荣耀出售方案公布引多方震惊，他们为何会做出这一决定？

因为华为在自救，在保护荣耀。深圳市智信新信息技术有限公司发布声明，已经与华为投资股份有限公司签署了收购协议，这表明华为剥离荣耀板上钉钉，荣耀已经成为了一个新的企业。

一、华为剥离荣耀

2019年开始，中国的高科技企业在全球的发展一直受限，华为作为中国发展较好的企业首当其冲，芯片被断供，严重影响了产品的生产进度，尤其在手机这一块，遭受了严峻的挑战。华为如今越来越艰难，只能断臂自救，不仅对自己好，对荣耀这条生产线来说，也是有好处的，可以保护荣耀的生产线，也保护了员工。

二、荣耀高层、架构变动

深圳市智信新信息技术有限公司已经与华为签署了收购协议，协议显示，深圳市智信新信息技术有限公司作为收购方，完成对荣耀品牌相关业务的全部收购。这桩收购涉及到大量荣耀员工的变动，在高管层面，荣耀的CEO 赵明依然会作为新公司的领导者，共计八位华为高层会随着此次交易变动。据悉，赵明已经变更了个人认证，由华为荣耀业务部总裁变成了荣耀终端有限公司CEO。

三、光明的自救

这次收购，是华为光明的自救。华为荣耀现在变成了中国荣耀，是一个货真价实的国企，背后有国资委的支持，也有很多家代理商的支持。如今的荣耀已经不是几年前的荣耀了，荣耀现在的产品也不仅局限于千元机，也有三中端机，如荣耀V30系列、荣耀30系列，口碑还是不错的。

大环境下，华为剥离荣耀是自救，也是保护了荣耀。我相信荣耀后续会有更好的发展，加油，中国荣耀，加油，中国企业。

华为正式出售荣耀，这一战略决策的目的是什么？在最近的新闻中也有报道，华为将荣耀整个团体打包出售，包括荣耀的管理层以及工作人员，这也是对于华为的一个非常无奈的举措。因为就在去年的时候中美贸易打响，美国对于华为的芯片采取了禁止出口的命令，也正是因为这样，使得华为的高端芯片难以从外国进口。也正是因为这样华为的芯片大幅减少，对于手机的供应制作也造成了巨大的困扰。华为此次出售荣耀的目的就是把低端手机产品进行打包出售。将芯片留给更为高端的产品。

荣耀作为华为并非主打的系列，在华为的众多手机品牌当中排名在第四位，在mate系列，p系列以及其他系列之后。也正是因为荣耀是一种较为低廉，技术较低的产品。华为在芯片紧缺的情况下选择战略性放弃这一业务。这也是应对美国限制华为芯片最直接的措施。毕竟在芯片缺失的情况下，将更多的芯片用于高端的手机生产，能够获得更大的利润，同时延续公司的持续性发展。

对于华为而言，这是一家拥有极高科研能力的公司，对于科技的研发能力在我国企业中可谓是数一数二，华为所研发出来的各种系列产品都受到了人们的喜爱。特别是对于高精尖的mate系列和p系列，深受广大中国群体的热爱。也正是因为如此，华为在芯片短缺的情况下，果断放弃荣耀的业务，将更多的精力用于华为的高端技术研究。同时这也是保证现金流的一种方式，毕竟荣耀所带来的现金流肯定不够，在高端其产品所带来的现金流。因此将更多的资金投入明星业务才是最为必要的。

所以华为出售荣耀目的是在于应对美国对于华为的制裁，同时也是对华为内部资金流的一种调整。通过采取这样的措施，降低华为在经营上的风险，同时增强其在国际上的影响力。

1，背景深厚，后台强大，基本从华为成立到现在，几乎没有负面报道，对面富士康都可以整出十连跳丑闻，华为跳楼的人绝对比对面多，但是华为的信息量基本被一面倒报道，几乎在市场无人敢说其左右，甚至 华为过量加班，工作压力大，劳动力资源分配不均等等小事都没有见过报道2，因为第一条，华为在国内没有对手（中兴不算），加上时机恰当，占据政策扶持，国家资金支持，甚至法律保护，在国内华为没有倒下的可能，除非老板易主，这点是国内 国外 企业的区别，国外是技术立业，几十几百年的发展，有了底蕴才有将来，比如索尼，总共累死了3个社长。国内 竞争环境，就是 政策跟 后台的竞争，所以 短短十几年出了一个 中科院联想，华为 类似3，成本原因，华为的移动通信设备（不是手机）并无多少自主专利，简单的复制 购买流水线就可以完成，国内法律政策倾斜，华为也没经历多大的专利诉讼，并且国内人力成本在上个十年很不值钱，低廉劳动力成就了华为，毕竟十年前月薪4000就是高收入但是当时欧洲月薪平均7300欧元，仅仅是别人20分之一的人力成本。找人搭基站不是什么难事，何况人力资源成本低廉，在国外，华为的 专为运营商的设备，质量跟性能 技术标准，都远不及朗讯等企业，但是低廉的价格，华为提供的近乎免费的后期服务，吸引大批运营商倒戈，大打价格战4，其他原因了。比如，国内算得上高科技的项目公司，除了扶不起的龙芯，也就华为了，联想小米直流也不过是制造环节的最后一环，软件开发 电路板 嵌入式等等大环境都是别人的技术，但是华为有4G的布局，有前途，并购专利动作大，规模也是世界级，所以就被我政（呵呵）府树立为典型，是这个时代的科技典范，所以华为的某些小作为都被大吹特吹。总之，在国内这种 国企竞争力为0，私企被官僚捆绑的制度下，指望发展技术水平做大，那是做梦，中国还是传统的人际关系圈子文化，并没有进入机械化自动化的现代化生活圈，祖国的发展，还有很多路要走

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