请问中国电信秋招云南昆明分公司招聘什么职位？多少人呀？

2021中国电信秋招云南昆明分公司招聘125人公告

营销类(中国电信昆明分公司及省公司本部)

职位描述

招聘岗位 营销类 拟招聘人数 37

用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明及下属县分公司

学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生

专业要求 市场营销类、互联网应用、广告策划宣传、物联网、互联网+、互联网金融、媒体传播等相关专业

岗位职责 "1、负责对客户日常营销及服务工作

2、完成公司销售指标，提高收入业绩

3、组织营销组织策划

4、具有良好的沟通能力，能使部门之间沟通顺畅

5、新业务营销流程穿测

6、提升客户满意度

7、各部门间沟通与协调

8、公司安排的其他工作。"

应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力

2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑

3、掌握常用市场营销相关知识"

IT类(中国电信昆明分公司及省公司本部)

职位描述

招聘岗位 IT类 拟招聘人数 40

用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明及下属县分公司

学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生

专业要求 计算机科学与技术、计算机应用、软件工程、网络工程、计算机软件、信息安全、IT类相关专业

岗位职责 "1、维护类技术支撑

2、数据分析与数据配置

3、作业计划执行

4、业务响应与服务响应

5、包括计费业务管理、计费联采、计费处理、账务结算

6、包括IT管理、IT开发与实施、IT运维与支撑

7、数据处理及分析

8、做好相应数据配置的备份

9、各部门间沟通与协调

10、公司安排的其他工作。"

应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力

2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑

3、掌握IT类相关知识"

技术类(中国电信昆明分公司及省公司本部)

职位描述

招聘岗位 技术类 拟招聘人数 35

用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明及下属县分公司

学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生

专业要求 通信工程、电子科学与技术、信息工程、电磁场科学、无线技术、IT类相关专业

岗位职责 "1、维护类技术支撑

2、应急与紧急情况处理

3、负责公司网络及其办公设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作

4、公司机房维护，包括应用及数据服务器、网络设备、语音设备、机房环境系统巡检及维护工作，确保机房运行稳定

5、维护和监控公司网络，在工作期间内安全稳定运行

6、维护公司45、5G网络

7、各部门间沟通与协调

8、公司安排的其他工作。"

应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力

2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑

3、掌握通信类相关知识"

财务(中国电信昆明分公司及省公司本部×禄劝)

职位描述

招聘岗位 财务 拟招聘人数 6

用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明5人，禄劝1人

学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生

专业要求 财务类、审计类相关专业

岗位职责 "1、综合财务分析

2、绩效考核数据支撑及管理

3、综合统计

4、参与商务管理

5、部门综合事务管理

6、各部门间沟通与协调

7、公司安排的其他工作。"

应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力

2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑

3、掌握财务相关知识"

法律(中国电信昆明分公司及省公司本部)

职位描述

招聘岗位 法律 拟招聘人数 1

用人单位(州市分公司) 中国电信昆明分公司及省公司本部 工作地点(具体到县分公司) 昆明分公司

学历要求 国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证。毕业时间在2019年至2021年期间的应届或往届毕业生

专业要求 法律、法学及相关专业

岗位职责 做好单位法律咨询负责审核公司业务合同，做好合同管理法律知识宣传，提出风险建议处理公司日常法律事务协助上级做好日常工作。

应聘资格要求 " 1、有一定的组织沟通、协调能力和承压能力

2、在校期间有过比赛或者活动者优先考虑

3、掌握通信类相关知识"

人力资源(中国电信昆明分公司)

职位描述

招聘岗位 人力资源 拟招聘人数 1

用人单位(州市分公司) 昆明分公司 工作地点 昆明

学历要求 2019-2021年毕业，国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证

专业要求 人力资源管理

岗位职责 1、负责制定人力资源规划，拟定人员编制，编制人力资源支出预算2、负责拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度，进行各部门职责权限划分3、人事问题的解决处理和人事关系协调，负责组织结构设计和职位说明书的编写，进行人员招录、升调、辞退等管理4、员工绩效考核，职业生涯规划管理。

应聘资格要求 有良好的沟通技巧，组织协调能力积极主动，有责任心具有高度的团结协作精神。

工程审计(省公司审计中心)

职位描述

招聘岗位 工程审计 拟招聘人数 2

用人单位(州市分公司) 省公司审计中心 工作地点 昆明

学历要求 2019-2021年毕业，国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证

专业要求 工程(含通信工程)管理相关专业造价类专业

岗位职责 "1、工程结算审计实施：审核结算编制依据、工程量及各项费用计取、甲供材用量2、工程决算审计实施：审核工程建设情况、概算执行情况、资产交付使用情况、资金及工程物资结余情况

3、工程审计现场勘查 4、工程审计发现问题通报

5、外包审计项目复核

6、工程审计内外部沟通与协调"

应聘资格要求 有良好的沟通技巧，组织协调能力积极主动，有责任心具有高度的团结协作精神。

人力资源(省公司审计中心)

职位描述

招聘岗位 审计(财务收支和管理) 拟招聘人数 3

用人单位(州市分公司) 省公司审计中心 工作地点 昆明

学历要求 2019-2021年毕业，国家承认的全日制本科及以上学历，必须取得毕业证、学位证

专业要求 会计、审计及财经类相关专业

岗位职责 "1.配合完成经济责任和管理审计项目

2..协助完善公司内部审计相关制度和规范。"

应聘资格要求 有良好的沟通技巧，组织协调能力积极主动，有责任心具有高度的团结协作精神。

电工类专业：变电运检、输电运检、配电运检、城区配电、电力营销、送变电施工、乡镇及农村配电营业等，且一般一线城市要求硕士及以上学历，偏远城市乡镇则大专及以上文聘即可。

财会类管理类专业：电费核算与账务、会计核算/财务分析、资金管理、资产/产权管理、预算/成本管理、生产经营审计等，公司一般对非电工专业的学生要求相对高一些，基本本科及以上学历，有些单位明确要求硕士及以上学历。

计算机类和通信类专业：信息系统检修维护、信息通信监控调度、信息通信运维、信息通信工程建设等，计算机与通信类专业是除电工类之外最多省份会招的专业。

电力营销并不是一个新生的事物。

我们供电企业一直在摸索电力营销的有效渠道，我是一名基层所站的职工，电力营销涵盖的内容是比较多的，比如就涵盖了抄、核、收专责的内容，比如高、低压线损的计算，进行理论线损的分析计算，对计量表计的管理等等。

营销是我们供电企业的命脉，我说的很笼统，可能跟现在的营销学理论不大相符，但是我们电力企业的营销涵盖面很多，主要就是节能降损。

绿色能源，我们提供！

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