2、交叉评比阶段：
五月上旬，各中队整理上传队会活动案例(附件2)、照片等相关资料，并择优推荐一个中队参与片级展评。
3、观摩展示阶段：
六一前后至七一期间，学校大队部统一以我为党的生日开party为主题举行队会，通过各种形式进行集中性观摩
展示，掀起全区少先队建党九十周年的活动高潮。
纪念党的生日庆祝活动策划方案篇三
为隆重纪念党的生日，继承和发扬党的优良传统和作风，进一步宣传贯彻党的精神，激发全镇党员干部群众积极投身我区开发建设的热情，经镇党委研究，结合我镇实际，决定开展系列庆祝活动，活动安排如下。
一、开展系列活动的内容
1.召开民主生活会和专题组织生活会。各党支部要召开民主生活会和专题组织生活会，通过交流思想、学习先进，切实把党员干部的思想统一到推动我区建设的任务目标上来。班子成员、总支书记和包村干部要根据“党群双直通”包联工作要求，深入各自工作联系点参加会议。镇机关党员由分管领导牵头，以工作线为单位召开组织生活会。
2.搞好半年评议活动。要通过召开全体党员和村民代表会议，对村“两委”班子进行考核评议，考核采取“一述一评”的方式进行，首先由村班子和村干部就自己的履职情况、工作成效、存在的问题及今后工作打算作出详细具体的陈述，述职书面材料会后交镇党委组织办存档备查。述评会议上，每名党员也要以“建设开发区、党员争先锋”的要求，对照《党章》和自身的学习、工作、生活等，对履行党员职责情况进行口头 自我评价 。由参加测评人员采取无记名填写测评表的方式，对村班子、村干部和党员作出评价。每个党支部按5%的比例评选出优秀党员。评议结果在党务公开栏内进行公示。班子不适应票超过三分之一或村干部不称职票超过三分之一或党员不合格票超过三分之一的，由组织办和所在党总支分别对支部书记、有关村干部和党员进行诫勉谈话，并且相关人员写出书面分析和整改 报告 ，由管区书记签字后报组织办。对整改不提高、不到位的将做出相应的组织处理。
3.上一堂主题党课。要以党总支为单位，由镇党委、政府领导给所辖党支部的全体党员上一堂以“加强党性修养、增强大局意识、激发干事激情”为主题的党课。通过党课，进一步统一思想，提高全镇党员的党性修养和推动发展的能力，增强支持大局的意识，把全镇广大党员干部的思想统一到服从服务我区开发建设上来。党课要进行影像实录，并形成会议记录，交组织办备案。
4.重温入党誓词活动。各党支部要组织党员面对党旗宣誓，以激发党员的荣誉感、责任感和使命感，要提醒党员，时刻牢记党的宗旨、党的纪律和党员的光荣使命，牢记党员的权利、义务，牢记奋斗目标，在工作与生活中时刻以一名党员的标准严格要求自己。
5.签订党员承诺、践诺 责任书 。各党支部要积极做好党员承诺、践诺活动。要将现阶段的工作任务进行分解细化，落实到每名党员头上，让每一名党员承诺、践诺，签订一份《承诺践诺责任书》，进一步增强其党员意识，提升党员的责任感、使命感，充分发挥好党员的先锋模范作用。
6.召开实施“双增工程”，壮大集体经济座谈会。各村党支部要结合“五有”党组织创建，召开一次发展壮大村级集体经济工作座谈会，召集全体党员、村民代表、部分在外人员参加座谈，有包联单位的村要邀请包联单位的领导参加。座谈要结合本村实际，对三年内的目标要求、创建 措施 等进行细化分解，对本党支部的 实施方案 进行完善，方案内容要详实具体，具有可 *** 作性。各包片领导、管区书记要逐一参加所辖党支部的座谈会议，实施方案经包片领导、管区书记、所在村党支部书记签字后于7月30日前报镇党委组织办。
7.学习培训活动。根据开发区的发展和本村、本单位的实际，各党支部要组织适当的系列学习活动。学政策、学科技和市场经济知识、学 经验 做法等，努力形成学先进、赶先进、当先进、超先进的浓厚氛围。
8.开展党内关爱活动。要结合“党群双向直通”活动的要求，积极开展走访慰问困难党员、老党员活动，尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。走访慰问活动要深入群众，与群众谈心交心，了解民意，积极为群众办实事、办好事。
