七、体检、考察、公示和聘用
(一)根据招聘岗位的招聘人数,从达到面试合格分数线的应聘人员中,按考试总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺,可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按总成绩从高至低依次递补。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检 *** 作手册(试行)》执行。应聘人员对体检结果有异议的,本人可在接到体检结果通知之日起3天内申请复检一次,体检结果以复检结论为准。未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。
(二)考察人选根据考试、体检结果等额确定。考察由用人单位组织,主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及遵纪守法等方面的情况进行调查了解。考察人选经考察不符合要求出现的岗位空缺,经研究,可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按总成绩从高至低依次递补。
(三)拟聘用人员根据考试、体检和考察等结果研究确定,在定安县人民政府网上予以公示(公示时间为7天),接受社会监督。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。新聘用的县级事业单位工作人员在本县最低服务年限为四年(含试用期),新聘用的乡镇事业单位工作人员在本县乡镇最低服务年限为五年(含试用期)。
原标题:2019定安县事业单位招聘公告(199人)
文章来源:http://dingan.hainan.gov.cn/dingan/xxgk/gsgg/
2020年海南定安县事业单位招聘公告还未发布,为了帮助广大考生备考,海南事业单位考试网为大家整理了2019年海南事业单位考试信息,需要详细了解海南事业单位考试信息的小伙伴,详见如下:(一)笔试
1、岗位招聘人数和报名人数应达到1:3的比例方可开考。未达到1:3比例的,相应递减岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。乡镇基层事业单位、特殊行业、特殊专业的岗位报名人数未达1:3比例的,经领导小组讨论同意可适当放宽开考比例
2、笔试时间:待定
3、笔试内容:笔试科目为公共基础知识及专业基础知识
4、笔试方式:闭卷考试
5、笔试成绩计算到小数点后两位数
6、笔试合格分数线划定:笔试结束后,根据笔试情况和岗位报考情况,划定笔试合格分数线。
原标题:2019定安县事业单位招聘公告(199人)
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