学生线下暴力的引流方法和引流技巧
学生工线下暴力行为引流方法加粉芒果云,百度站长工具,针对学生和工人的线下暴力引流方式,整理了加粉的相关内容。
这段时间看到很多巨头在社区营销方面做了很多分享。有引流方法,有微信提示,自然也有技术控。我真的得到了很多。我要感谢狗哥,感谢社区营销掘金的方式。
最近看到大家的喂粉价格不一样,像是来了9-10元。线上粉丝的价格可以说是越来越高了。这首曲子我不熟悉。今天我就说说线下如何喂粉。前几天看到新宝的美女,分享了很多工作经验和土推的心得,感觉真的不错。其实每个人的思路都可以更广阔,土推自然是非常好的补充。
还记得去年和一个活成粉象的人聊天。我觉得他说的有一定道理:大部分人都是靠找单个用户做微信生意过着粉象的生活,但我找的都是人才。哪里有粉丝,我就去找。如果我找一个,我会从别人那里拿100多个代理。
其实线下送粉也可以这么玩。谁有些头我就找谁,哪里有相对准确的群体我就找谁,比如学生,比如短期出去打工做30-40岁的社会发展工作者。
老丁本人就是人力资源管理出身,关键是外包电子商务和物流仓储业务流程。简而言之就是给招标人在门店的电商仓储或者在线客服岗位送礼,也就是大家熟知的业务外包中介公司或者人贩子。很快看了一个我前两年实际 *** 作的新电商仓储项目。2017年全年大概有12000人,做阿迪达斯天猫商城和天猫旗舰店的仓储物流业务流程,以及官网商城。
这一万两千人是怎么来的?约40%的学生,其次是其他人,被招募为社会发展。人力资源管理公司或者中介公司给我的。只是我是代理商,他们是我的经销商。像这样的新项目还有很多。这几年我用这些新项目填了很多微信号。不过我前两年并没有把微信作为淘宝联盟的概念,只是用于线上招聘。当时网络招聘还挺赚钱的。
那么这么大一批人的总流量怎么玩呢?
例如,我的客户Suning.cn计划要求我提前准备200名学生的在线客服和300份社会发展的零工。大家都找中介招了一批南京的学生。自然生回来一般都会组成一个群,说是方便大家沟通交流。有哪些工作问题可以在这个群里反馈。这很容易,而且每个人都知道:
当一个学生或者社工在做你的新项目时,你需要加他的手机微信。有一百种方法,对吗?每次大销售加几千人没有工作压力。电商营销活动频繁,需要线上客服和打包发货的人很多。
每次主题活动,我都是让新项目的后勤部门帮我组个群,然后加个新号,发信息内容:我是行政文员,统计分析yhk号,加我微信私信给我。谁敢不用?他们害怕加入黑名单或删除它。
类似的玩法还有很多,他们加某人的手机微信真的太容易了。
这类在店面做电商仓储和线上客服的人,还是淘宝联盟的精准粉。
自然,毕竟我们自己的新项目有限,流产也有限。如果我们想增加实际 *** 作,我们需要找到一个合适的人来帮助你。这个人就是项目外包和中介代理。一些大的加工厂或者仓库,每年的人流都在10例以上,找能聚集人流的人会更划算。对于这样的人,你去他那里买粉会更划算。
很可能几百个有你微信号的人要几千块钱,但有些人很可能只是一包烟或者一顿饭的钱。还遇到一个做高提成联盟的人,他给我找了一个工厂宿舍管理的新项目。他手里拿着一包中国人,买了很多学生群,简单的一两句话,就能让几百个人加他的手机微信。
以上老丁说的是他自己的方式,并不是每个人都有的。因为每个人的资源不一样,他可以给我们看一个参考思路。
毫无疑问,真正按照这个思路 *** 作的人还是很少的。至少加粉后真正运营淘宝联盟的人很少。这些人有什么好处?
一开始绝大多数的仓库都在远郊,绝大多数的进货都只是网购。然后,他们每天看到的就是仓库里的各种产品,很多人都会动心。
第二,在这里工作的绝大多数都是没什么钱的人。仓库工作很累,流通量很大。性价比对他们来说是刚性需求,拼多多平台游戏可想而知。
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