SEO人员怎么才能做出优秀的网站

SEO人员怎么才能做出优秀的网站

今天只说一个网站的制作，不谈运营。什么样的员工必须互相配合才能做出一个优秀的网站？先给大家定义一个优秀的网站。第一，可以通过百度搜索引擎推广。二是让客户感到轻松愉快。第三是可以产生业务。对于中小企业的网站来说，这三点可以说是一个优秀的网站，这类网站一般称为营销类网站。

其实我感觉很多老板，包括很多网站公司，都不太清楚什么是营销网站，什么是企业网站。营销网站可以产生业务，企业网站展示文化艺术，比如你看美的的网站，华为的网站，它有一个标准的屏幕半。这类网站并不承担营销的日常任务，只是展示一些公司文化，宣布一些公司新闻或者新品发布会。这种功能叫公司官网。

自然，大家必须要做的是一个能赚钱，能引起生意，能让客户一看就动心的营销网站。首先我们要明确什么是营销网站，然后我们就知道要让哪些员工参与制作了。首先要做到高大上，所以美工是必须的，但是作为这个网站的运营者SEOer，你必须从营销推广的角度来考虑这个问题。你必须和这些人都相处好，所以SEO人员必须有产品运营的逻辑思维。

营销网站其实不是在营销推广方面，而是在要求方面。要求是刚性的，营销推广只是画龙点睛。第一，你要科学地研究你的产品，你的客户，你的竞争对手，你的领域。一般的SEO人员很难有这个能力。一般在线客服了解客户，商品创作者了解商品，老板了解领域和竞争对手，包括商品和客户。一般老板都没有空或者时间很少。有些比较难的问题只能问业务流程(在线客服)或者产品的创作者。

然后根据这个商品的关键性，从上到下进行版面设计，所以SEOer一定要会画稿。如果你获得了产品知识和客户满意度，你也可以对稿件进行合理的排版，然后交给美工。等美工做好了，就成的事了。至少，百度站长工具里的既定元素是罚不了的。编码要精简，打开速度要快，最好的减少方法就是减少。如果网页过长，应该选择及时加载这些关键点。这个重点一定要让网站创建者清楚，因为很多做网站的人不懂SEO。

这些都做好之后，通常是你和老板互相完善对方网站的关键点。一般我发现老板对营销推广什么都懂，除了美工编码室空之外的SEO他都懂。一个懂货、懂客户、懂竞争对手、懂领域的人，才能做出一个优秀的网站。甚至可以做成同行业最好的网站之一。

这一点我今天在这个企业依然感受很深，大家的老板都很重视这方面。刚开始做网站的时候，想参考同行业的，没找到一个值得关注的。之后在设计风格和美工层面，参考其他行业大家都看过的好网站。之后的排版设计，创意文案，包括营销，推广专题，都是老板自己想出去的。这个网站一个月没上线，因为老板忙耽误了一段时间。不过这个网站确实是这个领域的佼佼者，无论是美工还是营销推广。

自然，这一切都是基于大家的客观歧视，销售市场和客户的要求是不断变化的。中后期你手里有了数据信息之后，你不仅做SEO，还要做竞价。有了数据资料在手后，人人会不断完善，比如根据热图和客户访问的轨迹，来不断完善人人的网站。说到网站的运营，我想告诉你，网站要有创新，不是说很多网站从我看到开始就是这样，从那以后几乎没有变化。不知道这样的网站怎么竞争。

最后，总结一个优秀的网站必须谁合作，

首先是美术设计，最好是有创意的美术设计，这样你可以防止很多脑细胞死亡，帮助它找到素材图片。

第二，要找懂商品的人。

第三，了解客户、在线客服或者业务流程的人。第四，了解竞争对手和领域的人，一般只有老板能做这个工作。

第五，网站创作者，最懂SEO的人。

而SEOer就是要和这些人相处的人。这种事情不一定要无所不知，但一定要有辨别好坏的能力。这再次提醒我，SEO并不容易。我干脆抱着CEO的心，拿卖白菜的工资献给SEOer。希望大家看完这篇文章，对做一个优秀的网站有一个定位，而不是把网站创作的全部责任都推给网络科技公司。