请问培训机构的工资底薪加课时费是怎么算的？

培训机构的总工资=工资底薪+每小时上课费用/每节课时费用×当月上课总时间/当月总课时。

不同的培训机构会有不同的工作底薪和不同的课时计算方法，每个课时的薪酬也是不一样的，最终的计算方式需要你根据实际情况，和培训机构负责人沟通清楚就可了解。

拓展回答：

培训机构：以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

2018年3月16日，教育部部长陈宝生在十三届全国人大一次会议记者会上表示，要坚定不移从5个方面推进减负，砍断教师和培训机构在教学方面的联系以及各类考试、考评、竞赛成绩和招生的联系。

参考资料：百度百科-培训机构

培训工资和正常工资的基数是按照劳动法规定的计算标准来确定的，一般来说，培训工资的基数是按照培训期间实际工作时间来确定的，而正常工资的基数是按照每月工作时间来确定的。此外，培训工资的基数也可以按照企业规定的培训标准来确定，比如每小时的培训工资基数等。

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