请问谁了解2003年四川长虹在美国遭遇巨额诈骗的事情,后果又如何解决的?

请问谁了解2003年四川长虹在美国遭遇巨额诈骗的事情,后果又如何解决的?,第1张

四川长虹被骗40亿真相

随着关键人物APEX公司董事长季龙粉的被拘,去年3月份就开始流传的四川长虹在美遭巨额诈骗一事正在逼近真相。

昨日,记者从四川省公安厅经侦总队有关负责人处得到证实,曾被美国《时代》杂志评为2002年全球最具影响力的企业家季龙粉10月下旬在深圳被四川警方刑事拘留,现该案正在调查之中。据长虹内部人士透露,季龙粉被刑拘的直接理由是“涉嫌票据诈骗”,其真正原因却是季龙粉旗下的APEX公司涉嫌诈骗长虹出口美国的货款高达40亿元。这在长虹已是一个公开的秘密。

四川长虹2003年年报、2004年半年报上早就赫然显示,APEX公司拖欠长虹应收账款40余亿元。一家美籍华人公司怎么会与长虹有如此深的渊源,40亿元的货款为何一拖再拖?据熟悉长虹的人士分析,这可能是因为当年长虹开拓海外市场的冒进及长虹方面的一再纵容所致。

2001年起,为实现长虹的海外战略、提高销售额,重掌大权的倪润峰迫不及待地想打开美国市场,在数度赴美考察之后,长虹与当时在美国市场有一定影响力的APEX公司接上了头,这家公司的掌舵人正是季龙粉,此人因拖欠国内数家电器公司的货款早已声名狼藉。但从2001年7月开始,一车车的长虹彩电便源源不断地发向美国,由APEX公司在美国直接提货。APEX公司一度成了长虹最大的合作伙伴,季龙粉也成了长虹的红人。

该内部人士透露,2002年,长虹的出口额达7.6亿美元,其中APEX就占了近7亿美元;2003年长虹出口额达8亿美元左右,APEX占6亿美元。而从2000年长虹开始出口到现在,其总的出口额也就24亿多美元。长虹内部为此专门成立了APEX项目组,分别由两位经理负责彩电和DVD业务。同时,长虹在美国设立了一个联络点,但这个联络点不负责APEX项目的监管,只负责接待。

于是,奇怪的事发生了,一车车的彩电运出去却没能为长虹换回大把的美元,季龙粉总是以质量或货未收到为借口,拒付或拖欠货款。该内部人士称,双方其实签订了规范的出口合同,接货后90天内APEX就应该付款,否则长虹方面就有权拒绝发货。

不知为什么,长虹一方面也提出对账的要求,一方面却继续发货,APEX方面总是故意搪塞或少量付款,“对账都对了一年”还没有结果,欠款却在继续增加。到了后来,长虹海外营销部发现这其中的风险太大,曾下令不准发货,但神通广大的季龙粉总能说服长虹继续发货。

2003年底,长虹曾专门派出高管去与APEX交涉,但季龙粉撇下这些到美国的高管,杀回长虹会晤高层,结果2004年初长虹又发了3000多万美元的货给季龙粉。这种情况让直接经办APEX项目的人员也感到其中的风险太大,2003年底,两位分别负责彩电和DVD的APEX项目经理,在劳动合同期满时同时离开了长虹。

但长虹追讨货款的行动却并未终止,特别是今年7月赵勇再次执掌长虹后,更是加快了追讨的步伐,不惜下决心与季龙粉绝裂。知情人士透露,为了抓住季龙粉这条到处游走的大鱼,长虹共采取了两次行动,前后花了3个月。今年7月,长虹高层就安排了一次机会到上海出差,并邀请在美国的季龙粉参加,但是季龙粉以种种理由推脱了。今年10月,长虹主要领导到深圳开会,并以加强进一步合作为名邀请季龙粉参加。这位内部人士说,“季来了之后,我们跟他谈还款的问题。他先是承诺还3亿美元,后来说还9000万美元。我们不能相信他,于是省经侦总队就把他‘请’回了成都,‘请’他的理由是涉嫌票据诈骗。因为季龙粉是香港上市公司中华数据广播的董事局主席,这家公司开给长虹的价值几千万美元的支票不能兑现。”

该内部人士透露,现在挂在APEX公司名下的欠款高达4.7亿美元,折合人民币近40亿元。这个巨额的负担已让长虹不堪重负,长虹下决心在2005年以前甩掉这个包袱,对APEX的这笔高额欠款计提坏账准备。 从来没有亏损过的长虹可能面临首次亏损。昨日,长虹有关工作人员对记者表示,公司近期就会发布公告解释此事。

据悉,现在长虹正在进行一次全面彻底的清产核资工作,希望把所有的问题都找出来并解决掉。同时,被《董事会》杂志评为“最差董事会”的长虹董事会也来了个“大换血”,请来4位独立董事,希

望决策层能有一个崭新的面貌。

“2005年,长虹一定会脱胎换骨,有一个新的变化和开端。”该内部人士最后充满信心地说。

看你适合做什么了,这两个工作我都接触过,谈一下我的看法。

1.长虹所谓的市场营销其实就是业务员,主要就是负责客户的维系和市场的开发,这个每个月都有指标的,我认识一个做电视机的,第二年开始基本可以每月5K吧,还可以,就是太辛苦,没有固定的休息日,有时候还要装孙子送礼啥的(因为有时候要向客户催要货款,要求人家订货等等)。这个所谓的客户可以是某大型家电连锁的负责人(苏宁国美),也可能是某个乡镇上的家电营销点,当然也可能像你所说的欧尚的部门经理(如果你正好做家电处的部门经理的话。)

2.欧尚的话,见习经理是很辛苦的,有很多东西要学,经理的事情你要做,员工的事情你也要做,所谓超级员工。这个时候你可能会很想转正,哈哈,转正了你的苦日子就真的来了。这个部门所有的吃喝拉撒都要你负责的,订货,收货,销售,仓库,人员,营业额,毛利,损耗,费用等等。这时候你不会累了,但是压力会很大,你会一天接几十个电话,你会熬通宵,你会无偿加班,你会挨领导骂,你会接到顾客投诉然后被顾客骂。关于薪资待遇,转正后2500,扣除五险一金1960大元。当然看你去哪个部门了,好的部门会有不菲的油水,小部门的话就惨了,只能靠这1960大元度日。

就这些吧,看你喜欢哪个了,反正这两个工作都不是那种朝九晚五轻轻松松的。而且离职率都很高,举个例子,10个人能熬到转正的不会超过3成。相信我,我是欧尚出来的,正好是做家电的哈哈。


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