销售总监提成一般在几个点

2-3个点左右。提成即销售额乘以百分点，不同于固定工资的那种，大多用在销售人员的工资上，这种方式具有一定的激励性，鼓励员工多劳多得，有能力者得到的也更多。提成两个点即指0.02，比如给公司做了1000块业务量，那么提成是20块。

您好，工资在5千元到2万元。小型民营企业的销售总监工资水平因企业规模、行业发展水平、企业经营状况等因素而异，一般来说，小型民营企业的销售总监的薪酬水平可以从每月5千元到2万元不等。具体的薪酬水平取决于企业的规模、行业发展水平、企业经营状况等因素，以及销售总监的专业能力、工作经验、工作表现等因素。此外，小型民营企业的销售总监还可以获得一定的提成、奖金等，以及其他福利待遇，如带薪年假、社会保险等。

劳动报酬制度是公司自主确定的，个人收入包括工资、奖金和提成。需按工资薪金收入对应的个人所得税税率计提缴纳个人所得税。劳动报酬支出对于公司来说是可以在税前列支的成本费用。

分红是公司所得税后的净利润的分配，个人获得分红是还要按照红利个人所得税税率缴纳个人所得税。

从税收角度考虑，一般是拿工资和提成比拿分红合适。

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