2020年，如何制定企业SEO工作规划？

我们知道今年对每个人来说都是不平凡的一年，会给我们的日常生活和工作带来巨大的挑战，但是我们坚信，如果我们团结一致，我们会很快度过难关。

而日常的生活和工作也会一如既往，尤其是在SEO工作上。我们大部分的日常工作都是在和“搜索引擎，这个设备”对话。

那么，今年，如何制定公司的SEO工作计划呢？

根据以往百度搜索SEO的工作经验，蜘蛛侠IT将按照以下内容进行讨论:

1.数据信息诊断

当我们制定新的升级工作计划时，您很可能需要对过去一段时间的工作进行总结，找出存在的问题，例如:

①关键词排名波动

我们知道，搜索引擎更有利于维护具有一定升级频率的网站。如果这期间不能合理保证网站内容的升级，肯定会导致某些关键词排名的波动。

这就需要大家对这些丢失的排名，或者排名范围非常大的关键词进行整理和梳理。

②不正确的网址抓取。

如果你没有看网站流量统计的习惯，通常对网站的不正确抓取了解不多，尤其是对一些服务器状态码的判别。如果你整个站点的信息量比较大，还是要在这里提出，一定要仔细分析。

你很可能会看到很多404页面，也很可能会看到很多301跳转页面，尤其是百度蜘蛛的跳转，需要大家的关心。

③网站网络信息安全

作为一个搜索引擎优化人员，检查网站的网络信息安全，其实是每个人每隔一定时间都要做的事情。可以合理防止很多个人行为，如网站劫持、网页快照劫持、挂暗链接、负面信息SEO等。

2.关键词库

我们对过去的数据信息进行一定的总结后，会发现全站的排名，什么关键词都有问题。这个时候我们要做的不是紧急固定这个词组的排名，进行一个粗略的外链发布等等。

只需要重新检查整个网站中关键词的相关性，例如:

(1)思考排名的降低，是不是升级的难题，打听竞争对手的排名状况。

(2)寻找特殊的关键词，是否引起相关新词的出现，查看过去的关键词排名页面是否有新词，如何整合这些词而不引起内部矛盾。

③导出全网站所有竞争对手关键词的词典，并进行自检。重点是提高自身欠缺，被对方大幅降低的关键词排名。

3.内容对策

从现阶段来看，我们知道搜索引擎对原创内容更感兴趣，而由于目前的标准，今年，我们很可能会遇到大量的人力成本增加。

甚至在很长一段时间内，你很可能会遇到人才流失的情况，这对网站来说是一个很大的挑战。所以，这个时候，每个人都必须学会调整相关的对策，比如:

①内容分享资源:按时向客户和搜索引擎分发优质相关内容，提升客户体验和搜索信任度。(备注名称:一定要带全文网页链接)