如何写一份招聘营销人员的素质与能力要求的详细文案。

营销人员的素质和能力要求网上很多，这里提供一些能力项供你参考。

定位：承担公司产品和业务的市场研究、规划、营销策划、推广等职能，是公司价值链上的商业价值发现者和公司价值实现的推动者

成功标志：

深刻洞察消费需求变化，准确把握市场发展趋势

对现有业务、产品组合及时进行调整和优化，并努力使其转化为商业价值

业务：1.负责市场分析与策略确定2.负责营销管理3.负责销售管理及销售执行4.负责新产品业务需求的提出与规划

成功标志：

确定有效的市场策略

营销运营管理到位

营销活动和销售活动有力

新业务、新产品需求提出及时有效

关系：

主要内外部关系主体包括：

供应商与终端商2.外部咨询机构3.公共媒体4.客户5.公司内部各部门等

成功标志:

积极整合公共资源，有效识别和应对各种外部限制性条件

整合商业资源，达成共赢

促进内部协同，使公司整体运营效率得到最大发挥

市场内文案策划的招聘要求：

1、本科以上学历，文案策划、广告策划等相关专业毕业；

2、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力，执行力强、有良好的策略思考能力并能独立撰写方案；

3、丰富的网络知识，对互联网环境相当熟悉，有独立服务过全案代理品牌、互动营销、专卖店营运体系相关经验者优先；

4、熟悉口碑营销等网络推广方式，了解竞价排名、搜索引擎优化解软文、邮件推广、博客推广、论坛推广及其他特殊的推广方式。

文案策划是多指以语辞进行广告信息内容表现的形式，有广义和狭义之分，广义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配。

狭义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写。策划是广告系统中的根基与框架，文案则是广告中的一个环节（广告的文字创意部分）。

策划可以涉及到前期市场调查、分析、提炼等一系列庞杂繁复的工序，并决定了后续平面、文案的创作方向。

由于各个行业发展都相对不够成熟，人员素质也参差不齐，这使得“文案”的概念常常被错误引用和理解。最典型的就是把文案等同于“策划”，其实这是两种差别很大，有着本质区别的工作。

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