9.开展“义务劳动月”活动。各党支部要将7月份定为党员义务劳动月，由党员义务对村内环境卫生进行综合整治，对村内的公益性设施进行维护、修缮，并积极帮助村内的孤寡老人、贫困户、病灾户等解决一些力所能及的实事。义务劳动月结束后，各党支部要将党员义务劳动以制度的形式固定下来，每月第一个周日为党员固定的义务劳动日。
二、活动要求
1.加强领导，提高认识。各党总支、党支部要正确认识七一活动的重大意义，及时召开党支部会议，组织党员干部认真学习有关文件精神，提高认识。党支部书记具体负责本党支部的活动，制定活动方案，指定专人组织实施，确保活动顺利进行。各党支部要严格搞好考勤，确保党员到会率，与会党员要签字按手印，对无故连续两次不参加党员会议或一年内不参加党员会议累计达到年内党员会议次数一半的党员要由管区书记进行组织谈话，并根据情况，按照相关规定做出相应的组织处理。
2.实事求是，合理安排。各党支部在听取党员意见建议的基础上，结合各自的中心工作和实际情况，安排活动内容，并及时报至镇党委组织办公室。各党支部同时要做好上半年党费的收缴工作，党费收齐后于7月1日前由党支部统一缴到组织办公室。各项活动要在7月底前全部完成。
3.认真开展，及时 总结 。各党支部要积极做好沟通协调各项准备工作，根据要求开展好一系列活动，每项活动召开的有关会议都要形成会议记录，活动结束后，各党支部要将会议记录复印一份，并将活动开展情况报告报组织办。
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一、党建与经营工作同步提升的若干路径1、促进“党建经营一体化”。实施关键是要接地气，重心下移，进基层，进营销一线、现场发现并解决问题。可在几方面下功夫：一是党建基础工作要完善。比如党建基础台账呈现认真细致、图文并茂的特点。党建方案呈现规范齐全、安排周密的特点；二是教育实践活动要巩固。各级党组织按照集团公司党委统一部署，落实教育实践活动精神要求，重点解决经营中的一些重点难点问题，解决职工群众的切身利益问题。同时，重视信访稳定风险评估，定期排查不稳定因素，营造合力维稳、和谐发展的氛围；三是创建党建工作品牌。各级党组织以服务型党组织创建目标为重点，促进党建工作和经营工作的深度融合、同频共振。可开展以“大家畅谈、走访调研服务”为内容的活动。可利用单位办公区、仓储区、生活区等场所，内刊、网站、电子屏、文化墙、宣传栏等载体，构建宣传格局；四是党风廉政建设要落实。各单位党组织以落实党风廉政建设责任制为抓手，加强管理教育、效能监察、责任追究等关键环节的落实，转变工作作风，树立勤廉务实形象。五是群团文化工作要跟上。各级党组织立足企业实际，开展丰富的群众文化活动，不断推进职工民主管理、劳动竞赛、文化建设、共青团等工作向纵深开展。
2、倡导“学中干、干中学”机制。明晰“学以致用、学以促工”的理念。随着社会与经济的不断进步、改革转型力度的不断深化，给盐业企业党建工作与经营工作提出了新的要求。要顺应它，关键是要努力学习，创新管理，强化标准，规范运行。可在几方面下功夫：一是各级领导要带头持续学习。正视不足，发现问题，定措施，定标准。一个问题一个问题分析原因，一个项目一个项目制定措施，一个部门一个部门抓好落实，一个事项一个事项确保实效；二是基础管理有突破，开展对标管理，提升精细化管理水平。只有这样才能起到取长补短、促进工作的目的；三是坚定不移深化改革，完善激励机制，增强企业活力。克服困难，排除障碍，下决心采取措施，推进重点领域和关键环节的改革；四是加强党性教育。尤其是党员干部要增强责任意识，认清和担负起社会责任，认清和担负起工作责任。形成“深入一线、扎实工作”的风气，坚持清正廉洁的本色；五是开展企业文化建设。江盐集团近两年正大力开展文化，取得显著成效。增强了大家的归属感，规范了大家的荣辱观，激发了大家的工作热情，凝聚了团队精神，形成了工作合力。
二、对党建与经营工作同步提升取得经验企业的借鉴
