保险公司开门红简讯

2010年，我们高奏胜利凯歌，辞旧纳新2011年，我们放飞灿烂的焰火，取兆吉祥。开门红是一种“势”，外部的势：所有保险公司及兄弟公司都在打开门红。内部的势：奠定整年的信心基础，为完成全年任务做好铺垫。开门红是一种精神，从第一天开始就奠定有奖必拿、每奖必争的销售精神，全员齐努力，冲刺目标，体现团队精神。开门红是一种速度，有激情才有速度，1、激情来自于：某某您的品牌、个人目标、开门红奖励方案。2、速度来自于：在短时间内用高访量、会议营销的工作模式来提高业绩。开门红是一个机遇期间正值一年中最为黄金的时间，有春节等大量客户带着大量现金返乡，各行各业在年关都有现金回笼的习惯，大量资金急需寻找能够保证资金保值增值的投资渠道。

业内有句话叫做：“开门红，全年红”，这些年的营销实践表明，这句话说得是有一定道理。提前准备，精心部署。谋事在先，事在必得。做好假日营销，拉动业绩增长。全员齐努力，冲刺目标。让我们2011继续高奏胜利凯歌。

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如何才能写打动人心的营销推广文案

我们需要故事，因为只有故事，才能达到共鸣、建立人与人之间的连线、让他们认同你的观点。这才是攻心文案的本质。

举一个空调案例：

1、核心科技，极致省电

2、一晚只用一度电

3、开一晚空调，相当于用电磁炉煮包泡面

4、房贷的利息都省下了

同样是表达省电的卖点：

核心科技是看不到，摸不著的，跟消费者没有半毛钱关系；

每晚只用一度电，虽然有具体数值，很多消费者对一度电是没有概念，但会有省电的感觉；

如果把开一晚空调和煮泡面划上等号，会让顾客更直观的感受到省电；

最后用实际的好处来说明，会让消费者产生强烈共鸣（仅限有房贷的顾客）。

从上面的例子可以看出，攻心文案有两个非常重要的共性：共鸣、好处。

同理：如果你形容一个人很美用闭月羞花，沉鱼落雁这类的词是很难打动人的，因为不够鲜活。如果换一种说法：我莫名奇妙的笑了，只因看到了你。或许会让女孩更加动情。

攻心文案除了要给顾客更真实的感受，还有一个前提条件就是：我知道你想要什么。

在网路营销当中消费者往往会对价格、质量、效果、售后等几个问题比较关注，不同阶段访客所关注的点是不同的，比如：了解初期会关注产品的价效比（价格、效果），在购买阶段更关注服务和保障。

如果我们能洞察到访客心理，攻心文案就会变的更加简单。

话术A：我们做过上千例使用者调查，结合您的实际需求定制产品，让产品更加有效。

话术B：我们知道您有xxxx的需求，所以用了xxx的方法来解决您现在的问题。

同样在描述产品的适用性，话术A的出发点在于企业，说我们做了哪些努力；而话术B是从消费者的角度出发来阐述能解决访客哪些具体问题。您觉得客户更能够接受哪种说法呢？

最后，如何练习才能够提升攻心文案的撰写能力呢？我给大家几个实用的方法：

1、卖点拆分：一个产品肯定会有很多卖点，不要试图把所有卖点融入到一段话里，可以把不同的卖点对应不同人群来进行文案撰写。

2、逆向思维：把自己当成消费者，如果是你购买这款产品，哪些需求被满足才会购买。把它列出来，文案撰写方向就有了。

3、模拟场景：访客产生购买行为都会有实际场景。大部分需求是在某些特定条件下才会产生，如果你能找到这样的场景，再进行文案撰写，就会达到事半功倍的效果。

在这个充满套路的世界里，我们需要更多的真诚。

如何撰写打动人心的文案

一个好的文案，首先是高质量的，能站在使用者的角度去思考，去写，能帮助到使用者

如何编辑打动人心的简讯群发营销文案

简讯推广APP要好好的好好的把控好很多细节。

(1) 通常一条简讯70个字元按一条计费，您要在70个字元内合理的编排好自己的文案。

(2) 简讯内容要足够的有吸引力。

(3) 传送的群体要有针对性，别你是针对年轻人，而传送的资料是些老年人这样效果就很差。

(4) 如果简讯内容中有连结的话，尽量的用短连结(1,减少字元长度 2.显得比较干净) 而且在连结后面多加一个空格，避免连结和后面的文字混在一起，引起连结指向错误。

(5) 简讯签名就用自己APP的品牌名.

