“工资代发”业务银行不收钱，为何还这么积极？

因为这种开工资卡，就属于“工资代发”业务，它对银行的好处真的是太大了。

增加开卡数目，完成任务

银行开卡，也是有月度考核任务的。成功签下一个“工资代发”的业务，最直接的好处，就是这个银行网点开卡量大增。开卡的任务，很轻松的就可以完成。

而且在开yhk的同时，还会有很多附带的业务。开通短信提醒，开通手机银行，开通网上银行，甚至是理财签约。这些业务，每一个都是有提成的。一个业务就只有三五块钱的提成，但是量大了，也是一笔不小的收入。

如果一个大公司，有一百个员工开工资卡，并且都开通了手机银行、网上银行和短信提醒。单单这业务提成奖励，就有好几千块钱。既完成了开卡的任务，还有钱可以赚。这对一个银行来说，就是一举多得的事情。

增加银行网点存款量

“工资代发”，最大的好处就是可以增加银行网点的存款总额。很多人工资一发下来，他不会就立即取走。总会留一部分在活期yhk里面，这部分不动的钱，就增加了银行的存款总额。

很多人都不知道一个事情：银行什么存款业务最赚钱？就是你把钱放在活期yhk里，并且长时间不动用，银行是最赚钱的。一万块钱，放在活期yhk里不动。每个季度，银行都会有30块钱的奖励收入。

增加潜在客户

虽然很多人工资发下来，不会把钱留在活期里面，那就有可能去存定期、去购买理财等。像我上班的银行，每个月都要对银行网点开户的客户，做一次电话营销。一个客户，在你的银行没有存钱，不代表这个客户就没有钱。很可能他在别的银行，存了几十万，几百万的存款。

像我们银行最大的一个客户，就是一个拆迁户阿姨。这个阿姨，她只是在我们银行领退休金而已。我们柜员例行打电话，做电话营销。给这个阿姨说，我们银行现在存款的一些政策和活动。这个阿姨听了就特别的感兴趣，第二天就过来详细的了解。

阿姨很满意，就从宇宙第一大行，转了一千三百多万过来，存在我们银行里面。对银行来说，客户就是价值。只要有客户过来办业务，只要服务好，他就有可能会过来存钱。哪怕他暂时没钱，你只要让他觉得你们银行好，他以后有钱了，也会过来存的。

而且有的客户，他感觉你服务特别好，那不止是他在你银行这里存钱，他还会把家里人、亲戚朋友，都喊过来存钱。我上班银行有个大客户，做生意的老板，在我们银行存了500多万。他觉得我们银行服务态度好，就把他朋友也喊过来，也存了500万。

签下一个“工资代发”，对银行的好处太大了

一个银行网点，如果能签下一个“工资代发”，未来一段时间，这个银行的存款量都会明显的提升。这也是为啥你去银行办业务，明明有一张yhk了，可是银行还是会推荐你再办理一张。完成任务，有绩效提成，还能给网点增加存款，一举多得。

如果有在大型企业上过班的人都知道，一般企业给员工发工资都是通过yhk汇款，直接发现金的公司一般人数都不会太多。那么这种大型企业给几千或者几万个员工汇款发工资是怎么发的呢？是让财务跟我们普通人转账一样一个一个的 *** 作吗？其实这种方法想一样也不太可能，如果让公司财务给几千或者几万人一个一个慢慢转账，那么每个月公司财务啥都不用干，专门发工资都不一定能发得完。对于这种大型企业而言，一般发工资都是会跟银行合作，让银行代发，而银行最喜欢做的事也是帮这些企业代发工资。

那银行为什么会喜欢做这种“吃力不讨好”的事呢？毕竟给企业代发工资，对于银行来讲等于是增加了工作量，银行为何还会那么勤快？其实银行之所以那么勤快地给企业代发工资，讲来讲去都是因为这样做能给银行带来利益。在我们普通人眼里，可能给几千人或者上万人发工资是一件工作量相当大的事情，但是对于银行这种专门处理财务的金融部门来讲，其实并不困然，可以说是相当简单。因为除了前期的准备工作，比如开具对公账户，签订一些代发协议，设置企业员工工资清单等手续比较麻烦之外，往后每个月只需要企业的财务把员工的工资清单发送给银行，银行直接使用电脑批量把企业对公账户上的存款转到员工的工资卡上，并不需要多大的工作量，而给几千人或者几万人代发工资能给银行带来极大的好处。

首先就是企业对公账户上的存款，一般越大的企业对公账户上的存款越多，因为对公账户上的钱要给几千人或者几万人准备工资，想想上面要有多少存款，而这些存款还只能是按照活期利率计息，毕竟每个月要发工资，根本就存不了定期，这对银行来讲又能赚取不菲的收益；有的银行对于对公账户还会收取服务费，比如短信费或者支付密码等费用。对公账户对于银行来讲有着极大的吸引力，有很多银行的月底考核、季度考核或者年度考核就是靠着对公存款在过关的，所以光是这一点就让银行会心甘情愿帮助企业代发工资。

其次就是给员工办理工资卡，一般这种大型的企业都会要求办理统一银行的工资卡或者由企业代其办理工资卡，这就无形之中为银行新增了几千或者几万个存款用户，毕竟这些工资卡每个月都会有一笔工资准时汇入，而并不是所有人都会把每个月的工资取出来。有的人怕麻烦还会直接选择拥有yhk的银行存定期或者理财，这对银行来讲又是一大笔收入。

第三就是对于这些收入稳定的工薪阶层，也是银行最喜欢的营销对象，除了营销银行理财产品之外，还能营销这些人员办理xyk，看看各家银行对于xyk的营销和竞争就知道xyk业务对于银行来讲有多重要，多赚钱了，而这些有稳定收入的人群，逾期的可能性很小，所以这也是为什么银行喜欢帮企业代发工资的原因。

综上所述，如果你的企业有上千人以上的规模，一般当地的银行都会主动上门营销，让其帮忙代发工资，因为这种业务跟银行贷款业务相比，可以说是稳赚不赔的生意，这也是为什么银行会那么勤快的原因，世界上没有无缘无故的爱，只有利益才是永恒。

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