年会创意奖项名称有:
1、独步天下奖(代替年度标杆奖)。
2、赋能大咖奖(代替金牌讲师-年度)。
3、新锐突破奖(代替开拓之星-月度)。
4、其利断金奖(代替维护之星-季度)。
5、勇猛精进奖(代替新起之秀-年度)。
6、王者之师奖(代替最佳导师-季度)。
7、卓越运营奖(代替服务之星-季度)。
优秀团队年会活动创意奖项:群英作业奖、独占鳌头奖、八仙过海奖、遥遥领先奖。
优秀经理年会活动创意奖项:高瞻远瞩奖、运筹帷幄奖、深谋远虑奖。
全勤员工年会活动创意奖项:拼命三郎奖、披星戴月奖、劳苦功高奖、小蜜蜂奖。
服务行业年会活动创意奖项:和颜悦色奖、宾至如归奖、面面俱到奖、差评绝缘体奖。
知名公司的年会有趣命名是:
1、阿里部分奖项名称:最佳军师、运营达人、最强大脑、百年之星、VIP服务之星、项目之星、总裁特别奖、其利断金奖(阿里团队奖项名称)等。
2、腾讯部分奖项名称:业务突破奖、OMG 最佳协作支持奖、营销突破奖、最佳创新奖、腾讯创意奖、技术突破奖、卓越运营奖、标杆团队奖等。
3、华为部分奖项名称:最佳拓展、勇于冲锋、深耕细作、战略项目、创新和流程优化项目奖、总裁奖、特殊贡献奖等。
4、万科部分奖项名称:奋斗之星、服务之星、最佳专业、自我突破、精锐团队、优秀战略协同团队奖等。
屌丝逆袭奖,进步难得,鼓励一下吧!奋斗鸟人奖,奖给公司最勤奋的人!
神秘扫地僧,送给公司最牛逼的人!
超级馅饼奖,幸运不是人人都有!
品漫灿烂奖,阳光普照,人人有份才热闹!
《成功营销》举办的“2010年成功营销峰会”营销奖项评选标准是:★2010创新营销案例奖与创新营销特别大奖
创意表达与技术:20%
创新值:创意表现和技术的应用是否创新;
准确度:创意形式准确表达客户的营销诉求;
媒介策略与执行:30%
覆盖率:借由媒介实现了目标人群的最大覆盖;
精准度:品牌信息实现对目标受众的有效到达率;
整合度:强效整合了媒体、技术、平台等资源,为营销创新服务;
营销效果:40%
ROI:最大程度地利用营销投入,获得目标成果最大化;
客户满意度:能可持续为客户品牌提供价值,获得客户认可;
传播与影响:10%
影响力:案例对广告主所在行业,对营销学界等产生的深远影响;
社会舆论口碑:在营销圈和媒体所获得的评价和口碑。
★2010创新营销平台奖
受众精准度:25%
用户影响力:用户的规模和价值;
有效转化率:用户转化为营销、品牌活动参与者的占比;
策划创意:20%
创造性:策划思路和创意表达的创新性;
结合度:与客户目标的强效关联;
资源整合:25%
配合度:与其他媒介、平台资源的配合度;
整合度:本平台资源最大化整合;
投资回报:30%
营销效果:客户预期各项指标是否达成;
可持续性:能否为客户提供可持续性的价值;
★2010创新营销服务机构奖
方案策划:25%
创造性:策划思路和创意表达的创新性;
结合度:与客户目标的强效关联;
方案执行:25%
增值性:媒介策略和执行服务于营销策略并带来增值价值;
一致性:围绕客户营销目标,每一环节紧扣主题与核心诉求;
客户反馈:25%
满意度:基于营销目标的实现程度,对营销服务机构的满意程度;
信赖度:第三方衡量机制的健全;
投资回报:25%
营销效果:客户预期各项指标是否达成;
可持续性:能否为客户提供可持续性的价值;
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