金徽酒：2021年营销转型，市场开拓新进展

3月15日晚间，金徽酒率先发布2021年年度报告，报告期内公司实现营收17.88亿元，净利3.25亿元。第四季度虽受甘肃、陕西等核心销售区域疫情影响销售停顿近两个月，但依然保持增长趋势，充分显示了金徽酒增长的核心动力。其中，百元以上产品营业收入10.95亿元，同比增长26.24%，占营业收入比重62.11%，较去年同期提升11.11个百分点，产品力和品牌力持续提升；省外市场及其他市场实现营业收入3.92亿元、同比增长35.71%，占营业收入比重22.24%，较去年同期提升8.71个百分点。

营销模式转型促发展

金徽酒在2021年深入实施“大客户运营+深度分销”双轮驱动，积极推进营销模式转型，与消费意见领袖深度融合，以金徽之旅、高端品鉴会为抓手，打造圈层文化。从产品、客户、服务维度进一步细分，任务奖励、季度联谊、六项支持、精细化服务等各项政策形成合力，深入开展民间品酒师、高端品鉴会、拳王争霸赛、机场高铁广告等一系列品牌氛围建设工作，增加互动频次，强化消费粘性，不断扩大品牌影响力。

环甘肃西北市场保持高增长

甘肃因为其坐中联六的独特地理位置，与西北其他省份经济、文化相通。近年来金徽酒坚持“布局全国、深耕西北、重点突破”的发展路径，在环甘肃西北市场的渠道、消费者认可度持续提升，在陕西、内蒙、新疆等地打造多个样板市场，形成了品牌高端化及凝聚效应。同日，金徽酒发布公告称金徽酒兰州销售公司将通过增资方式控股青海金徽酒销售公司，进一步加大在青海的市场投入，利用甘肃地缘优势抢抓青海市场发展机遇，为金徽酒在青海市场的发展提供强有力的保障，逐步形成“甘青一体化”同步发展局面。

华东市场、复星生态、线上销售突破性进展

金徽酒按照“布局全国、深耕西北、重点突破”的发展路径，先后在上海、江苏成立销售公司，目前已完成团队组建、专属产品金徽老窖上市和前期招商工作，有望在华东市场建设多个样板市场，成为金徽酒新的业绩增长点。不仅如此，金徽酒还计划在北京成立互联网销售公司，引进业内优秀人才加盟，创新经营机制，进一步扩大产品销售范围与平台，实现线上线下全面发展。着眼未来，金徽酒已开启华东市场以及线上平台重点突破。

持续稳定分红、公益奖学，疫情中传递正能量

根据金徽酒发布的《2021年度利润分配预案》，2021年计划每10股派发现金股利2.20元（含税），共计派发现金股利1.12亿元，现金分红比例34.37%。自2012年开始，金徽酒已经连续十年现金分红，2016年上市至今累计分红超过5.69亿元，每年分配的现金占比均超过当年实现净利润的30%，为广大投资者带来切实回报。

公司多年来连续开展金徽酒正能量爱心公益奖学活动，已惠及西北地区近3万名学子。公司宣布2022年度向“金徽酒正能量爱心公益奖学活动”等捐款1000万元，疫情面前加大公益奖学活动力度，充分体现了金徽酒的 社会 责任与担当。

骏马素有千里志、不待扬鞭自奋蹄。2022年，金徽酒定下了持续高质量发展的目标，已陆续召开了甘肃、西安、银川、华东各销售公司2022年营销工作会议、金徽酒年度工作大会，对2022年转型乘长、共创共享进行战略性部署。全体金徽人将始终坚持良心酿造好酒，以客户为中心，以奋进者为本，认认真真做事、老老实实做人，为“跻身中国白酒十强，打造中国知名白酒品牌，建成中国大型白酒酿造基地”的目标奋进，共同实现“共创百年金徽，共享美好生活”的美好愿景。

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注定不平凡的2020即将过去，2021充满更多机遇与挑战。由大中华区营销行业领导者媒体TopMarketing特别支持、CMO训练营主办的“2020第四届CMO价值营销峰会暨金匠奖颁奖典礼以 “CMO的创新与变化” 为主题，将于12月29—30日在北京中国大饭店举行，我们邀您一起探寻—— 在营销技术与环境变化巨大的时代中，CMO该如何找准品牌的营销趋势和方向。

现披露峰会主论坛完整议程，前沿议题先睹为快：

本届CMO价值营销峰会暨金匠奖颁奖典礼，除了主论坛还特设教育分论坛，在峰会的第一天（12月29日）举行。具体议程将在后续报道中呈现，敬请期待！

2020第四届CMO价值营销峰会暨金匠奖颁奖典礼，期待您的到来！

中国电信研究院消费者实验室主任、中国用户体验联盟联合实验室主任（工信部）刘胜强接受邀请，确认出席第四届CMO价值营销峰会暨金匠奖颁奖典礼，担任12月30日上午“主会场”《数字化时代的营销变革-三大转变与三大关键点》的演讲嘉宾。

