近年来,随着商业服务进入互联网时代的趋势,中国涌现出了许多网站公司,其中大多数都有自己的网站。近1-2年,移动端的普及,产生了新的建站商机(微官网、微信商城)。很多公司老板,虽然没有完全掌握微官网的效果,但还是听从业务员的劝说,自己做了微官网。
在这样的情况下,我一个盆友(俗称首席K),厦门一家互联网公司的总裁,按照传统的电话营销,做了一个医疗器械行业的微官网,一个月净赚20万。他是怎么保证的?
昨天,我和K总裁在星巴克咖啡聊天。无意中听他说,这几个月他们公司开始了微官网的新业务流程,有盈利,发个工资一个月能赚20万。
毫无疑问,听到这个数字我是不相信的。因为我朋友在云南临沧也开了个公司做这个,我们每个月只跑3-5个客户,每个收费8K/年。直到他看了看手里的报价单,我才坚信收费不是一般的贵!(20,000/年)
看到独一无二的价格,我马上就来了。爱好:
1.你的流量从哪里来?
2.谁会付你这么贵的价格?
k总笑着说:“自然不能去街上的这些小店。大家以前都尝试过,甚至简单的过去发个人名片,也有实际效果。不过他们的考虑是周期时间长,会讨价还价。此外,这里没有专业的跟踪人员。然后我发现了一个不容易在乎钱的领域——医院。基金会有你想的那么多钱。大家过去几个月一直在做的医院的业务流程,现阶段从销售市场的角度来看,可能是在做一件多年来市场不容易饱和的事情。”
我说:“那你们医院流量是怎么来的?如何有效沟通?流量的投入产出比是多少?还是准备买个医院花名册?”
k总又笑了:“我不像你那么爱鬼混。总喜欢和人讨价还价,天天买别人的广告栏。我的流量完全免费。”
我很疑惑:“我什么时候看过这样的东西?而完全免费的流量只在互联网创业前期使用,中后期做公司基础都需要有资金投入宣传费。”
k:“我以为你告诉我要善于使用手机软件,如胡巴同程和人民网。如果你打开这个手机软件,选择地点,输入护理人员,你会看到很多医院在招聘护理人员,然后你就有了医院的电话。让业务员打电话过去推销产品,100家左右的医院第一次会有两笔交易。如果不用谈宣传费,应该是这些员工的工资。”
我说:“是的,传统营销的回复率大概是2%。这些员工的工资是多少?”
合计:“工资2000,订单外发2500。”
然后打开胡巴的app,准确定位到厦门(边肖落户厦门),输入护理人员。确实有很多相关的招聘岗位,翻了3分钟。可见花名册之庞大!
这件事之后,危害非常大。如果不是亲眼所见,我也不会相信传统的营销方式能有效果。自从“流量”、“付费广告”、“竞价”这样的词出现后,大家就很容易把目光局限在这样的词上。只要他们要做新项目,第一反应就是:“我要有成本预算做广告!”他们往往忽视甚至看不起传统的“电话销售”和“传单发放”方式。其实方法没有优劣之分,也没有过时之名。只要你愿意去做,就会有实际效果。
还要感谢K总帮我上了这么一堂课。现在,我也准备邀请一些兼职做电话销售来考验自己。我得和自然销售的K总沟通一下。
创作者:千叶法则(一天一尺是多数)
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