云南移动昆明分公司的待遇如何

C类员（1-4级）工包括：营业员（大中专）基本工资及奖金合计800元（已减保险）每两年增加20%左右，最高2000左右需要工作十年，工作五六年后已整个C类员工的不足1%转B类，当然前提是你在移动有关系。营业员平均每人每年还要因为差错被扣掉50--500元。

渠道经理（大中专）基本工资及奖金合计1250元（已减保险）电话费200元（一般不够），年底双薪，但能控制一些号码，有点外快。三年后如果你有点关系能升B，也是不到1%。

B类员工（4-6级）：客户经理（70%靠关系，少部分有能力）、职能部门（完全吃白饭的）、技术（50%很强、45%吃白饭、5%的SB）

基本工资3500（未扣保险），200元/月话费、200元/月车费，看你的关系如何了，如果和高层都那么点亲戚，或者你老爸是A15级以上的，转年升A差不多，一般升不上去的到三四十岁拿到4500-5500吧

看你的业绩年中奖拿个一两万很正常。

A类员工（7-14级）高级客户经理（年头+关系），中层主管（关系还是关系），职能部门主管

工资6000元--15000元，电话完全免费，500-1000元/月的油费，买车有补助，每月还要有几百元的餐补，到了这个级别了，老的不用说了，年轻的清一色的子弟或者领导的亲戚，别的就不说什么了，年终奖最少也要10万吧

你好，据我所知，移动营销师是国家工信部近期推出的专门针对移动互联网营销策划推广方面的专业技能培训，全部由工信部指定行业资深讲师或专家进行培训，培训合格的可以获得国家工信部认证并颁发职业技能证书。这个证书的含金量是很高的，拿了这个证之后对于公司内职位晋升，跳槽找互联网推广方面的工作都是非常有利的。

目前我所知道的是可以通过360微推网进行咨询和报名。

希望以上对你有所帮助

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