嘉宾介绍：刘胜强

中国电信研究院消费者实验室主任 中国电信客户旅程创新工作室CJM Studio领衔人 中国电信研究院专家委员会委员中国用户体验联盟华南分会主席 中国用户体验联盟联合实验室主任

刘胜强先生拥有18年通信与互联网市场研究经历，领导创建中国电信第一个用户体验用户团队和实验室，研究领域包括消费者研究、客户体验与设计、数字化转型、数字化工具与平台。负责和参与了中国电信客户体验管理体系建设，以及重点互联网产品的用户体验设计与优化。发起成立了中国第一个用户体验数字化工具和平台研究社区UXTOOLS，同时还担任中国用户体验联盟联合实验室主任，华南分会主席。

出席时间： 12月30日上午“主会场”

演讲主题： 《数字化时代的营销变革-三大转变与三大关键点》

联想集团副总裁、中国区首席市场官王传东接受邀请，确认出席第四届CMO价值营销峰会暨金匠奖颁奖典礼，担任12月30日上午“主会场”《智能+创新 引领营销新时代》的圆桌嘉宾。

嘉宾介绍：王传东

联想集团副总裁中国区首席市场官

王传东先生，现任联想集团副总裁、中国区首席市场官，全面负责联想中国区市场、品牌和产品的战略定位与整合营销推广，以及联想集团企业 社会 责任等核心工作。 王传东先生于2015年5月加入联想集团，出任联想集团副总裁，中国区首席市场官。凭借丰富的整合营销经验和对媒体环境的深入洞察，他带领团队紧随互联网发展潮流，不断推动中国区营销战略整合，帮助集团重塑品牌年轻化形象，为联想品牌推广与市场营销工作做出了重要贡献。

王传东先生拥有超过十八年的从业经验，对电子通信、互联网、传统媒体及新媒体等行业领域有着深刻见解。在加入联想集团之前，他曾于2001年3月至2007年7月期间，先后出任西门子（中国）通信集团中国区高级公关经理和市场营销总监。在此之前，他曾就职于天涯网，成功打造了其 社会 化媒体门户的品牌形象，并于早前在知名媒体《中国日报》任职，积累了丰富的媒体资源及传播经验。

Runwise 创始人兼CEO潘应兴接受邀请，确认出席第四届CMO价值营销峰会暨金匠奖颁奖典礼，为来宾现场解读与CMO训练营联合发布的《2021年CMO营销创新趋势报告》。

嘉宾介绍：潘应兴

Runwise 创始人兼CEO

潘应兴，RunwiseVentures联合创始合伙人 ，前EY和IBM咨询大中华区合伙人，25+年专注战略与转型和创新/创业咨询，活跃于全球数字化创新社群，精益创新/创业领域专家。

曾为苹果、华为、苏宁等多家大型企业提供过大型的创新咨询服务；为梅赛德斯集团、链家、万达、真功夫等多家大型企业提供过创新加速服务；已为40+家创业公司导入精益创业、设计思维和敏捷管理实践，实现从0到N的成长突破。

出席时间： 12月29日上午“主会场”

分享主题： 趋势发布：CMO训练营联合发布《2021年CMO营销创新趋势报告解读》

豪车毒创始人&老纪蚝宅创始人纪文华接受邀请，确认出席第四届CMO价值营销峰会暨金匠奖颁奖典礼，担任12月29日上午“主会场”《用户体验——如何与用户共情》的圆桌嘉宾。

嘉宾介绍：纪文华

豪车毒创始人&老纪蚝宅创始人。

90后斜杠青年，每年光一部手机里的客户销售额就有6个多亿，年销售总额十几个亿。初中辍学经商，烧煤、种菜、卖菜、开货车整整6年，卖出上亿豪车。跨界餐饮，居然开出了爆红网络的“高压锅生蚝”，这个“人物”江湖人称老纪。

出席时间： 12月29日上午“主会场”

