什么是视觉营销？

它的存在是最大限度促进产品与消费者之间的联系，最终实现销售，同时提升视觉冲击影响品牌的文化的手段之一。

空间：通过空间立体视觉效果营造品牌氛围。

平面：通过平面视觉以及海报等来作为一种视觉效果。

传媒：通过推广形式来表达视觉营销的概念。

陈列：完成内部构造变化。

造型：来完善形象的优化整合。

通过一系列视觉传达来表现视觉营销的理念及核心部分！

照搬百度百科，有的专有名字自己找百度百科更详细的。（过分真实）

百度搜索了关于搭配师的招聘信息，得到如下数据：

仅就百度的招聘信息就多达1288条，这还不包括其他五花八门的招聘网站信息。

如果我们把搜索关键词改成服装搭配师，得出结论如下：

招聘信息骤减为35条，这说明了什么问题呢？

1、更加细分的行业，机会相对少竞争也更强，需要考量如何在竞争中脱颖而出，是否具备独当一面的能力；

2、搭配师不只存在于服装行业，目前所有以消费者视觉营销为导向的产品都需要搭配师；

3、审视自己是否具备多行业、多品类、多维度的职业技能，服装搭配师不一定非要具备陈列的技能，但是懂陈列的搭配师一定可以找到更好的工作。

如果说你致力于投身到服装这个行业，想要成为一个职业服装搭配师的话，需要什么职业能力呢？

1、具备时尚造型搭配能力及趋势分析能力；

2、具备服装风格化时尚造型设计能力；

3、具备商业服装造型搭配能力；

4、具备时尚服装造型搭配能力。

以下是猎聘网搭配师的招聘信息，品牌的体量相比来说会小一些。对于奢侈品牌来说搭配是一种行业必备能力，所以不会单独提供这一职位。

反观VM（视觉陈列），奢侈品牌的需求就比较旺盛一些了。

有的同学会问“我想去奢侈品牌工作，可是为什么搜不到他们招聘的信息呢？”。

奢侈品牌一般在招聘网站上会体现自己所属的代理或管理公司，如果不知道谁管理谁，这里有个小技巧。

1、招聘要求英文熟练的；

2、公司名字奇奇怪怪的。

如下图：ALEXANDER WANG的代理公司就是传思译奥。

所以说想要进入这个行业并且有所作为的话，建议的职业发展路线是：

时尚搭配师

↓↓

视觉营销（陈列、橱窗）/买手

↓↓↓

品牌高管/高级买手/品牌设计师

切记一点，专业的服装搭配依托的是体系而绝非感觉。

有的同学认为服装搭配靠天赋就够了，但是通过后天的专业学习和实践，才能成为一名合格的服装搭配师。

如果想做到行业翘楚，就必须经过系统化体系化的学习加上实践实 *** 。

开服装店应该注意的事项，总结一下应该有以下三点：

1、开店位置并非最重要

很多新手在开服装店的时候，喜欢选择在当地最繁荣的商圈，最贵的地段开店，认为只要选择到了最好的店铺，就一定可以有不错的生意。其实，在我们选择开店位置的时候，不一定要执着于旺铺，很多看起来不起眼的店铺也是不错的选择，关键是要看位置和店铺是否符合你的服装店定位。

比如说如果你的服装店卖的大多是一百多、两百多价位的服装，那就没有必要选择那些租金昂贵的店铺，别到最后钱没挣到，租金倒是花了不少，那就得不偿失了。对于一般的服装店，选择开在当地的服装街上就行了，大部分人买服装都会到服装街去，并且喜欢货比三家，只要你的货有优势，价格实惠，自然不愁没有生意。

2、与靠谱的批发商打交道

在确定了开服装店的位置之后，就需要去寻找货源了。批发市场里入驻了很多的批发商，他们的服装货源质量也是参差不齐，新手在拿货的时候，要注意甄别。在不熟悉批发市场的时候，最好找到几个熟悉的朋友来带着你，这样才能更快学到如何拿货，在过程中要逐渐加深对各个批发商的认识，与那些值得信赖的批发商保持长期合作。一般来说，与靠谱的批发商长期合作，可以最大限度压低服装的价格，并且质量也有保障。

3、不断学习销售和营销技巧

接下来就是正式的服装店经营了，要注意各种不起眼的细节，做到开源节流，提高利润。在服装店的经营过程中，最重要的就是销售和营销了，毕竟服装终究是要卖的。在和顾客打交道的时候，要秉持着顾客就是上帝的原则，用心为他们服务，给予他们最合理的服装购买建议。现在的顾客在消费的时候很看重体验，只要顾客感受到了你的诚恳和信赖，就会对你产生信赖感，甚至可能成为回头客。

开一家服装店，说简单也简单，说难也难，对于一个新手小白来说，提前了解这些还是很重要的，做好充足的准备，才可以在激烈的竞争环境下脱颖而出。

---