(6) 内容中减少些营销成分过重的词汇避免被当作垃圾简讯遮蔽了。

(7) 这个很重要，选择一家靠谱的简讯公司进行合作。

简讯推广还是有自己的优势，推广成本低、强阅式、速度快、受众群体广等。京东618，和天猫双11每年都要传送的量上百亿级,之么的大品牌也离不开简讯营销。

希望我的回答能帮到您，如有不清楚的可以进一步的与巴卜简讯交流。

如何写出打动人心的“好文案”

用心去写文，用自己最真实的感受去感受你笔下的言语和思维深处的情绪积累，一篇好的文章不再于华丽的辞藻和推砌的笔墨，而是真正渴望，认真去了解所有和被读之人引起共鸣。

如果说文案写两句煽情的话，或是巧妙运用了排比之类的技巧，我认为那还称不上走心，走心的文案背后，一定有一个牛逼的洞察。

洞察，这个词就很精妙，就像隔洞窥视，发现消费者心底的秘密。2011年，参加过台北奥美的一个培训，很精彩，我还记得讲师是一个戴着黑框眼镜的男纸，他对洞察(insight)的描述是我听过最精妙的。他说，一个牛逼的洞察能激发消费者的3重反应。

“啊！你怎么会知道！”(惊讶)

“我也有这种感觉啊!”(强烈的共鸣)

强烈的情绪平复后，TA会对你刮目相看。

“这么多牌子，只有你懂我。”

碰到G点才算赢，其他都输。按这个标准，90%的情感诉求广告都没洞察，不是吗？卖车，就豪华尊贵成功人士；卖鞋，就挑战极限永不服输；卖化妆品，就我更美啦我好自信，面对这种广告，观众只能玩手机上厕所剪指甲。而有洞察的广告，能吸住你的眼球，让你陷入思考。

那么，如何写出洞察犀利的文案呢？很多书会告诉你，去做消费者调研。这当然很重要，但不意味你就能写出杰作。你了解消费者，不代表你能打动他。你很了解你爸，可是你考了43分后没给出一个好理由，他照样会打扁你。收集经典广告时，我不断思考它们背后的运作原理，慢慢总结出6个洞察消费者的方法，并附上案例。

如何写一条打动人心的微商文案

想要打动人心，要先了解你想打动的是什么人

先学习一下营销的基础知识，看一看特劳特的《定位》，定位理论又被俗称为“读心术”

如何写出一封打动人心的错售文案

盖瑞大师的时事通讯第二期的标题是：

1、如何在30天内成为优秀的文案撰稿人，

2、如何写出一封打动人心的错销文案，

对比下，你的答案就在里面了不是吗？了解人性，了解产品，成为文案撰稿人，优秀的文案撰稿人，然后写出一封打动人心的错销文案！

盖瑞亥尔波特在这里郑重推荐了9本书和9封信（传家宝级的营销资料），值得你去拥有，假如你想写出一封打动人心的错销文案的话！

又要开始一次疯狂的搜寻资料？不需要，我告诉你：张佬黑有

做网路推广，如何才能写好推广文案呢？

这个要根据推广内容写文案，不需要太华丽的词汇，实事求是的介绍功能和作用，把自己的实力展现出来就好啦。

如何写出打动人心的求职信

一封打动HR的求职信肯定是必须的，标题和称谓就不多说了，主要说一下正文怎么写。正文是求职信的重点，写清楚自己的求职目标，介绍自己的求职条件以及自己的特长等。

1、求职的理由。求什么职位，为什么求职。这里可以介绍一下自己，展现一下自我，自己怎么了解到这家公司的以及这个职位的需求，做到真心诚意。求什么职位，要准确并表明自己希望得到这个职位，坚定一点。

2、求职条件。这是求职信的主题内容，要将自己的条件一一列举出来表明自己为什么求职。可以先讲一下自己的学习经历和工作经历。学习经历包括自己毕业学校，所学的主要专业课程，自己所获得的荣誉等。而工作经历最好是与求职岗位相关的，突出工作经验和职业技能。一定要谈适合这个岗位的，不要谈其他无关的。

3、最后特长条件指专业、兴趣等其他各方面的能力，包括自己所学专业突出的技能，以及在兴趣爱好方面的过人之处。

4、求职愿望。结尾处要写明盼望得到肯定的答复，希望给予面试机会等。

总之你要突出你的与众不同的地方，你能为该企业带来什么。还有，附件是证明自己的履历表，包括推荐信，获奖证书等。要在正文下一行空两格写明“附件”，一一写清。

如何会做打动人心的事

本书内容是在对古今丰富的处世经验的归纳、提炼的基础上，结合中外成功人士的处世方法和技巧编著而成。全书共分三篇：上篇主要是阐述制人攻心的重要性和洞察人心的基本方法；中篇则详细个体地介绍用情感、用利益、以人格，用异性魅力等打动人心的策略；下篇则分别介绍打动上司、下属、同事、朋友、客户、恋人等人心的技巧。纵观全书，它内容翔实、风格清新，是本难得一见的人际交往指导书。

处世的核心是会做“打动人心”的事。谙熟克心之道，方可处处赢得人心；洞悉人心之密，才能时时打动人心。

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