分享主题： 圆桌《用户体验——如何与用户共情》

时光荏苒，岁月飞逝。转眼之间，圣沃建设集团的第一个十年已圆满画上了句号。回顾走过的十年，2011年3月16日，一群怀揣建筑梦想的人不甘平凡，开创了圣沃公司，希望在圣沃这个平台，尽情发挥自己的智慧体现自己的价值，创建属于圣沃自有的企业文化。2021年，当初的一支建设队伍已壮大成为一个坚不可摧的集团军队，发展为拥有众多核心资质，独立承建一系列样板工程，并揽获诸多重要项目奖项的实力企业。圣沃十年发展从无到有，从有到优，十年，每一步都走得铿锵有力，坚定踏实，不畏险阻，勇于攀登，以成就证明了当初的选择，更坚定了未来的信心。2021年3月16日，圣沃集团大军迎来了它的十周年生日，更是在国家“十四五”开局之年迎来了集团第三个五年计划的第一年以及它的下一个十年，二十年……

2021年3月16日这个值得纪念的日子，圣沃建设集团在皇冠假日酒店翠海宴会厅隆重举办了2021年工作会及周年庆典喜迎集团公司成立十周年。

3月16日下午，率先召开了集团2021年工作会，集团董事长宋柱昌、总裁陈宜网、总经理宋烨、常务副总经理褚杰出席会议并于主席台就坐。大会由常务副总经理褚杰主持，全体集团人员参会。

大会共分为四大部分。首先由昌烨置业总经理、集团寿县片区总经理吴明宏，集团总经理宋烨、集团总裁陈宜网分别代表子公司及集团作有关工作报告。

吴明宏总经理就昌烨置业去年的重要发展业绩及新一年工作计划作汇报，并表示根据集团战略发展需要，已积极与寿县政府紧密对接，洽谈有关总部经济准备工作。

宋烨总经理就集团目前发展提出相关问题和意见。号召大家在既有成绩之上，还需要思考存在的问题，如何在竞争强烈的市场，加强我们的创新力和竞争力。他也表示，一个公司健全的体系也需要吸纳更多的意见反馈，多听意见，多采纳好的意见，才能去慢慢的更新，消除不足。要吸取总结过去出现的问题，也要能看到目前当下所存在的问题，更要能预判未来所会出现的问题。

陈宜网总裁对公司2020年度具体工作、2021年度工作目标以及2021年度主要工作安排作最后总结汇报。陈宜网总裁向与会人员汇报了2020年主要经济指标完成情况，以及2020年集团经营、项目进度管理、技术质量管理、安全文明管理等11个方面相关工作情况及有关亟待解决的问题。订立集团2021年具体工作目标并就营销、质量管控、财务管控等多个方面作具体工作要求和部署。

会议第二项，表彰了集团先进员工。

优秀员工代表程淑贞、孙东亚、牛玉琳、吴海洋、皮坤、陶开宇上台发表了获奖感言。

会议第三项，签订2021年度目标责任状。

大会最后，宋柱昌董事长发表了总结性讲话。他首先回顾了圣沃建设集团的创立和走过十年的风雨和收获，感谢十年来与其一起创业的同伴们的不离不弃。董事长提出，2021年是公司第三个五年计划的第一天，新一年公司将紧紧围绕“品质为先，转型升级， 科技 创新，更新模式，优化管理”20字方针政策制定战略目标，树立第三个五年计划目标：五年内完成产值150亿，企业资质房建升特，市政升一，其他资质提升一个级别。做到每做一个项目都必须达优，确保企业品质保障。完成企业转型升级计划。发挥技术中心作用，体现 科技 引领生产价值。彻底打破传统的项目管理模式，提升管理效益，未来五年内计划输送大专院校进修50人，新招大专院校学生100人，建立稳健的管理团队。提高管理效率，确保企业利润。力争完成企业2025年底实现成功上市。要实现以上目标，我们必须要付出千百倍的努力，要有充满千百倍的信心勇气，继续发扬圣沃人永不言弃的企业精神，像十年前一样昂首阔步，脚踏实地的去奋斗，去用心经营，憧憬着未来新的十年，二十年……稳步推进公司可持续 健康 发展战略。

大会在掌声中圆满结束。

大会结束后，在翠海宴会厅继续开办了集团十周年庆典晚会。来自集团机关及项目部单位带来了众多精彩纷呈的节目，将晚会现场推向一个又一个高潮。百协置业董事长陆国豪受宋柱昌董事长热情邀请，出席晚宴，共话创业兄弟情。

精彩节目集锦：

游戏 互动及抽奖环节：

宋柱昌董事长代表公司董事会，并以个人的名义，向与会的朋友、同仁及其家人致以最衷心的祝福，表示十年还太短暂，坚信有坚强的管理团队用心管理，有与企业荣辱与共的广大员工们的辛劳付出，有 社会 各界合作合伙、支持和配合，我们终将会实现目标，将圣沃精神发扬光大。

庆典活动在欢乐祥和中落下帷幕。十年，正青春，十年是我们征途中的第一段美好时光，这一站不是终点，是下一段征途的开端，我们也还将继续在鎏金岁月里续写绚烂华章！

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