任职条件：
年龄35周岁以下，985院校本科或硕士研究生学历、985院校学士或硕士学位，金融、经济、财会、管理等相关专业；
具备4年银行工作经验，熟悉票据业务产品与流程，具有较强的市场营销拓展能力；
熟悉国家经济金融政策、相关法律法规和风险管理规章制度，具有较强的业务分析和文字表达能力，良好的团队协作和人际沟通能力，熟练使用办公软件；
身体健康，品行端正，无违规违纪记录，适应经常性出差。
岗位职责：
负责票据业务营销推动，参与制定全行票据业务年度经营计划并组织实施；
负责票据业务新产品的研发，设计票据类综合金融服务方案，并推动实施；
负责拓展、维护票据业务客户关系；
参与票据业务交易洽谈，完成具体业务交易 *** 作。
岗位二、审验核算岗任职条件：
年龄35周岁以下，985院校本科或硕士研究生学历、985院校学士或硕士学位，金融、经济、财会、管理等相关专业；
具备4年银行工作经验，熟悉票据业务产品与业务 *** 作流程，掌握票据业务相关的金融政策法规，具备高度的工作责任感，处事仔细、严谨；
熟练掌握票据交易审查标准和审查技能，了解票据业务的各项风险点，具备较强的风险意识；
身体健康，品行端正，无违规违纪记录，适应经常性出差。
岗位职责：
负责本级实物票据的审验、交接、保管、库存管理；
负责分行票据移存检测；
配合转贴现业务团队完成选票背书、系统 *** 作、资金汇划等交易处理工作；
负责全行票据托收资金监测，负责本级票据到期托收、瑕疵票据处理、托收跟踪催款等工作。
岗位三、同业负债营销岗
任职条件：
年龄35周岁以下，985院校本科或硕士研究生学历、985院校学士或硕士学位，金融、经济、财会、管理等相关专业；
具备4年银行工作经验，熟悉同业业务尤其是同业负债产品与流程，具有较强的市场营销拓展能力和丰富的同业负债营销资源；
熟悉国家经济金融政策、相关法律法规和风险管理规章制度，具有较强的业务分析和文字表达能力，良好的团队协作和人际沟通能力，熟练使用办公软件；
身体健康，品行端正，无违规违纪记录。
岗位职责：
组织推动本级自营业务的经营运作，完成具体业务交易 *** 作；
建立、发展与银行、非银金融机构的合作关系；
负责同业市场报价、询价，提出同业业务定价建议；
统筹同业资产、负债规模结构，制定流动性方案并实施落实。
银行给公司做贷款的岗位是信贷部门的信贷专员。银行业机构设置情况：
当前银行业机构设置情况是总行、省行、市行、支行、网点储蓄所机构设置成金字塔型支行、网点遍布城市的大街小巷也是安置人员最多的地方。高一级机构的岗位设置情况是高级管理人员老百姓讲的行长、副行长等决策层。下面若干部门人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等对专业和能力的要求是经济类专业业务上懂得本专业相关业务知识。因为银行是国有企业是经营单位本身追求效益最大化所以个人能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。侧重营销和与人沟通能力。
1、办公室：组织总行办公，负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议和其他重要文件的起草、宣传联络、来信来访以及总行本部行政、财务管理。
2、管理信息部：主管全行的业务统计和信息工作，负责汇总和编制各类业务统计报表，对全行经营管理状况进行综合分析评价，组织调查研究，在国际互联网发布信息，搜集处理各类经济、金融信息。主管总行办公自动化工作。
3、计划财务部：编制全行的资金营运计划、财务计划、基建计划和其它综合经营计划，监督计划的执行情况。负责资产负债比例管理、财务管理、利率管理，负责全行的基本建设和固定资产管理。考核分行行长和部门目标责任制执行情况。
4、资金营运部：负责管理全行人民币资金头寸，平衡、调度、融通资金。包括承担全行人民币资金管理工作，按照安全性、流动性、效益性的原则，科学编制资金营运计划，通过内部资金往来价格、存款准备金、系统内借款、内部资金交易等手段，统一配置全行资金，实现全行资产负债管理目标。通过参与我国同业拆借市场、票据市场、债券市场运作，集约化经营资金，提高资金使用效率，促进全行经营效益的提高。
5、个人金融业务部：负责全行个人金融业务的统一开发与管理，包括本外币储蓄业务、个人中间代理业务、个人理财业务、消费信贷业务。
6、公司业务部：负责全行公司金融业务市场营销、客户管理和服务管理，组织开展公司客户银团贷款、委托代理、委托贷款等业务，负责协调行内相关资源，为公司客户提供一站式服务和一揽子解决方案。
7、信贷管理部：负责全行信贷政策管理、制度管理和业务监控，包括组织信贷政策研究，制定行业信贷指导意见，负责全行信贷审批、监测分析和授信管理，并承担总行信贷政策委员会秘书处工作。
8、住房金融业务部：负责全行住房金融政策、制度制定以及业务营销、监控和管理；负责住房按按揭证券化工作。
9、资产风险管理部：负责全行信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管理。制订全行资产风险控制和管理政策，对资产质量进行分类监测，组织不良资产的清收、转化，负责全行债权管理和呆坏帐核销。
10、会计结算部：负责全行会计制度管理、会计体制改革、会计信息监测、会计信息披露，组织结算业务的产品研发和市场推广，推进会计电算化进程，组织综合业务系统的参数管理工作。负责全行资金清算业务，包括人民币资金清算、外汇资金清算、帐务管理以及对资金交易进行监督检查；负责基金销售登记与注册。
11、国际业务部：责全行国际业务系统管理；负责国际结算和对外融资业务管理；建立和发展国外代理行关系；建立和管理我行境外机构及合资机构负责外汇资金业务的经营与管理；管理全行的外事工作。
12、营业部：负责总行本外币业务的直接经营，主要包括全国性集团公司、大型优秀上市公司、世界500强等优秀跨国公司在华投资企业、垄断性和成长性重点行业重点企业的业务经营以及大额低风险贷款、总分行信贷资产转移业务。
业务营销岗负责的内容比较繁杂，总体而言重点在维护客户，做好营销。该类别的岗位对于员工个人的素质要求较高，一般需要热情开朗，能够与客户进行沟通并做好市场营销工作的员工来担任。工作的内容更加丰富，与客户接触多，因此能够快速的培养个人的成长，建立广阔的人脉。虽然与会计柜员岗先比有业绩压力，但一般工资受绩效奖金影响也更高。此类岗位对报考专业要求较宽泛。
不论是柜员岗还是营销岗，只要能力足够优秀，都是有发展空间的，其次选择适合自己的才最重要！
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