中兴手机渠道经理一般进去给什么级别？工资怎么样？

全面负责区域内代销渠道分支机构的开拓、维护与服务工作（目前主要代销渠道 包括银行和券商）： -对渠道业务负责人的走访 -配合部门的基金推广活动，制定切实可行的区域销售计划 2.收集基金营销信息，并定期提交信息报告 3.做好客户访问及接待记录、会后客户跟踪工作 4.建立区域内营销队伍，在重点城市招聘、管理、培养销售代表。平均薪资在4000左右！

体验如下：

按区域回答：

中兴MKT国内市场的技术支持：也就是三营M部或者三营产品线。国内市场不愁没有业绩，出差都是国内，同时国内运营商的平均水平较高，无论是赚钱还是技术成长，都比较好。国内出差补贴较低，但有灰常丰富的奖金。

中兴MKT海外市场的技术支持：一营、二营和五营的M部、产品线、各MTO、各落地办事处的MKT。简单点就是分为落地的和出差支持的。各营都有不好和好的出差地方。

一营有日本韩国俄罗斯等独联体，也有巴基斯坦、孟加拉。二营大多是非洲中东等区域，五营有欧洲也有南美各国。一句话，你只是想出差支持，就看面的是M部还是落地的,根据自身条件决定。一般来说，落地的收入要高于出差的。

按专业回答：

无线承载固网核心网以及终端……据了解，核心网是最难的，秃顶的较多。这个看你自己的专业爱好，一般来说无线的业绩要好。

最后一句话：如果你想短期赚钱，去华为海外吧，中兴适合长期。

MKT，顾名思义，就是与市场强相关，MKT即Marketing，包含MKT技术以及MKT商务两个不同层面的岗位（华为公司是将MKT技术和商务的职责合并为一个岗位，中兴是分开的）。

这个岗位的特点是对学历要求不严（本科是基准），对专业背景或技术要求不严（这里指的是校招不看重，而社招相反），对外貌不Care（美丑不重要，性格Nice，综合能力是关键）。下面先说一说MKT技术。

MKT技术，区别于单纯的市场销售，也就是技术型销售。当然无论是MKT和销售，都归属于市场营销团队。无论是在国内还是海外，对销售和MKT有这样一个定义：

“你的客户关系决定了客户想不想选择你，你的产品服务决定了客户如何理直气壮地选择你，二者具备，项目才成。”

这里的产品服务指的就是MKT提供的解决方案。因此，在专业分工上，MKT技术的分工要更细，在技术能力上更要强于销售。所以我们常听到MKT-无线、MKT-有线、MKT固网、MKT能源等不同的MKT技术岗位。

这个岗位的基本职责包含与客户的技术方案交流和关系维护、项目投标（包含标前引导），以及技术营销/品牌活动的策划、支撑、组织及实施，比如Workshop，宣讲交流，样板点参观等T等。

不同职位拿的年终奖都是不同的

据分享数据统计，中兴通讯市场/营销/拓展经理平均年终奖为48000元

奖金只是按项目给的，平时发的工资都是固定的。所以这个完全凭平时业务积累了，比如对公司政策的了解、对公司产品和相关技术的了解等等。

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