入职后在网点运营类和营销类岗位轮岗学习。达到营销岗位任职条件后,客户经理等营销类岗位。
储备生就是让你们先到企业学习锻炼,以备现有职位的人员离岗什么的,你们可以作为备选人员顶岗,不会导致岗位人员的缺失,也不会造成所在岗位运转受阻。
上汽大通是上汽集团全资子公司,自成立以来,上汽大通已成为相关车型领域最具有影响力的品牌之一,并以国宾级品质多次服务于APEC等国际级高端会务活动。在海外市场方面,上汽大通的产品已出口至全球30多个海外发达国家市场,同时在马来西亚也设立了组装厂,还在泰国设立合资销售公司,销量在出口细分市场中排名第一。前不久,大通的皮卡T60和SUVD90还在澳洲上市了,可见大通实力不凡啊。上汽乘用车营销管培生不苦。所谓管理培训生,就是从应届毕业生中挑选出来的优秀的、有培养潜力的储备管理人员。他们进来后有一套严格的培训计划,而且每一期的培训都会有相应的考核进行总体评估,然后根据前一期的培训考核进行下一期的培训。
上汽乘用车营销管培生的岗位职责:
1、 接受公司一系列相关培训,学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理,商业管理等知识;
2、 前期基层轮岗依托公司意向资源与学员沟通,推荐合适课程,接受学员咨询,维护客户关系;
3、 完成公司三个月基本考核任务及协助主管处理相关事宜。
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