银行工会年度工作计划表

1、认真学习贯彻十八大精神，进一步统一思想，增强全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。

2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工 *** 作技能比赛。

3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。

4、培育树立典型，推进文明创建活动。开展各种争先创优活动，如青年文明号、岗位能手、青年标兵等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平。

5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。

6、开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。

7、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广大青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行6S助战旺季 争当岗位先锋倡议书二是加强业务领域的学习：提高柜面 *** 作技能，加强自身业务知识的学习，提高解决实际问题的能力，用专业的水平留住客户三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的水平。

8、继续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛浓烈，与会青年参与热情高涨。本年度我部将继续开展好此项活动，丰富青年人的精神生活。

9、开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组织多种形式的文体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围。各兴趣小组坚持自我管理的原则，基本任务是在兴趣小组组长的带领下，制定本小组的活动规则、年度活动计划，按照计划定期组织小组成员开展活动。

以这样状态旺季营销： 作为新员工，入行以来，第一次听到旺季营销，给我的感觉是好奇与压力，说到好奇，是因为同事告诉我一年里很大一部分业绩都是在旺季营销以及一季度完成的，同时，据说一季度的绩效也是相对最高的；而给我的压力却来至于如何完成出色的成绩，有时想到他们的一些前辈完成的“传奇”，自己都会亚历山大。但是无论如何，旺季营销的展开是不会以我自己的意志而推迟到来的时间。所以我能做的只是以最好的状态来迎接旺季营销的到来。

有人说，心态决定状态；定位决定地位。对一个新人最好用来定位的则是良好的业绩。所以我打算在学习其他产品销售经理的经验的同时，把自己调整到最佳状态。其实，我真的很感谢营业部的客户经理张丹，她一直关注着我的成长。在她的帮助下，我成功地出了第一单保险。也是在她的指导下，让我克服了在客户前的腼腆，让我能够向客户推荐他们最适合的产品。

楼主哪个行的？有了答案给我留几篇哇。

关于征集“迎新春、创佳绩”2011年旺季

营销对联和短信祝福语的通知

各省、自治区、直辖市分行团委，总行直属分行团委，苏州、三峡分行团委，哈尔滨、常州培训中心团委，总行机关团委、xyk中心团委:

为支持、配合即将启动的全行2011年旺季营销活动,发挥青年员工聪明才智，动员团员青年积极投身旺季营销，总行团委决定在全行青年员工中开展“迎新春、创佳绩2011年旺季营销对联和短信祝福语征集”活动。现就相关事宜通知如下：

一、活动目的

在元旦、春节等重要节日，喜贴对联是中华民族表达祝福、抒发情感的传统形式，发送祝福短信也成为近年来人们互动沟通的主要方式。为在2011年旺季营销活动中营造喜庆氛围，表达对客户的祝福，传播建行品牌，扩大产品宣传，总行团委号召全行青年员工积极投身2011年旺季营销，并开展形式多样的“迎新春、创佳绩”营销活动。其中，为预热旺季，决定先开展对联和短信祝福语征集活动。

二、活动安排

1.征集时间：即日起至11月底止（具体起始时间以总行信息网站公关部、团委网页“对联、短信祝福语征集活动”专栏开通时间为准）。

2.征集对象：青年员工，并欢迎其他员工积极参与。

3.评选奖励：征集活动结束后，总行将视征集情况，评选出10幅左右最佳对联、10条左右最佳短信和若干幅优秀对联、优秀短信，并对获奖者给予200-500元奖励。同时，将组织开展情况纳入到对分行团委的年度考评中。

4.对联、短信用途：总行将在最佳对联、最佳短信中挑选若干幅（条），作为全行2011年旺季营销对联、短信祝福宣传语，供旺季其间网点店堂布置、客户联谊等相关场合及馈赠、祝福客户时使用。

三、征集内容

(一)对联、短信类别。对联和短信祝福语大体分为三类：

1.传统文化类。内容应体现出浓郁的传统文化元素，表达对新年新春的美好祝福，抒发对美好生活的感受、愿望等。

2.建行文化类。内容应着重传播建行企业文化理念，表达建行企业使命、愿景，刻画建行奋力拼搏的企业追求，展现员工争创一流的精神风貌等。

3.业务发展类。内容应与个人金融、房贷、电子银行、xyk、中小企业服务等建行业务紧密相连，宣传建行特色产品及服务，表达致力为客户提供优质服务的理念。

(二)创作要求

1.对联具有约定俗成的表现形式，最显著的特征就是形式上应“成对成双”，两联彼此相“对”，内容互相照应，紧密联系。创作者要注意遵循“字数相等、词性相当、结构相称、节奏相应、平仄相谐、内容相关”等规律，以工整、对偶、简洁、精巧的文字，创作出精美的作品。每幅对联字数原则上不超过50字。

2.祝福短信的创作可不拘形式，但要主题突出、内容健康、情真意切。语言风格要简明、形象、生动、富于文采，注意借用修辞手法（对偶、比喻、排比、拟人等）。短信一般不超过70字。

3.本次征集的对联、短信祝福语必须完全为员工自创，对联中的横披（横额）有无均可。

四、投稿方式

总行团委将在总行信息网站公关部、团委网页开设“对联、短信祝福语征集活动”专栏。创作者点击“我要投稿”，输入姓名、单位、联系方式即可投稿。

五、其它相关要求

1.本次征集活动是全行2011年旺季营销活动的重要组成部分，也是为旺季提前造势和预热的重要准备。各一级分行团委要切实重视，把此项活动作为营造旺季营销氛围、传导企业文化、宣传产品和服务的良好机会，精心组织，充分发动本单位青年员工特别是具有较强文字表达能力的员工，积极参加征集活动。

2.对联、短信祝福语一经总行采用，总行将完全享有相关的使用（含对外发布）权。同时，创作者应实名（姓名、单位、联系方式应完全真实，以便联系）投稿，并谨守创作纪律，不得抄袭，否则，一经发现，将取消参评资格，由此可能造成的侵权责任由提供者本人承担。

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