1、借鉴取得经验企业--“贵盐集团”做法。贵盐集团清醒地认识当前所面临“盐业体制改革、食盐专营放开的步伐加快，盐业体制的调整、政策的变化对企业的生存发展将产生影响”的严峻形势，结合贵州省国资委对监管的27家企业制定实施的《三年国有企业产权制度改革的行动方案》，认为再也不能向以前那样依赖传统的体制和专营的政策维持企业的生存和发展，必须根据体制的改革、市场的变化、时代的要求进行转型升级。为此，他们做好工作：发挥敢于担当的精神，积极稳妥推进改革。搞好方案顶层设计。班子统一思想，聘请机构、召集第三方进行调研，做方案的顶层设计。进一步调整销售结构。在销量没有增加的前提下，毛利、销售收入逐步增加，走结构优化调整的战略。他们还认为：党建工作要在围绕中心、服务大局中，使党的政治优势得到进一步发挥，为维护企业稳步发展、完成目标任务起到保障促进作用。他们深入推进了教育实践活动，强化了队伍建设，推进了反腐倡廉工作，加大了企业文化建设，发挥了群团组织作用。对有关工作提出要求：增强做好党建工作的责任感；继续开展教育实践活动；创新党建工作的形式和方法；加强国企改革的宣传和引导；当党建工作的行家里手；善于到基层职工中调研，了解职工真实想法、诉求和期待。
2、借鉴取得经验企业--“绩溪盐业”做法。绩溪盐业坚持学习宣传贯彻党的有关精神，落实实践活动，围绕“五好”目标加强组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用。加强党员干部教育，发挥党员的先锋模范作用。加强作风效能建设，提高企业管理与服务水平。建立健全企业党建工作与生产经营管理相互促进的工作机制。先后荣获了全省盐业系统先进企业、市级文明行业、诚信单位、平安单位称号。他们：一是强化领导班子建设。党政工领导班子及中层干部思想合心、行动合拍、工作合力，廉洁奉公；二是建设好党员队伍。坚持把学习教育放在首位，做到专项教育与经常教育相结合，集中与自学相结合，学习与活动相结合。推行党员示范岗，发挥先锋模范作用。在困难与任务、市场监管执法检查、献爱心活动中，党员始终站在前列；三是建立完善党建工作长效机制。贯彻《廉洁从业规定》，执行党风廉政建设责任制，层层签订责任书。坚持并落实党组织的制度和工作制度；四是强化领导机制，不断进取，创造好业绩。始终把促进企业快速健康发展作为工作出发点，将组织建设工作目标与经济目标考核有机融合。加强对工会等组织领导，做到目标同向、思想同心、工作同步；五是加强效能建设，发扬好作风。坚持以人为本，推进职工的思想政治工作，提高职工的思想道德、技能和身体素质，及时解决经营中的难点与职工关心的热点问题，加强党群互动频率，推动了企业改革发展。
3、借鉴取得经验企业--“温州盐业”做法。他们加强党建工作，提高整体素质，实现人企共进。加强了企业文化建设。以企业宗旨、企业精神、企业核心理念、核心使命、核心价值观指导公司各项工作，引领和激励全体职工为实现企业发展而努力。他们：一是加强基层党组织建设。做到年初有计划，工作有规划。单位支委会通过会议讨论、制定了《温州市盐务管理局党支部工作要点》、《局党支部工作计划一览表》，明确全年党建工作要点，丰富学习内容，改进学习方式方法；二是加强有关学习。要求全体党员学习贯彻党的十八大精神，把十八大精神与落实全省盐业集团公司“十二五”发展规划相结合，以更大的热情，更坚定的信念，恪尽职守，积极探索，开创工作新局面；三是认真传达贯彻全省盐业党建工作会议精神。通过支委会议、全体党员大会等形式，要求党员干部紧紧围绕全省盐业发展战略，牢牢把握“促进发展、构建和谐”任务，团结协作，真抓实干；四是改进工作作风，加强效能建设。局（公司）全面推行即办制。坚持“时间服从任务需要”，通过实施即办制，使各处室树立“更加注重服务质量，更加注重服务效率”的服务理念，加快了办事速度，提高了办事效率，群众满意度有较大幅度提升；五是开展廉政风险警示教育月活动，加强党员干部理论学习。学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、52条不准，提高廉洁从业的自觉性。
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